Aneka Tambang Persero Tbk PT

http://www.antam.com
  1. 3.4

96% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

No Lowongans found

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Review Aneka Tambang Persero Tbk PT

kantor yang bersih dan nyaman pekerjaannya mudah gajinya tinggi dan bisa mengembangkan skill
susah untuk mengembangkan diri jenjang karir tidak jelas pekerjaan tidak menantang kerja keras
Mendapatkan benefit kesehatan yang sangat membantu, bahkan hampir ditanggung semua oleh perusahaan. Banyak dalam memberikan insentif dan peluang karir yang terbuka.
Saat ini kondisi perusahaan kurang stabil karena di pasaran harga komoditas sedang turun. Hal ini menyebabkan untuk beberapa tahun ke depan perusahaan akan mengalami kerugian.
Mendapatkan gaji yang sesuai dengan load pekerjaan sehingga sangat memuaskan. Sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan kekeluargaan diantara karyawan cukup erat.
Kesempatan karir kurang diberikan kejelasan oleh perusahaan sehingga kurang menjanjikan. Penyebab lainnya adalah posisi yang ada kompetitif hanya untuk golongan tertentu saja.

Baca semua Review >