Dummy

To  support  our International  sales  & marketing team  in all  sales administration activ...

To  support  our International  sales  & marketing team  in all  sales administration activities   Requirement :   Age maximum 25 years old Bachelor's degree in  any  major, graduated  from  reputable  university  with  IP minimum of 3.00 Enthusiastic, hard worker, possess excellent analytical skill Have good communication skill,  assertive  personality  and  high integrity Fluent in English for both writing and speaking Computer literate in MS Office and email  

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    id.jobsdb.com

    Review Sulfindo Adiusaha PT

    Baca semua Review >


    1. 2
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 1
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Kelebihan di perusahaan ini yang paling signifikan adalah rasa kekeluargaan antar karyawannya yang cukup kuat. Selain itu, gajinya juga sudah lumayan.

    Cons

    Tidak ada kejelasan mengenai jenjang karir. Perusahaan kurang memperhatikan pengembangan SDMnya. Manajemennya kurang transparan terhadap karyawan. Loyalitas buta tanpa memberikan apresiasi timbal balik yang setimpal.