1. 2.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

 Tanggungjawab :  Supervisi pekerjaan Engineering   Kualifikasi : 1. Pria, Usia 30 tahun, Pendidi...

 Tanggungjawab :  Supervisi pekerjaan Engineering   Kualifikasi : 1. Pria, Usia 30 tahun, Pendidikan minimal D-3 Tekhnik Elektro. 2. Mampu mengoperasikan Komputer MS Office 3. Cekatan dan terbiasa dengan tekanan pekerjaan yang tinggi 4. Diutamakan pengalaman diposisi yang sama minim.1 tahun 5. Paham CAD dan Estimator.   Penempatan Kerja di Surabaya  Kirim CV dan Surat lamaran lengkap Anda (Maks.2 MB) ke :    

      id.jobsdb.com

      Dummy

      Jobdesc: Analisa profit loss subportofolio CL Menyiapkan working paper,jurnal beserta rekonsilia...

      Jobdesc: Analisa profit loss subportofolio CL Menyiapkan working paper,jurnal beserta rekonsiliasi-obligasi,accrue bunga obligasi, Menyiapkan working paper,jurnal dan beserta rekonsiliasi-persediaan packaging dan persediaan solar (inventory) Membuat koreksi fiskal,melakukan pengecekan atas GL PnL-CL, Menyiapakan working paper beserta rekonsiliasi-revenue vs PPn K vs E-SPT juga melakukan koreksi jika salah jurnal Menyiapkan working paper rekonsiliasi-GL PPn M vs E-SPT dan juga melakukan koreksi jika sala...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Key responsibilities : Monitoring and arrange inbound and outbound process Controlling and anali...

        Key responsibilities : Monitoring and arrange inbound and outbound process Controlling and analize for efectivitas operational warehouse Coordination with the team about SOP Warehouse Job Requirements : Male Age maximum 30 years old Minimum S1/ D3 degree Having analytically & leadership skill Have experience in logistic & warehouse minimum 2 years, preferably has experience in supervisory Have experience in warehouse safety Good managerial, communication & cooperation skill Team work ori...

          id.jobsdb.com

          Dummy

          Tugas dan tanggung jawab : Memastikan berkembangnya bisnis perusahaan melalui keikutsertaan tende...

          Tugas dan tanggung jawab : Memastikan berkembangnya bisnis perusahaan melalui keikutsertaan tender, renewal eksisting customer, networking, analisa dan evaluasi komponen seluruh sumber daya yang diperlukan, terutama dari aspek cost / budget guna mendukung pencapaian target fungsi diatasnya.   Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 thn di posisi yang sama Berpengalaman dalam pembuatan costing project bidang logistik Berpengalaman dalam tender project bidang logistik Memili...

            id.jobsdb.com

            Dummy

            Kualifikasi: Background education : Management Accounting / Accounting, minimum S1, namun S2 leb...

            Kualifikasi: Background education : Management Accounting / Accounting, minimum S1, namun S2 lebih diutamakan. Experience : minimum 3 tahun bekerja sebagai auditor dengan jabatan Lead Auditor, telah melakukan real job sebagai auditor minimal 5 tahun. Memiliki pemahaman operasional Logistik dan 3 PL lebih diutamakan Usia maksimum 40 tahun Energik, Supel, Suka Tantangan, memiliki jiwa leadership yang matang, dan mampu bekerja under pressure dengan due date yang ketat, dan berintegritas Bersedia melakukan ...

              id.jobsdb.com

              Dummy

              Jobdesc: Memastikan tercapainya target volume dan revenue serta terpenuhinya kepuasan customer M...

              Jobdesc: Memastikan tercapainya target volume dan revenue serta terpenuhinya kepuasan customer Membuat laporan (laporan penjualan volume,laporan mengenai kendala/kasus/progress/rencana/program terkait sales/customer) Berkomunikasi,berkoordinasi dan bekerja sama dengan internal departemen terkait dengan service jasa yang diberikan pada customer untuk mengetahui posisi,kondisi,kendala,progress barang milik customer serta terkait update harga yang ditawarkan kepada customer dan terkait masalah tagihan/invo...

                id.jobsdb.com

                Dummy

                Tanggungjawab :  1. Rekap Data shipment dan Filling dokumen  2. Monitotoring shipment  3. Monitor...

