1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain...

Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain department. You will have the privilege of being mentored by senior J&J leaders The opportunity to contribute in achieving business goals.   Requirements:   Basic Competencies: Entrepreneurial mindset, inner drive, good teamwork, big picture orientation with attention to detail, intellectual curiosity, sense of urgency, prudent risk taking, result and performance driven. Bachel...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Follows all internal policies and functions as scientific and clinical expert on current and fut...

    Follows all internal policies and functions as scientific and clinical expert on current and future Pharm products in the area relevant to internal and external customers. Builds external relationships with recognized opinion leaders to identify and address scientific needs and stay abreast of current scientific trends. Provides Scientific and clinical support to GI opinion leaders and community physicians on the clinical application of Pharm's existing and future products, responds to their unsolicited...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Job Description : Follows all internal policies and functions as scientific and clinical exper...

      Job Description : Follows all internal policies and functions as scientific and clinical expert on current and future Pharm products in the area relevant to internal and external customers. Builds external relationships with recognized opinion leaders to identify and address scientific needs and stay abreast of current scientific trends. Provides Scientific and clinical support to GI opinion leaders and community physicians on the clinical application of Pharm's existing and future products, responds ...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain departme...

        Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain department. You will have the privilege of being coached mentored by senior J&J leaders and the opportunity to contribute in achieving business goals.     Requirements:   Basic Competencies: Entrepreneurial mindset, inner drive, good teamwork, big picture orientation with attention to detail, intellectual curiosity, sense of urgency, prudent risk taking, result and performance driven. Bachelor and Master Degre...

          id.jobsdb.com

          Dummy

          Role Description   The Country Recruiter will be responsible for managing the end to end re...

          Role Description   The Country Recruiter will be responsible for managing the end to end recruiting process with focus on complete stakeholder management and partnership for key J&J client groups spanning all operating companies and regional groups based in Indonesia.       Job Responsibilities Lead the complete end to end recruitment process as prescribed in the Talent Acquisition model with Business Leaders, Hiring Managers, Business Based HR partners and other J&J Specialist ...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            Job Description : Follows all internal policies and functions as scientific and clinical exper...

            Job Description : Follows all internal policies and functions as scientific and clinical expert on current and future Pharm products in the area relevant to internal and external customers. Builds external relationships with recognized opinion leaders to identify and address scientific needs and stay abreast of current scientific trends. Provides Scientific and clinical support to GI opinion leaders and community physicians on the clinical application of Pharm's existing and future products, responds ...

              id.jobsdb.com

              Dummy

              Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain departme...

              Responsibilities:   Management Trainee is a program with a major focus in Supply Chain department. You will have the privilege of being coached mentored by senior J&J leaders and the opportunity to contribute in achieving business goals.     Requirements:   Basic Competencies: Entrepreneurial mindset, inner drive, good teamwork, big picture orientation with attention to detail, intellectual curiosity, sense of urgency, prudent risk taking, result and performance driven. Bachelor and Master Degre...

                id.jobsdb.com

                Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Halaman all 7 Lowongans

                2017-02-24

                Baca semua Review >

                peluang kerja transparan

                lingkungan kerja yang kondusif, adanya pembelajaran terhadap sistem organisasi perusahaan, gaji yang diberikan pun cukup banyak dan jenjang karir yang transparan.
                banyaknya sistem politik di kantor terutama sering dilakukan oleh karyawan asing yang berasal dari Malaysia dan India dan persaingan antar karyawan tinggi.

                Lebih Baca 

                peluang karir melalui proses seleksi

                benefit yang diberikan perusahaan sangat baik, peluang karir yang ditawarkan sangat jelas dan terbuka luas melalui proses seleksi secara berkala.
                pergantian karyawan di setiap tahunnya sangat tinggi, harapan perusahaan kepada karyawan nya sangat tinggi dan penerapan work life balance yang kurang baik.

                Lebih Baca 

                jaminan kesehatan dapat membantu karyawan

                fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan sangat membantu karyawan, gaji yang diberikan pun sangat memuaskan dan fasilitas lainnya disediakan dengan lengkap.
                adanya sistem birokrasi yang terlalu kaku dan jam kerja lembur yang terlalu sering sehingga manajemen bisa memperbaiki jam kerja karyawan.

                Lebih Baca 

                waktu kerja yang teratur

                benefit yang diberikan cukup baik, jam kerja yang dapat disesuaikan dengan kondisi karyawan, peluang karir yang bagus dan terbuka lebar.
                gaya manajemen yang kurang terbuka kepada karyawan, sering mengambil keputusan atau kebijakan tanpa persetujuan karyawan dan sistem perusahaan yang otoriter.

