Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Jui Shin Indonesia PT

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • KAO Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Develop sales plans, monitor and adapt sales activities so that these objectives are met. Establish annual, quarterly, monthly, or weekly sales plans and prioritize and schedule own activities so these targets are met. Lead, coach and mentor less experienced sales representatives/ subordinates to achieve their sales targets.   Requirements : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Economics Management, Marketing, Commerce or equivalent. Fresh graduates or entry level applicants are encourages to apply. Have pleasant personality, good communication skill, and strong leadership. Have good command in English Challenge achieve target, creative and proactive. Willing to travel and to be placed all over Kao branches. Willing to attend selection processes in Surabaya branch. Have driving license (SIM A).

    2016-11-20
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    KAO Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Accounting. Fresh graduate are welcome to apply. Strong capabilities in computer programs such as Microsoft Office and Accounting software. Detail oriented and accurate at numeral operation. Willing to be placed in Logistic Center, Cikarang.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    KAO Indonesia PT

    Responsibilities : Help Brand Manager / Category Manager to do yearly / quarterly / monthly plan to build brand equity, do implementation and monitoring toward the strategies. Requirements :  Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Management, Industrial Engineering or equivalent. Having at least 3 years experience in Brand Development / Marketing in FMCG company. Detail, good interpersonal skill and strong business sense. Excellent command of spoken and written English and Indonesia.

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAO Indonesia PT

    • good location • good work environment • multinational company DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Find insight, plan and make strategic for branding. Communicate with business unit Do review-plan-do-check cycle for brand. Requirements : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Management, Industrial Engineering or equivalent. Having at least 5 years experience in Brand Development and at least 2 years experience as Brand Manager. Detail, good interpersonal skill and strong business sense. Excellent command of spoken and written English and Indonesia.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    KAO Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Handling Guest / Visitors, including answering visitor's enquiries about the company and it's products or services, directing visitors to their destinations Answering incoming calls on multiline telephones Filling, records keeping, data entry for incoming and outgoing letter Support job for HR and GA ( Support activities for Training, Recruitmend and GA )   Requirement : Age between 22 - 25 years old. Candidate must possess at least a Diploma, Economics, Business Studies/Administration/Management, Others, Secretarial or equivalent. Required language(s): English, Bahasa Indonesia. Proficiency in Computer literate (MS. Office), having good correspondence and administration skill. Applicants must be willing to work in Karawang. Preferable experience 1 year as Receptionist or Front Office (Administration staff would be advantage). Knowledge of front office and office administration management Good communication and interpersonal skills and service.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    KAO Indonesia PT

    • good location • good work environment • multinational company DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Help Brand Manager / Category Manager to do yearly / quarterly / monthly plan to build brand equity, do implementation and monitoring toward the strategies.   Requirements : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Management, Industrial Engineering or equivalent. Having at least 3 years experience in Brand Development / Marketing in FMCG company. Detail, good interpersonal skill and strong business sense. Excellent command of spoken and written English and Indonesia. 

