Angkasa Pura II

http://www.angkasapura1.co.id
  1. 3.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

No Lowongans found

Baca semua Review >

asuransi dan tunjangan hidup yang bagus

adanya benefit yang sangat bagus untuk karyawan, budaya kerja yang ada di perusahaan sangat sesuai dan sangat positif, asuransi dan tunjangan yang sangat memuaskan
masih kakunya hubungan antara senior dan junior, senior yang masih terkesan semena-mena terhadap junior terlebih jika karyawan tersebut adalah karyawan magang

Lebih Baca 

gaji yang lumayan besar untuk pegawai

perusahaan yang sudah sangat bonafit, adanya tunjangan kerja yang sangat bagus untuk pegawai, dan gaji yang sangat besar untuk pegawai
masih adanya masalah dan sering eror pada sistem absensi sehingga selalu menimbulkan kesalahpahaman, adnaya perlakuan kerja 12 jam masih berlaku

Lebih Baca 

kesejahteraan karyawan yang sangat baik

fasilitas dan keuntungan yang diberikan oleh perusahaan sangat memadai, perusahaan yang masih milik negara, adanya kesejahteraan yang baik untk para karyawan dan lingkungan kerja yang akrab
struktru organisasi yang masih belum berubah-ubah, adanya struktur manajemen yang masih berubah-ubah, manajemen yang terkadang baik atau tidak, birokrasi yang terlalu lama

Lebih Baca 

perusahaan kebandarudaraan di Indonesia bagian barat

adanya lingkungan kerja yang asyik dan rekan kerja yang seru dan menyenangkan, termasuk perusahaan yang bergerak dalam pelayanan kebandarudaraan di bandara bagian barat indonesia
jenjang karir yang tidak ada, banyak perlakuan yang tidak adil dan mental atasan yang kurang begitu bagus untuk dijadikan contoh para bawahan

Lebih Baca 

fasilitas kerja yang sudah memadai

berbagai tunjangan yang sudah bagus bagi karyawan, adanya fasilitas kerja yang sudah oke, dan lingkungan kerjanya yang sudah sangat nyaman
masih kurangnya manajemen yang profesional untuk perusahaan sekelas BUMN yang mengelola 12 bandara, manajemen yang masih harus terus diperbaiki agar lebih baik

Lebih Baca 

Budaya kerja dan iklim bagus

Adanya budaya kerja yang sangat cocok untuk fresh graduated. Belum lagi, iklim kerja memberikan kenyamanan dan semangat saat pekerjaan berlangsung.
Pegawai magang yang bekerja disini tidak akan mendapatkan gaji, hanya ada uang makan per hari yang akan diakumulasikan tiap bulannya.

Lebih Baca 

Tunjangan memadai dan budaya kerja bagus

Tunjangan yang disediakan sangat mengesankan karena dapat memenuhi semua kebutuhan dengan baik. seelain itu, ada budaya kerja yang sesuai dan membuat semangat kerja selalu hidup.
Adanya hubungan antara senior dan junior yang tidak terlalu dekat. Bahkan ada beberapa senior yang memperlakukan bawahan secara semena-mena, apalagi kepada karyawan magang.

Lebih Baca 

Tunjangan baik dan penghasilan besar

Tunjangan yang baik untuk menunjang kebutuhan hidup. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan penghasilan yang sangat besar. Tidak heran memang karena perusahaan ini termasuk bonafit.
Disini masih memberlakukan sistem 12 jam yang sangat memberatkan karyawan karena tenaga kerja karyawan sangat terkuras. Belum lagi, sering terjadi eror pada sistem absensi.

Lebih Baca 

kesejahteraan karyawan terjamin

Adanya kesejahteraan yang baik karena perusahaan memberikan tunjangan maupun benefit yang sangat mengesankan. Belum lagi, lingkungan dan suasana kerja yang kekeluargaan.
Adanya struktur manajemen yang masih kurang stabil karena kadang baik, kadang tidak. Belum lagi, struktur organisasi yang ada pun sering berubah-ubah.

Lebih Baca 

Tunjangan telah memenuhi kebutuhan karyawan

Benefit yang ditawarkan sangat bagus sehingga tunjangan-tunjangan yang disediakan oleh perusahaan sangat baik dan berkualitas membuat kebutuhan karyawan terpenuhi dengan baik.
Penetapan jam kerja yang terlalu panjang yaitu 12 jam. Selain itu, sistem absensi yang digunakan sering mengalami eror sehingga sering terjadi kesalahpahaman.

Lebih Baca 

Kebutuhan hidup telah terpenuhi

Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sudah bagus karena kebutuhan hidup saya dan keluarga sudah terjamin. Pekerjaan pun selalu maksimal dengan disediakannya fasilitas yang lengkap.
Nama perusahaan sudah cukup terkenal, tetapi tidak dibarengi dengan manajemen yang mendukung. Kinerja manajemen di perusahaan kurang profesional dan perlu dirombak.

Lebih Baca 

Perusahaan mempunyai tanggung jawab yang baik

Tanggung jawab perusahaan dalam memenuhi kebutuhan karyawan telah baik sehingga kesejahteraan karyawan cukup terjamin. Tidak hanya itu, kekeluargaan yang dibangun disini cukup baik dan erat.
Struktur manajemen yang ada tidak stabil karena kadang baik, kadang juga tidak baik. Belum lagi, struktur organisasi yang ada tidak mendukung dan sering berubah-ubah.

Lebih Baca 

Lingkungan kerja yang mengesankan

Merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan kebandarudaraan, fasilitas untuk karyawan serta lingkungan tempat kerja di seluruh bandara pun cukup bagus.
Mental atasan yang kurang bagus untuk bawahan, terkadang atasan pun kurang bisa adil ketika memperlakukan para karyawannya, Selain itu saya rasa tidak ada jenjang karir.