                Tanggungjawab :  1. Rekap Data shipment dan Filling dokumen  2. Monitotoring shipment  3. Monitoring truck  4. Reporting KPI   Kualifikasi : 1. Pria, Usia 30 tahun, Pendidikan minimal D-3 segala jurusan 2. mampu mengoperasikan program komputer MS office 3. Cekatan dan terbiasa dengan tekanan pekerjaan yang tinggi 4. Diutamakan pengalaman diposisi admin logistic minim.2 tahun   Penempatan Kerja di Bekasi.  Kirim CV dan Surat lamaran lengkap Anda (Maks.2 MB) ke :

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  Tanggungjawab : Menyusun route Plan Memanage/ push Vendor Membuat laporan daily, weekly, dan Mo...

                  Tanggungjawab : Menyusun route Plan Memanage/ push Vendor Membuat laporan daily, weekly, dan Monthly Kualifikasi : Pria, Usia 30 tahun, Pendidikan minimal D-3 segala jurusan mampu mengoperasikan program komputer MS office Cekatan dan terbiasa dengan tekanan pekerjaan yang tinggi dan terbiasa bekerja diatas jam kerja Diutamakan pengalaman diperusahaan Logistic minim.2 tahun  Penempatan Kerja di Tangerang. Kirim CV dan Surat lamaran lengkap Anda (Maks.2 MB) ke :

                    id.jobsdb.com

                    Dummy

                    Tanggung Jawab : Validasi dan verifikasi dokumen, entry data kedalam sistem, pendokumentasian da...

                    Tanggung Jawab : Validasi dan verifikasi dokumen, entry data kedalam sistem, pendokumentasian dan sejumlah kegiatan administrasi lain dalam rangka mencetak dokumen yang dibutuhkan untuk inbound, outbound, dan transfer lokasi. Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait perihal konfirmasi stok barang yang diterima, yang dikeluarkan, yang rusak atau yang dipindahkan dan penghitungan stok. Kualifikasi  : Pria, usia min. 21 Tahun Belum Menikah Pendidikan min. D3 Mampu mengoperasikan progr...

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      Tugas dan tanggung jawab : Memastikan berkembangnya bisnis perusahaan melalui keikutsertaan tende...

                      Tugas dan tanggung jawab : Memastikan berkembangnya bisnis perusahaan melalui keikutsertaan tender, renewal eksisting customer, networking, analisa dan evaluasi komponen seluruh sumber daya yang diperlukan, terutama dari aspek cost / budget guna mendukung pencapaian target fungsi diatasnya.   Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 thn di posisi yang sama Memiliki kemampuan analisa yang kuat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Mampu berbahasa Inggris Lokasi kerja di J...

                        id.jobsdb.com

                        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                        Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          id.jobsdb.com

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          id.jobsdb.com

                          Halaman all 10 Lowongans

                          2017-02-24

                          Baca semua Review >

                          Selalu baik dalam berekspansi

                          Perusahaan yang selalu mampu untuk berekspansi ke lini bisnis yang lain sehingga perusahaan mempunyai masa depan yang terjamin dan sangat cerah.
                          Perusahaan mempunyai banyak anak perusahaan, tetapi di tiap anak perusahaan tersebut standar gaji yang ditetapkan berbeda walau dengan posisi yang sama.

                          Lebih Baca 

                          Naik gaji setiap tahun

                          Kenaikan gaji telah ditetapkan dengan pasti yaitu setiap tahun sekali. Tunjangan makan siang disediakan. Lingkungan kerja selalu nyaman setiap harinya membuat kerja lebih menyenangkan.
                          Kadang senior yang ada kurang bisa diajak bekerja sama karena merasa yang paling bisa. Hal tersebut kadang membuat kerja menjadi terhambat.

                          Lebih Baca 

                          Jaminan kesehatan lengkap dan budaya kerja bagus

                          Disediakan jaminan kesehatan yang cukup lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan karyawannya. Budaya kerja sangat cocok untuk mengembangkan diri dan karir.
                          Tidak menyediakan tunjangan makan dan untuk tunjangan transport pun sangat rendah sehingga tidak sesuai dengan kebutuhan karyawan yang lebih tinggi.

                          Lebih Baca 

                          Masa depan perusahaan cerah

                          Perusahaan yang selalu bisa berkembang dengan baik sehingga kondisinya selalu dinamis, membuat perusahaan memiliki prospek yang bagus untuk masa depan.
                          Masih buruk untuk sistem pembagian kerjanya. Hal tersebut membuat pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan menjadi tumpang tindih tidak teratur. Belum lagi, pressure kerja cukup tinggi.