                Lebih Baca 

                gaji yang baik untuk lulusan baru

                benefit yang diberikan cukup lengkap salah satunya adalah jaminan kesehatan, lingkungan kerja yang menyenangkan dan gaji yang diberikan sangat tinggi bagi lulusan baru.
                tidak adanya uang lembur dan sistem manajemen yang tidak menganut rasa kekeluargaan serta kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan baru sehingga perlu untuk diperbaiki.

                Lebih Baca 

                Benefit lengkap dan gaji besar

                Benefit yang disediakan oleh perusahaan termasuk lengkap. Disini juga adanya suasana kerja yang menyenangkan dan gaji yang lebih dari cukup untuk karyawan baru.
                Tidak menyediakan uang lembur, bayaran lembur hanya uang makan saja dan itu pun tidak bisa di uangkan sehingga tidak ada uang tambahan.

                Lebih Baca 

                Benefit baik dan peluang karir terbuka

                Ada benefit karyawan yang bagus dan penetapan jam kerja yang fleksibel membuat kerja tidak di kejar-kejar waktu. Terdapat peluang karir, bagi yang tertarik untuk mengembangkan karir di perusahaan ini.
                Adanya manajemen perusahaan yang masih tertutup kepada karyawan, bahkan sering membuat keputusan tanpa meminta persetujuan atau pun mempertimbangkan pendapat karyawan terlebih dahulu.

                Lebih Baca 

                Fasilitas kesehatan memadai

                Mendapatkan fasilitas kesehatan yang dapat menunjang kebutuhan karyawan. Selain itu, banyak fasilitas lain yang tidak akan didapatkan atau pun disediakan oleh perusahaan lain.
                Adanya birokrasi yang terlalu kaku dan terlalu kompleks. Lembur terlalu sering sehingga waktu luang pun menjadi berkurang. Kondisi tersebut membuat waktu istirahat menjadi tersita.

                Lebih Baca 

                Benefit paling baik

                Mendapatkan benefit yang bisa dibilang paling baik diantara perusahaan farmasi yang lainnya. Hal tersebut membuat karyawan merasa puas dan pemenuhan kebutuhan pun bukan sebuah masalah.
                Tekanan dalam bekerja cukup tinggi, salah satunya karena turnover kerja yang tinggi. Tidak hanya itu, dalam hal ekspektasi pace kerja juga tinggi.

                Lebih Baca 

                Lingkungan kerja baik untuk berkembang

                Adanya lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung kelancaran pekerjaan. Memberikan kesempatan yang baik dalam hal peningkatan jenjang karir sehingga karyawan berpotensi dan berprestasi mendapatkan kesempatan yang lebih baik.
                Terdapat banyak sekali office politice yang banyak dilakukan oleh pegawai asing seperti yang berasal dari malaysia dan india, menyebabkan persaingan yang sangat ketat.

                Lebih Baca 

                jenjang karir yang sangat bagus

                benefit yang sangat bagus untuk para karyawan, adanya jam kerja yang fleksibel dan jenjang karir yang sangat oke, sangat mendukung para karyawan
                gaya manajemen yang tertutup dan tidak jarang mengambil keputusan tanpa adanya persetujuan, atasan yang sangat berhati dingin dan kurang rendah hati

                Lebih Baca 

                fasilitas kesehatan yang sangat banyak

                lingkungan kerja yang sangat nyaman, adanya fasilitas kesehatan yang sangat menunjang dan banyak fasilitas lainnya yang tidak bisa di dapatkan di perusahaan lain
                lembur yang sudah menjadi suatu budaya dan birokrasi yang terlalu kaku serta atasan yang kurang bisa bergaul dengan karyawan dan para bawahannya

                Lebih Baca 

                peluang karir yang bisa ke luar negeri

                benefit yang termasuk tinggi di industri farmasi, adanya peluang karir yang sangat bagus baik lokal maupun internasional, atasan yang sangat terbuka
                perpindahan kerja yang sangat tinggi, dan adanya tekanan kerja yang tinggi, kurang adanya manajemen yang bersikap terbuka dan transparan terhadap karyawannya

                Lebih Baca 

                adanya pelatihan tentang organisasi

                lingkungan kerja yang sangat aman dan bersih sehingga nyaman, jenjang karir yang bagus dan terbuka luas, pelatihan yang bagus tentang organisasi perusahaan
                adanya persaingan yang sangat ketat dan tinggi antar karyawan, banyak karyawan dan unsur politik yang dilakukan oleh orang asing seperti dari Malaysia

                Lebih Baca 

                teman kerja yang baik dan solid

                lingkungan kerja yang sangat lumayan, adanya jam kerja yang fleksibel dan rekan kerja yang sudah sanga akrab dan solid satu sama lain
                gaji karyawan akan naik setelah 1 tahun kerja, adanya manajemen yang masih kurang jelas, dan adanya perbedaan antara karyawan kontrak dengan karyawan permanen

                Lebih Baca 

                Benefit dan jenjang karir baik

                Jenjang karir yang cukup baik dan sangat bagus. Selain itu, Benefit yang bisa didapatkan sudah terbilang bagus karena cukup memberikan kepuasan kepada para karyawan.
                Pihak perusahaan lebih sering mengambil keputusan sendiri tanpa mempertimbangkan para karyawan. Di samping itu, gaya manajemen yang diterapkan juga sangat tertutup.

