Arisamandiri Pratama PT

http://www.arisamandiri.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Menerima dan memeriksa kesesuaian dokumen import barang – barang dari invoice, P/L, B/L Melakuka...

Menerima dan memeriksa kesesuaian dokumen import barang – barang dari invoice, P/L, B/L Melakukan Pembelian barang Import mulai dari Sourching ( produk baru ) sampai Kedatangan Barang dan Proses Pembayaran Memastikan kedatangan barang sesuai dengan kebutuhan baik kwalitas maupun kwantitas dan menginformasikan jika terjadi perubahan / keterlambatan   Requirements :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan S1 / D3 Ekonomi / Bisnis IPK 3.00 / 4.00 Mampu mengoperasikan komputer dengan SAP system Berpengalaman ...

baru

Dummy

Mengkoordinir semua kegiatan yan berhubungan dengan penggajian dan pengawasannya Mengkoordinir p...

Mengkoordinir semua kegiatan yan berhubungan dengan penggajian dan pengawasannya Mengkoordinir pelaksanaan jamsostek/ BPJS/ JKN karyawan Mengadakan koordinasi dengan departemen atau bagian lain dalam hal pembinaan kedisiplinan karyawan Mengadakan koordinasi dengan bagian R & T dan GA dalam pembinaan ethos kerja karyawan Mengadakan koordinasi dengan SP-KEP dalam pembinaan peraturan ( PKB ) di perusahaan Membantu mengkoordinir operasional Poliklinik Perusahaan Mengkoordinir operasional Satuan Pengaman...

Review Arisamandiri Pratama PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Asuransi kesehatan yang sangat bagus untuk karyawan serta keluarga karyawan di perusahan dan perusahaan memberikan kebebasan dalam beribadah menurut keyakinan yang dianut.

Cons

Tidak ada struk gaji yang gaji sehingga informasi gaji yang diterima atau rincian gaji untuk karyawan sangat tidak jelas dan tidak ada keteranagan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Prospek perusahaan yang bagus dengan tunjangan yang sangat menjamin dimana perusahaan juga memperhatikan skill dan kemampuan karyawan yang akan ditingkatkan lagi.

Cons

Waktu yang diberikan atau jam kerja sangat tidak sesuai dengan pekerjaan yang diberikan perusahaan dimana tugas dan tanggung jawab yang banyak dan beresiko.