1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Kualifikasi :   Lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi / Administrasi Fiskal Usia minimal 23 ta...

Kualifikasi :   Lulusan pendidikan minimal S1 Akuntansi / Administrasi Fiskal Usia minimal 23 tahun Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun pada bidang yang sama, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang pertambangan. Memiliki Brevet A&B lebih disukai Familiar dengan system perpajakan dan akuntansi ( eSPT,eFaktur, Ellipse System, SAP ) Memiliki pengetahuan mengenai perpajakan dan akuntansi Mengetahui peraturan pajak terkini yaitu meiliki pemahaman mengenai Rekonsiliasi Pajak, SPT PPN ...

PertambanganPetugas Pajak

www.jobstreet.co.id

Review Jhonlin Baratama PT

Baca semua Review >

Fasilitas!


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tersedia fasilitas yang memuaskan. Mulai dari fasilitas perumahan untuk karyawan, transportasi, makanan dan transportasi juga tersedia. Kebutuhan hidup semuanya tercukupi.

Cons

Tidak ada kekurangan yang mencolok. Kalau ada pun, dalam sefi keseimbangan kerja dan hidup yang sedikit unbalance. Dibandingkan mining company lainnya, masih bisa dibilang mendingan.

Lumayan...


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Sistim perusahaan Jhonline bisa dibilang bagus dan tersedia fasilitas perumahan untuk karyawan - karyawan perusahaan. Perusahaan mining pada umumnya memang menyiapkan fasilitas demikian karena jauh dari rumah.

Cons

Sumber daya manusia nya lebih perlu diperhatikan dan perlu pengembangan. Kalau perlu, harus dikasi development program untuk mendorong para karyawan meningkatkan skill dan performa mereka.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Pro yang utama di perusahaan ini adalah lengkapnya fasilitas yang diberikan. Uang makan, jaminan kesehatan, klinik keluarga juga disediakan. Work life balance nya juga tidak separah perusahaan mining lain.

Cons

Tidak ada bonus. Selain itu tidak ada kekurangan yang berarti. Paling Cuma, biasa listrik dan air harus ditanggung sendiri. Biaya kesehatan juga harus ditanggung sedikit, sisanya ditanggung perushaan.