1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Responsibilities:   Responsible for Mechatronic & Robotic jobs Arrange schedule ...

Responsibilities:   Responsible for Mechatronic & Robotic jobs Arrange schedule maintenance and service   Planning the work and efficiently organizing the project in order to meet deadlines   Requirements:   Maximum 40 years Minimum S1/D3 Electrical Engineering  Experience Minimum 5 years in the same field and Position Familiar in Electrical Design, Hard Wiring, Mechatronic, Robotic and PLC Familiar with Auto Cad, Solid Work, Inventor Fluent in English is mus...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    • Toyota Tsusho Mechanical & Engineering Service Indonesia PT
      1. 4.0

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.karir.com

    Dummy

    www.karir.com

    Dummy

    www.karir.com

    Dummy

    www.karir.com

    Dummy

    www.karir.com

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-23

    Baca semua Review >

    Pertimbangkan gaji

    Memberikan kemudahan kepada karyawan untuk dapat mengakses informasi dengan cepat sehingga pekerjaan pun bisa dikerjakan dengan lebih maksimal. Banyak sekali pengalaman kerja yang bisa di dapat pula.
    Sebaiknya perusahaan bisa mempertimbangkan lebih lanjut mengenai kenaikan gaji karyawan, baik yang masih di posisi bawah maupun menengah agar kinerja karyawan bisa ditingkatkan.

    Lebih Baca