                          Lebih Baca 

                          Mampu bersaing dengan baik

                          Sudah termasuk ke dalam perusahaan besar yang bisa bersaing dengan baik dan cukup menguasai pasar. Selain itu, perusahaan juga mempunyai masa depan yang baik.
                          Sistem penggajian masih terbilang buruk. Hal itu disebabkan oleh pengelolaan manajemen keuangan yang jauh dari kata baik sehingga harus lebih ditingkatkan lagi profesionalitasnya.

                          Lebih Baca 

                          Jam kerja sesuai

                          Jam kerja yang ditetapkan sesuai dengan pekerjaan dan jabatan karyawan sehingga tidak memberatkan. Selain itu, perusahaan juga cocok bagi yang sedang kuliah.
                          Mempunyai standar gaji yang belum adil karena antara non staff dan staff tidak ada perbedaan yang signifikan. Pekerjaan juga cukup banyak sehingga harus punya skill multitasking.

                          Lebih Baca 

                          cocok untuk yang ingin bekerja sambil kuliah

                          perusahaan yang cocok untuk yang ingin bekerja sambil kuliah, budaya yang diterapkan cukup baik dan adanya kesempatan belajar untuk yang belum memiliki pengalaman.
                          karyawan dituntut untuk multitasking, adanya pengurangan pada pemberian bonus dan insentif dan gaji yang diberikan masih kurang untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

                          Lebih Baca 

                          berorientasi pada perkembangan bisnis

                          jenjang karir yang ditawarkan sangat pasti, perusahaan yang terus mengembangkan diri, gaji yang diberikan juga lumayan besar dan berorientasi pada masa depan perusahaan yang cerah.
                          banyaknya pekerjaan yang diberikan sehingga pekerjaan menjadi numpuk, adanya tekanan yang terlalu tinggi dan sistem manajemen yang kurang sistematis dan kurang terstruktur.

                          Lebih Baca 

                          pimpinan yang adil

                          asuransi yang diberikan sangat baik, kultur perusahaan yang baik untuk mengembangkan karir, sikap atasan yang baik, adil dan juga bijaksana.
                          tidak adanya tunjangan makan yang diberikan, pemberian uang transport yang minim, tidak adanya tunjangan jabatan dan tidak adanya jam kerja lembur.

                          Lebih Baca 

                          adanya kenaikan gaji

                          adanya kenaikan gaji di setiap tahun nya, pemberian makan siang gratis, lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan dan jam kerja yang teratur.
                          sikap senior yang kurang baik dan terkadang sulit untuk disuruh bekerja, atasan yang kurang mengayomi karyawan nya dan manajemen yang belum terbuka.

                          Lebih Baca 

                          dapat memperluas multi bisnis

                          merupakan perusahaan yang telah berkembang dengan baik sehingga mampu memperluas multi bisnisnya, jenjang karir yang diberikan pun jelas dan juga terbuka dengan luas.
                          perusahaan ini membedakan gaji pada setiap anak perusahaannya meskipun dalam posisi jabatan yang sama dan budaya yang diterapkan masih kurang baik.

                          Lebih Baca 

                          Pimpinan baik

                          Pimpinan perusahaan sudah sangat baik dan ramah. Selain itu, pimpinan cukup bijaksana dalam memimpin perusahaan sehingga hubungan dengan para pekerja cukup baik.
                          Pekerja sering sekali bekerja lembur karena pekerjaan yang diberikan cukup banyak. Namun, perusahaan tidak memberikan uang pengganti atas pekerjaan lembur.

                          Lebih Baca 

                          prospek kerja bagus

                          Para pekerja memiliki sistem kerja yang dinamis sehingga cukup menyenangkan. Selain itu, prospek kerja untuk para pekerja cukup bagus dan cemerlang sehingga bekerja menjadi lebih menyenangkan.
                          Tekanan kerja di dalam perusahaan cukup besar sehingga cukup memberatkan dan merupakan beban yang tidak terlihat. Hal tersebut juga, membuat para pekerja menjadi kurang nyaman.

                          Lebih Baca 

                          Kesempatan belajar luas

                          Bagi para pekerja yang ingin melanjutkan pendidikannya, perusahaan telah memberikan kesempatan yang cukup luas dan baik agar para pekerja memiliki wawasan kerja yang baik.
                          Sallry yang didapatkan masih belum baik dan belum sesuai dengan harapan. Tidak hanya itu, Insentif yang diberikan juga masih terbilang kecil.

