1. 4.2

67% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Responsibilities: Maintaining current revenue through client retention program; Preparing groun...

Responsibilities: Maintaining current revenue through client retention program; Preparing ground handling proposal including charges calculation and agreement; Preparing material for negotiation including complain/compliment, historical background  for prospective customer and current customer during renewal; Responsible for input process, maintaining, reviewing, and keeping Customer Master Data and documents for Oracle/EBS and JAS Cargo System (JACS); Maintaining and ensuring correct 100% Price...

    id.jobsdb.com

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-22

    Baca semua Review >

    masih dalam tahap berkembang tapi mampu bersaing.

    Hal yang paling menguntungkan adalah mudah mencari pekerjaan setelah bergabung dengan perusahaan ini karena ilmu dan pengalamannya sangat luar biasa.
    Perusahaan yang masih belum stabil dalam segala departemennya namun harus segera dikelola dengan baik sebelum semakin berantakan dan jangan memihak.

    Lebih Baca 

    Skala Nasional dengan gaji yang dapat disaingkan denga perusahaan besar.

    Pola kerjanya tidak terlalu sibuk karena bukan sistem borongan dan semuanya dapat dikerjakan dengan santai sehingga tidak perlu banyak mengambil lembur.
    Harus selalu siap jika ditunjuk oramg yang bekerja dinas keluar dan ada kala dimana harus stand by sepanjang malam karena panggilan dan perintah pihak perusahaan.

    Lebih Baca 

    Jenjang Karir dan Kerja Tim

    Dengan suasana kerja yang nyaman dan komunikasi antar sesama pekerja yang baik serta kerja sama tim yang solid membuat pekerjaan terasa lebih mudah.
    Sangat di sayangkan tidak adanya jenjang karir dalam pekerjaan ini, berharap apa bila tidak ada jenjang karir sekalipun, untuk kenaikan gaji, harus i perhatikan sesuai kinerja kerja dan lama kita bekerja agar kami merasa di hargai hasil kerja kerasnya.

    Lebih Baca 

    Sistem Masuk Kerja di Perusahaan

    Pekerjaan yang ada tidak terasa berat karena team yang baik, dengan suasana kerja yang nyaman dan kondusif, kebersamaan antar karyawan sangat tinggi sehingga persaingan kerja juga berjalan sehat, ada bonus dan intensif
    Sistem masuk kerja di dalam perusahaan menerapkan sistem shift sehingga kita akan dapat giliran untuk bekerja pada tanggal merah ( hari libur nasional maupun sabtu minggu ).

    Lebih Baca 

    Benefit Yang Diberikan Menggiurkan

    Perusahaan memberikan kita bonus yang pasti tiap tahunnya dengan besaran yang cukup menggoda, ada intensif yang di berikan sampai 4 kali dalam setahun dengan catatan perusahaan memenuhi targetnya ( hampir tiap periode target terpenuhi )
    Terkadang kalau lembur atau split shift kerja kita masuk pagi 4 jam, terus pulang lagi terus masuk lagi jam 4 sore, membuat hari itu jadi kita hanya menunggu untuk masuk kerja saja.

    Lebih Baca 

    Belajar dan Mendapat Pengalaman Dalam Hal Pelayanan Customer Dengan Hospitality, Ticketing and Reservation

    Suasana kerja yang nyaman membuat saya bisa bertahan kerja hingga 10 tahun lebih, persaingan kerja juga tidak ada, kerja sama tim sangat di utamakan. Kita harus mengutamakan pelayanan agar customer bisa puas, kita harus senyum.
    Saya berhenti karena walau telah bekerja lebih dari 10 tahun tapi kesejahteraan tidak bisa di dapat, saya berharap untuk ke depannya perusahaan lebih mau memberikan kesejahteraan untuk para pekerja yang merupakan aset dan ujung tombak dari perusahaan.

    Lebih Baca