                Lebih Baca 

                Fasilitas lengkap

                Pekerja tidak hanya mendapatkan fasilitas kesehatan saja karena perusahaan telah memberikan begitu banyak fasilitas untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
                Budaya disini sangat berbeda dengan perusahaan lain yang memiliki budaya kerja yang kekeluargaan. Namun, tidak disini karena budaya yang diterapkan adalah budaya kerja lembur yang cukup padat dan baik. Hal tersebut juga membuat pekerja kekurangan waktu untuk beristirahat.

                Lebih Baca 

                Karir terbuka luas

                Karir lokal maupun internasional diberikan seluas-luaskan oleh perusahaan melalui internal rekrutmen secara berkala sehingga karyawan dapat mengembangkan diri dengan baik.
                Kecepatan dalam bekerja sangat diharapkan sekali oleh perusahaan. Di samping itu, pergantian karyawan pun sangat cepat. Hal tersebut sangat mengganggu proses kerja karyawan.

                Lebih Baca 

                Lingkungan nyaman dan harmonis

                Kondisi lingkungan perusahaan sangat baik dan kondusif sehingga membuat kerja menjadi lebih konsentrasi dan fokus. Tidak hanya itu, Jenjang karir disini juga cukup baik.
                Persaingan yang cukup tinggi dirasakan oleh para pekerja. Hal tersebut, cukup membuat karir karyawan cukup sulit dan memiliki proses yang cukup lama.

                Lebih Baca 

                Kerja nyaman

                Lingkungan kerja yang harmonis dan rukun sangat dirasakan selama bekerja disini. Hal tersebut disebabkan karena rekan kerja yang ramah dan baik.
                Kenaikan gaji akan dirasakan 1 tahun sekali bagi pekerja yang bekerja sebagai pekerja kontak. Dengan kata lain, perusahaan membeda-bedakan antara pekerja kontrak dengan pekerja tetap.

                Lebih Baca 

                atasan yang mendukung secara penuh pekerjaan para karyawannya

                memiliki benefit yang sangat bagus untuk para karyawan, memiliki jam kerja yang sangat normal, memiliki jenjang karir yang sangat bagus, sangat support pada karyawan.
                memiliki tipe manajemen yang tidak terbuka dan sering mengambil keputusan dan tindakan tanpa persetujuan para karyawan yang lain yang bekerja di perusahaan.

                Lebih Baca 

                fasilitas yang luar biasa bagi para karyawannya

                memiliki fasilitas kesehatan yang sangat menunjang para karyawannya dengan sangat baik, memiliki fasilitas yang sangat banyak yang tidak dimiliki oleh perusahaan lain.
                manajemen yang kurang bebas dan kurang begitu terbuka serta masih terlalu kaku, memiliki lembur yang sangat banyak sehingga sudah menjadi suatu budaya.

                Lebih Baca 

                peluang karir internasional dan perekrutan sangat berkala

                memiliki benefit yang sangat tinggi di industri farmasi lainnya, memiliki jenjang karir yang sangat terbuka baik lokal maupun sampai internasional.
                pergantian yang selalu rutin dilakukan di perusahaan, memiliki tekanan kerja dan beban kerja yang sangat tinggi sehingga membuat para karyawan menjadi kelelahan dalam bekerja

                Lebih Baca 

                Pelatihan dalam Organisasi sangat baik untuk karyawan

                jenjang karir yang sangat baik dan sangat luas untuk karyawan yang berprestasi, memiliki lingkungan kerja yang sangat nyaman, memiliki pembelajaran tentang organisasi perusahaan.
                sering kali adanya urusan politik terutama yang dilakukan oleh orang asing seperti Malaysia dan India, memiliki persaingan yang tinggi dan bagus

                Lebih Baca 

                lingkungan kerja yang ramah dan bagus

                memiliki lingkungan dan suasana kerja yang sangat nyaman dan lumayan membuat para karyawan senang dan enjoy, memiliki jam kerja yang fleksibel.
                adanya perlakuan yang tidak adil antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap, memiliki jenjang karir yang kurang jelas dan kurang luas.

                Lebih Baca