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Kualifikasi : Penempatan Surabaya Wanita, Usia max. 35 Tahun Pendidikan min. D3/ S1 segala jurusan (diutamakan Lulusan Akademi Sekretari), IPK min. 2,75 Berpenampilan menarik Familiar dengan aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) Mampu mengetik dengan teknik 10 jari Mampu berbahasa Inggris aktif dan bahasa Mandarin (akan menjadi nilai tambah) Diutamakan yang berpengalaman Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim untuk mencapai target waktu yang ditetapkan, komunikatif, cepat belajar dan menyukai tantangan     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Kualifikasi : Penempatan Surabaya - Jawa Timur Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK Minimal 3,00 Terampil mengoperasikan komputer terutama aplikasi office (ms word, excel, power point) Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif Diutamakan yang memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau QIA (Qualified Internal Auditor) Memiliki motivasi tinggi, dapat bekerja dalam tim Jujur, ulet dan bertanggung jawab Bersedia ditugaskan keluar kota     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-15
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan : Usia 30 – 40 tahun Pendidikan minimal D3 Perpajakan Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam posisi yang sama Memiliki pengalaman dalam membuat laporan pajak, PPN, PPH (21,22,23,25) & update info Mempunyai ijazah brevet A & B/ Pendidikan perpajakan Memiliki integritas tinggi, kemampuan analisa baik dan komunikatif Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik Bersedia di tempatkan di Sidoarjo (Jawa Timur)     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan : Usia 31 – 40 tahun Pendidikan minimal S1 Akuntansi Berpengalaman lebih diutamakan Memiliki pemahaman komprehensif tentang manajemen Akuntansi, Keuangan, & Perpajakan Menguasai analisa laporan keuangan dan accounting treatment Memiliki integritas tinggi, kemampuan analisa baik dan komunikatif Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik Bersedia ditempatkan di Sidoarjo (Jawa Timur)     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan : Usia 25 – 40 tahun Pendidikan minimal S1 Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi yang sama Menguasai konsep jurnal akuntansi, penyusunan dan analisa laporan keuangan Mampu menggunakan software FINA Memiliki integritas tinggi, kemampuan analisa baik dan komunikatif Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik Bersedia ditempatkan di Sidoarjo (Jawa Timur)     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Kualifikasi: Penempatan Surabaya – Jawa Timur Pendidikan S2 Magister Profesi Psikologi Komunikatif, adaptif, proaktif dan cepat belajar Aktif di pengalaman organisasi (diutamakan) Memiliki networking luas dan mampu bekerja dalam team High Achiever, menyukai tantangan Memiliki jiwa kepemimpinan dan professionalism Bersedia ditugaskan ke luar kota Lebih disukai berpengalaman kerja di lingkup HRD / SDM     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan : Bersedia ditempatkan di Surabaya Usia maksimal 45 tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pengalaman di posisi sejenis atau di bidang sejenis minimal 2 tahun (Product Non Food) Memiliki jiwa leadership dan mampu membina tim kerja Memiliki integritas tinggi Memiliki networking yang luas Mampu berkomunikasi dengan baik dan inovatif Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam melakuakn negosiasi Mampu meyakinkan investor atau franchisee Melakuakn forecasting bulanan dan memastikan penjualan sesuai target Mampu mejalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO 9001:2008 Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris maupun Bahasa Mandarin       Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam melakuakan negosiasi Mampu melakukan targeting penjualan bulanan Memastikan pemerataan produk di seluruh Indonesia Mampu menjalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO 9001:2008   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 25 November 2016 ke:Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225 *Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Mampu  menjamin ketersediaan material di pabrik pusat maupun di pabrik cabang Mampu melakukan forecasting material Mampu mejalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO9001:2008       Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Bersedia melakukan perjalanan dinas yang ditetapkan oleh Perusahaan Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/ Arsitektur Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Memiliki kemampuan dalam negosiasi dan meyakinkan calon pelanggan Mampu melakukan spect selling Mampu menjadi Project Leader yang bertanggung jawab dan bijaksana dalam  membina tim kerja Mampu mejalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO 9001:2008       Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Bersedia melakukan perjalanan dinas keliling seluruh cabang Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam mengedukasi  product knowledge kepada pelanggan Mampu melakukan evaluasi terhadap training edukasi yang telah dilakukan   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

