1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

Tanggung Jawab Utama   Memastikan Target Profit and Loss tercapai. Membuat p...

Tanggung Jawab Utama   Memastikan Target Profit and Loss tercapai. Membuat perencanaan kebutuhan personil,peralatan kerja dan kebutuhan lainnya diarea. Memastikan kesiapan pekerjaan diarea Memastikan pelaksanaan pekerjaan diarea terlaksana sesuai jadwal. Melakukan monitoring pekerjaan diarea. Menyusun Anggaran dan Rencana Kerja Operation Departement. Membuat perencanaan, evaluasi dan control biaya operational disetiap kantor cabang. Memastikan team diarea mendeliver apa y...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy
Tata Karya Gemilang PTJawa TengahLingkungan / Kesehatan / KeamananAdministrator
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0
review (2)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Tata Karya Gemilang PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Sudah memberikan fasilitas sarana dan prasarana yang cukup besar seperti menyediakan cleaning service, security service, building service dan gardening service.

Cons

Salah satu perusahaan yang masih berkembang dengan pembenahan adiministrasi yang masih kurang baik dan tidak tertata dengan rapi sesuai tujuan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Banyak sekali kenangan yang ada di perusahaan ini karena motivasi yang diberikan untuk bawahan sangat bagus dan bermanfaat sekali untuk para karyawannya.

Cons

Masih buruk dalam berperilaku karena belum bisa berlaku adil kepada sesama karyawannya bahkan ada banyak janji manajemen yang hanya janji saja tanpa kenyataan.