                          Lebih Baca 

                          Visi misi baik

                          Para pekerja dapat bekerja dengan baik dan teratur karena perusahaan telah memiliki visi dan misi kerja yang sangat baik sekali.
                          Sistem penggajian untuk para pekerja masih belum baik sehingga gaji yang didapatkan masih belum baik dan belum sesuai dengan harapan para pekerja.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan terus maju

                          Termasuk perusahaan yang dinamis dan selalu barupaya untuk terus mengembangkan diri agar menjadi lebih baik dan lebih maju lagi ke depannya.
                          Pekerjaan yang dilakukan terlalu banyak sehingga tanggung jawab menjadi double. Belum lagi, pekerjaan tersebut tidak seusai dengan job desc yang ada.

                          Lebih Baca 

                          Mempunyai banyak cabang

                          Perusahaan yang sudah memiliki banyak cabang, karena perusahaan selalu berupaya untuk terus berinovasi dan bergerak maju untuk menjadi perusahaan yang lebih besar.
                          Perusahaan dalam pengelolaannya masih banyak kekurangan, terutama untuk manajemen keuangan sehingga berpengaruh terhadap sistem penggajian yang belum maksimal dan perlu peningkatan.

                          Lebih Baca 

                          Sistem kerja berbeda-beda dan cocok untuk anak kuliah

                          Untuk sistem jam kerja setiap bagian berbeda-beda, tetapi mayoritas mempunyai sistem kerja non-shift. Tempat ini cocok bagi mereka yang sedang kuliah.
                          Untuk salary belum memuaskan karena untuk staff dan non staff standar salarynya tidak jauh berbeda. Karyawan pun kadang dituntut untuk multitasking jika pekerjaan sedang banyak.

                          Lebih Baca 

                          karyawan yang kompak dan akrab

                          Merupakan perusahaan yang cukup berkembang pesat. Yang memiliki karyawan yang kompak dalam bekerja dan hubungan baik diantara para karyawan sehingga pekerjaan menjadi lancar.
                          Pekerjaan yang harus diselesaikan cukup banyak sehingga tidak memiliki banyak waktu luang. Belum lagi, untuk karyawan kontrak tidak ada upah lembur.

                          Lebih Baca 

                          Karyawan sangat betah

                          Perusahaan sangat baik dalam memperlakukan karyawan sehingga memberikan kenyamanan dalam bekerja. Perlakuan dari atasan dan rekan kerja pun sama baiknya.
                          Untuk besaran gaji belum terlalu memuaskan karena gaji yang diberikan oleh perusahaan lain yang sejenis lebih besar sehingga belum bisa bersaing dengan baik.

                          Lebih Baca 

                          Fasilitas berupa bonus, rapel gaji dan THR

                          Memberikan fasilitas berupa bonus yang sangat baik untuk memotivasi karyawan dalam bekerja. Selain itu, ada juga rapel gaji dan THR.
                          Kebersamaan antar karyawan belum terasa karena tiap karyawan cenderung bersikap individualis. Untuk pengangkatan karyawan tetap belum ada kepastian yang memuaskan.

                          Lebih Baca 

                          Dapat mengembangkan diri dengan prospek yang bagus

                          Pekerjaan yang diberikan sangat dinamis dan memiliki prospek yang cukup bagus selain itu karyawan dapat terus menerus mengembangkan diri sendiri.
                          Pressure yang diberikan terlalu tinggi hanya cocok untuk pecinta karir tanpa kehidupan sosial di luar kantor sehingga cukup membuat karyawan merasa jenuh dan terbebani.

                          Lebih Baca 

                          Kantor cabang yang banyak

                          perusahaan yang sudah maju dan memiliki cabang perusahaan yang banyak dan bagus, selain itu perusahaan juga termasuk kedalam top 10 logistics company ternama
                          sistem penggajian yang digunakan oleh perusahaan masih belum maksimal sehingga perlu ditingkatkan agar menjadi lebih baik dengan gaji yang bagus.

                          Lebih Baca 

                          Punya tujuan yang jelas

                          Rekan kerja yang kompak dan solid dalam mengerjakan pekerjaan yang diberikan serta memiliki visi misi yang baik dan jelas untuk kemajuan perusahaan.
                          Karyawan sering bekerja lembur namun untuk yang posisi kontrak masih belum diberikan kompensasi atas jam lembur sehingga tidak mendapat tambahan di akhir bulan.

                          Lebih Baca 

                          perusahaan logistik ternama di Surabaya

                          Perusahaan logistik yang sudah sangat bagus sekali di daerah Surabaya dan sekitarnya selain itu perusahaan juga sudah memiliki cabang yang banyak.
                          Sistem penggajian karyawan yang belum berjalan dengan baik dan dalam pengelolaan manajemen keuangan perusahaan masih kurang profesional sehingga masih harus di perbaiki.

                          Lebih Baca