Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT

2 Lowongan kerja di Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT

  • Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Persyaratan : Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Informatika / Desain Grafis Usia maksimal 45 tahun Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 5 tahun Mampu berbahasa Inggris AKTIF Mampu melakukan presentasi di depan klien dan berbicara di depan umum   Tanggung Jawab :   Memimpin proses pengembangan dengan memadukan dan mengemas solusi-solusi IT menjadi suatu produk (berbasis Teknologi Informasi) yang siap dipasarkan Secara proaktif berkoordinasi dengan Information System Manager (Pratama) dan atau Personalization Biro Manager (Pratama) untuk memberi masukan pengembangan produk berdasarkan kebutuhan pasar Memimpin proses pembuatan dan pengembangan alat-alat bantu pemasaran (brosur, materi presentasi, contoh produk, dan lainnya) untuk membantu sales mengenalkan produk ke Customer Mengevaluasi efektifitas alat-alat bantu pemasaran yang dihasilkan dan melakukan pengembangan apabila dibutuhkan Memimpin proses implementasi dan penyesuaian solusi produk yang dibutuhkan oleh Customer Memimpin dan mengatur proses pendampingan Sales untuk memperkenalkan produk (berbasis Teknologi Informasi) ke Customer Mengatur koordinasi kerja antar tim yang ada dalam menyelesaikan suatu pekerjaan Memonitor hasil kerja seluruh anggota tim yang ada serta membantu setiap masalah yang tidak dapat diatasi / diselesaikan oleh tim yang ada secepatnya Merencanakan dan mengembangkan SDM yang dibutuhkan oleh tim yang ada Membuat evaluasi kinerja dari setiap anggota tim dan tim secara keseluruhan Mendiskusikan atau menginformasikan kondisi saat ini dan pengembangannya dengan/kepada Information Technology Manager sesuai dengan substansi persoalan/pengembangannya Membuat prosedur-prosedur yang dibutuhkan untuk membantu mengoptimalkan proses kerja tim

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements :   Pendidikan diutamakan S1 Teknik Industri atau jurusan lain Menguasai Bahasa Inggris AKTIF Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun dan pada jabatan manajerial Memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan dengan sertifikasi ISO Memiliki kemampuan kerjasama dalam tim dan juga mampu bekerja mandiri Bersedia menjalani tes dan penempatan kerja di SIDOARJO, JAWA TIMUR   Job Responsibility :   Memimpin pengembangan dan operasional departemen quality assurance dan quality control secara menyeluruh dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan sudah sesuai dengan standard kualitas yang sudah ditetapkan. Mengendalikan semua dokumentasi agar selalu up to date dan sesuai dengan standard dan sertifikasi yang ada Membuat workplan departemen QA dan QC Membuat standar dan prosedur kerja departemen QA dan QC Memonitor proses pelaksanaan quality control yang dilakukan oleh operator QC Melakukan konfirmasi spesifikasi pekerjaan dengan sales dan hasil quality control dengan produksi Meningkatkan kemampuan operator QC Merencanakan pengembangan SDM di bagian QA dan QC sesuai dengan kebutuhan Membuat evaluasi kinerja seluruh karyawan di bagian QA dan QC Mengatur dan menyiapkan proses sertifikasi/internal audit Melakukan koordinasi kerja dengan departemen teknik/maintenance, produksi, dan proses agar masalah kualitas bisa diselesaikan sehingga kejadian yang sama tidak akan terjadi lagi    

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

Review

Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT

  • Baik untuk mengembangkan diri

    Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    18 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan cukup terbuka bagi karyawan yang ingin mengembangkan dirinya. Selain itu, kekeluargaan yang terjalin diantara karyawan pun cukup baik dan jam kerja fleksibel.
    Cons
    Status karyawan masih kurang diperhatikan oleh perusahaan sehingga untuk masa depan mungkin di perusahaan ini kurang menjanjikan, terutama untuk karyawan baru.