     Persyaratan: Bersedia ditempatkan di Mojokerto Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1  Jurusan  Teknik Komputer/ Programmer Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam pengembangan ERP Mampu mencari alternative perbaikan dan antisipasi dalam pengelolaan sistem Berpengalaman  dalam  menganalisa  bisnis  perusahaan  melalui   sistem  yang berjalan Memiliki kemampuan untuk membina tim dengan baik dan bijaksana   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Bersedia ditempatkan di Mojokerto Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 Segaal Jurusan Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam memonitoring proses produksi di dalam pabrik Mampu mengawasi jadwal logistik dengan tepat Mampu mencari solusi dalam meningkatkan program pencapaian Zero Defect Memiliki kemampuan untuk membina tim dengan baik dan bijaksana Mampu mejalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO 9001:2008   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 25 November 2016 ke:Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan: Bersedia ditempatkan di Mojokerto Pria, usia minimal 26 Tahun Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/ Hukum Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sejenis atau posisi sejenis Berpengalaman dalam melakukan remunerasi Berpengalaman dalam melakukan perekrutan karyawan beserta trainingnya Mampu melakuakn evaluasi kinerja karyawan secara berkala Memiliki kemampuan mengelola tim dengan baik dan bijaksana Mampu mejalankan sistem dokumentasi sesuai dengan standar ISO 9001:2008   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 25 November 2016 ke:Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225 *Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Kualifikasi : Wanita, usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman minimal 3 tahun di posisi sejenis Memiliki kemampuan dalam menyususan dan menganalisa laporan keuangan Memilki kamampuan dalam membuat laporan pajak Berpengalaman dalam mengembangkan sistem, serta prosedur keuangan Bertanggung jawab terhadap pekerjaan Memiliki kemampuan membina tim kerja dengan baik dan bijaksana     Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-30
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Bertanggungjawab kepada Direksi atas keseluruhan aktifitas produksi termasuk perenanaan, pelaksanaan, quality control, pengelolaan warehouse dan pelaporan yang  terkait secara berkala Kualifikasi : Bersedia ditempatkan di Gresik Jawa Timur Pria, usia minimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Pengalaman minimal 3 tahun di posisi sejenis Diutamakan memiliki background dari manufaktur pupuk, farmasi atau sejenisnya Menguasai proses produksi, QC, stok bahan baku, paham pengelolaan warehouse Memiliki kemampuan dalam membina tim kerja dengan baik dan bijaksana Analisa kuat, kemampuan komunikasi  persuatif, tegas, disiplin dan mampu mengelola tim kerja Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota / pulau   Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat.Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-30
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Bertanggungjawab kepada Direksi atas keseluruhan aktifitas produksi termasuk perencanaan, penolahan dan quality control, serta pembuatan laporan secara berkala Kualifikasi :   Bersedia ditempatkan di Malang – Jawa Timur Pria, usia minimal 35 tahun Pendidikan Minimal S1 segala jurusan Memiliki pengalaman di posisi sejenis minimal 3 tahun Menguasai proses produksi secara keseluruhan Terbiasa melakukan inovasi di proses produksi Diutamakan memiliki pengalaman dari latar belakang perusahaan consumer goods Memiliki pengalaman dalam implementasi strategi pemasaran, pemerataan area pemasaran, pencapaian target area, memiliki networking luas dan kemampuan negosiasi yang baik Diutamakan menguasai prosedur ISO 9001 dan 5R Terampil mengoperasikan komputer Analisa kuat, leadership dan negosiasi baik, kemampuan komunikasi persuasif, tegas, disiplin dan mampu mengelola tim kerja    Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    KAP Drs. J. Tanzil & Co

    Persyaratan : Bersedia ditempatkan di Pasuruan atau Surabaya Pria, Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman di posisi sejenis atau di bidang sejenis 2 - 3 tahun Memiliki komptensi dalam mengimplementasikan rumus dalam Ms Excel dan ERP Memiliki skill PSAK/ IFRS dan Perpajakan Diutamakan berpengalaman di KAP atau bekerja di perusahaan manufaktur Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu membina tim kerja Mampu berkomunikasi dengan baik dan inovatif Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris Salary negotiable Pelaksanaan: Mengelompokkan biaya sesuai COA Penyempurnaan COA Memonitoring saldo TB untuk setiap COA Pengawasan pembebanan biaya pemakaian bahan pembantu, sparepart dan pengerjaan jasa luar Perencanaan pencapaian deadline closing financial report Cek pemakaian COA atas pengeluaran/ pemakaian sparepart bahan pembantu dan jasa pengerjaan luar Membuat jurnal cadangan biaya, pembebanan biaya gaji ke setiap departemen dan jurnal koreksi Cek COA bukti kas keluar dan masuk Membuat jurnal terkait perpajakan (restitusi, PPN masukan, dll) Monitoring kewajaran saldo Sub Ledger atau Register dan TB Membuat rekonsiliasi Bank  Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online melalui website www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari setelah iklan dimuat ke:Strategic Human Capital ManagementConsulting CentreJl. Mayjend. Sungkono, Darmo Park 2 Blok 3No. 19 – 20, Surabaya 60225*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam proses seleksi*

    2016-12-01
    id.jobsdb.com

Review

Jui Shin Indonesia PT

  • Makan siang dan transport

    Jui Shin Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    19 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan telah menyediakan transport untuk karyawan. Perusahaan juga memberikan makan siang bagi karyawan sehingga cukup membantu karyawan untuk memenuhi kebutuhannya.
    Cons
    Terkadang manajer yang ada kurang terbuka terhadap masukan dari karyawan, sehingga keputusan yang diambil kadang kurang sesuai dengan harapan karyawan.