Lebih Baca 

Pelatihan karyawan yang sangat bagus

Benefit yang diberikan cukup bagus untuk para karyawannya, pelatihan untuk karyawan yang sangat baik, dan selalu menaikkan gaji para karyawannya yang menunjukkan kinerja yang baik.
Saya rasa atasan yang kurang mau terbuka dan transparan terhadap para karyawannya, selain itu juga atasan kurang bisa di ajak diskusi oleh para karyawannya

Lebih Baca 

Fasilitas kerja yang memadai dan tunjangan yang oke

Perusahaan memberikan banyak tunjangan yang sangat bagus dan sangat memadai untuk para karyawannya, fasilitas tempat kerja pun terbilang sangat cukup dan memadai.
Pihak manajemen yang kurang profesional untuk perusahaan sekelas BUMN yang mengelola 12 bandara. Perlu banyak perbaikan dari setiap bidang, dan sebaiknya perbaiki lagi kondusifitas suasana pekerjaan.

Lebih Baca 

Lingkungan yang ramah dan bagus

Para karyawan sangat baik dan ramah, lingkungan tempat kerja yang sangat bagus dan cukup kondusif sehingga membuat para karyawan senang bekerja di perusahaan ini.
Kurang cepatnya dalam pengadaan pengajuan barang dan peralatan yang diperlukan oleh para karyawan, kurang adanya keterbukaan dengan jenjang karir di perusahaan.

Lebih Baca 

Banyak bonus yang di dapat dan rasa kekeluargaan sangat erat

Suasana tempat kerja terasa sangat nyaman dan membuat para karyawan menjadi senang, banyak bonus yang diberikan, serta hubungan sosial yang baik diantara karyawan dan memiliki rasa kekeluargaan yang erat.
Atasan kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan di perusahaan, selain itu pembagian tugas yang kurang begitu baik dan kurang begitu terstruktur dengan sangat baik.

Lebih Baca 

Banyak tunjangan dan fasilitas memadai

Banyak sekali tunjangan yang diberikan oleh perusahaan, dan sudah terbilang memuaskan. Selain itu fasilitas yang disediakan oleh perusahaan juga terbilang memadai.
Manajemen perusahaan ini kurang profesional menjalankan pekerjaannya tidak sebanding dengan nama perusahaan yang sudah besar sehingga masih butuh banyak sekali perombakan.

Lebih Baca 

Pelatihan yang baik dan sesuai dengan bidang karyawan tersebut

perusahaan ini memberikan pelatihan yang baik dan sesuai dengan bidang karyawan tersebut, sehingga karyawan dapat lebih profesional dalam mengerjakan pekerjaannya.
Atasan di perusahaan ini masih belum terbuka kepada karyawannya mengenai informasi yang berkaitan dengan karyawan, tidak ada keterbukaannya sama sekali.

Lebih Baca 

Lingkungan perusahaan ramah terhadap pekerjaan karyawan

Lingkungan di perusahaan ini sangat ramah terhadap pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Ditambah dengan rekan kerja di perusahaan selalu mendukung.
Perusahaan ini kurang peduli terhadap barang keperluan dan peralatan, karena sangat lama dalam pengadaannyaa. Hal ini menyebabkan pekerjaan karyawan terganggu.

Lebih Baca 

Peluang karir cukup baik

Peluang karir cukup baik dan gaji juga cukup memuaskan, selain itu fasilitas penunjang di perusahaan sangat lengkap dan memadai, hal ini memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaannya.
Perusahaan ini tidak menyediakan mess bagi para karyawan yang berasal dari luar pulau, perusahaan juga tidak memberitahukan ke masyarakat luas jika sedang membuka lowongan kerja.

Lebih Baca 

Rekan kerja sangat bisa diandalkan

rekan kerja di perusahaan ini sangat bisa diandalkan terutama jika karyawan lainnya dalam kesulitan. selain itu pimpinan juga sangat ramah kepada karyawan.
Pengawasan grup leader di perusahaan ini sangat berlebihan, hal ini mengakibatkan karyawan tidak bisa bekerja secara maksimal karena geraknya terbatas.

Lebih Baca 

Tunjangan bagus

Karyawan telah puas dengan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. selain itu mempunyai fasilitas yang memadai dan sangat membantu karyawan dalam bekerja.
Manajemen perusahaan masih kurang profesional dalam menjalankan pekerjaannya, tidak sesuai dengan perusahaan yang bisa dibilang sudah sangat maju sehingga masih perlu banyak perbaikan.

Lebih Baca 

Tunjangan dan bonus yang mendukung karyawan

Tunjangan yang diberikan cukup memuaskan karena sudah sesuai dengan harapan karyawan. Karyawan juga didukung dengan fasilitas yang sudah lengkap dan memadai.
Perusahaan masih butuh perbaikan dalam berbagai aspek karena masih banyak yang kurang baik. Atasan terlalu tertutup kepada karyawan dan tidak menanggapi pendapat karyawan.

Lebih Baca 

Pelatihan karyawan yang baik

Memberikan pelatihan yang cukup baik bagi karyawan karena apa yang didapatkan karyawan di pelatihan tersebut dapat membantu pekerjaan yang dilakukan karyawan.
Tidak terbukanya atasan kepada bawahan sehingga bawahan kesulitan untuk menyampaikan pendapatnya, bahkan terkadang memutuskan sesuatu tanpa meminta pendapat atau pun bernegosiasi dengan karyawan.

Lebih Baca