1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.1

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Membuat voucher pembayaran/pengeluaran kas, giro, dan bank serta melakukan pembayaran supp...

Membuat voucher pembayaran/pengeluaran kas, giro, dan bank serta melakukan pembayaran supplier Mengumpulkan dan memeriksa kelengkapan dokumenpembelian barang dan jasa, mengembalikan dokumen ke masing - masing departemen apabila tidak lengkap Menerima rekening koran dari finance, rekonsiliasi bank  Menerima dan memeriksa kelengkapan dokumen tagihan accounting, mengembalikan dokumen, membuat cek/bilyet giro untuk pengeluaran  Mengecek status deposit, renovasi dan telepon, membuat dan paraf v...

baru

Dummy

Membuat Dekorasi Mall dan Event Membuat estimasi budget produksi Bertanggungjawab untuk me...

Membuat Dekorasi Mall dan Event Membuat estimasi budget produksi Bertanggungjawab untuk menyelesaikan produksi dekorasi Mall dan Event Dapat memanfaatkan atau merececyle barang-barang Art yang sudah tidak terpakai Mempunyai daya kreativitas yang bagus.   Requirements: Usia maksimal 43 Tahun Pendidikan S1 Nilai plus telah memiliki pengalaman minimal 3 Tahun Berbadan sehat Jujur dan bertanggung jawab Menguasai pembuatan dekorasi Mampu bekerja dengan kelompok dan  di baw...

Dummy

Handle all petty cash Input pembayaran/penerimaan di Epro System sesuai rekening koran Mencocokk...

Handle all petty cash Input pembayaran/penerimaan di Epro System sesuai rekening koran Mencocokkan rekening koran harian dg Epro System atau penginputan (daily balance) & cetak voucher penerimaan bank Menyiapkan proses pembayaran & menerbitkan/menulis giro Kliring cek atau giro ke bank Serahkan voucher, rekap, slip setoran & lap bank harian ke accounting officer Buat voucher pengeluaran petty cash, cek dan giro dan rekap pengeluaran petty cash, cek, giro Melakukan pembayaran, menyerahkan kas...

Retail / MerchandiseAkuntan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Monitoring sewa menyewa, pengalihan dan pemberhentian sewa menyewa atas tenant yang bermasalah M...

Monitoring sewa menyewa, pengalihan dan pemberhentian sewa menyewa atas tenant yang bermasalah Memonitor tenant mix serta pembukaan unit yang telah tersewa Mengajukan harga - harga unit dan mengajukan target revenue leasing serta occupancy untuk dimintai persetujuan dari management Membuat dan mengkoordinasikan LOO (surat penawaran) dan pembuatan leasing report Bekerjasama dengan team untuk mencapai target departemen leasing   Responsibility:   Memenuhi target yang telah ditentukan Requirements:   S...

baru

Dummy

Membuat laporan keuangan baik mingguan maupun bulanan Melakukan pengecekan terhadap pajak Melaku...

Membuat laporan keuangan baik mingguan maupun bulanan Melakukan pengecekan terhadap pajak Melakukan pengecekan untuk tagihan tenant dan aging pembayaran tenant Melakukan pengecekan untuk pembayaran ke suplier Bertanggung jawab terhadap jumlah uang dan pelaporan uang yang ada di dalam petty cash Laporan yang diminta sesuai jadwal yang telah di tentukan Pelaporan dan pembayaran pajak sesuai dengan waktu yang telah di tentukan Tagihan tenant ( aging ) tertagih sesuai dengan jadwal Penagihan ( billing) terk...

baru

Dummy

Membuat Laporan Keuangan analisa lengkap beserta lampiran-lampirannya Memeriksa Entry Jurnal Har...

Membuat Laporan Keuangan analisa lengkap beserta lampiran-lampirannya Memeriksa Entry Jurnal Harian Staff Accounting Memastikan Semua Jurnal Di input dalam Sistem EPRO Mereview Rekonsiliasi Bank yang dibuat Staff Accounting Memastikan Semua Entry/Jurnal Sesuai dengan Standart PAI   Requirements :   Pendidikan Minimal S1 AkuntansI Minimal lebih dari 2 Tahun Pengalaman di Accounting Supervisor Jujur dan mampu bekerja secara team Pekerja Keras, teliti dan mampu menghadapi tekanan dapat memsupervisi bawah...

baru

Dummy

Handle of Recruitment and Assessment process in Lippo Malls.     Minimum Bachelor’s degree in Ps...

Handle of Recruitment and Assessment process in Lippo Malls.     Minimum Bachelor’s degree in Psychology / On progress Minimum 1-2 years working experience in recruitment and Assessment Temporary position for 3-4 months Will be placed in Karawaci, Tangerang    

baru

Dummy

Menyiapkan dan review perjanjian Menyiapkan legal dokument dan legal opinion Menyiapkan laporan ...

Menyiapkan dan review perjanjian Menyiapkan legal dokument dan legal opinion Menyiapkan laporan legal Draf legal dokumen   Requirements :   S1 Hukum Berpengalaman di mall lebih diutamakan Maksimal 30 tahun Menguasai komputer (MS Office)  

baru

Dummy

Membantu pengendalian pelaksanaan dan aktualisasi desain penyewa dan ketika keluar Melakukan koo...

Membantu pengendalian pelaksanaan dan aktualisasi desain penyewa dan ketika keluar Melakukan koordinasi teknis dan standar prosedur konstruksi mencakup sipil dan ME Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan harian dan aktualisasi pada desain utama penyewa dan ketika keluar.   Requirements :   S1, Teknik Civil Berpengalaman lebih diutamakan Maksimal 30 tahun Menguasai Autocad, Sketch up

baru

Dummy

Membantu Supervisor marcom dalam mengelola kegiatan/event yang diselenggarakan di mall Mengentro...

Membantu Supervisor marcom dalam mengelola kegiatan/event yang diselenggarakan di mall Mengentrol dan kerjasama dengan pihak kontraktor dalam dekor mall Mengendalikan event dan mengontrol kinerja event organizer (EO) Bertanggungjawab terhadap tingkat keramaian mall, pengunjung dengan mengadakan berbagai event Membuat desain sederhana sesuai kebutuhan event dan media promosi dll Mengoperasikan sound system pada saat sebelum dan selama event berlangsung Bertanggungjawab terhadap pemasangan iklan, baik di ...

baru

Dummy

Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan tugas-tugas sebagai Skeretaris dan Admin OM ...

Melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan tugas-tugas sebagai Skeretaris dan Admin OM Mengorganisir dokumen dengan baik, rapih dan mudah diperoleh Mendistribusikan korespondensi dengan waktu yang tepat Membantu proses administrasi divisi operasional Menyiapkan Memo dan minta persetujuannya Mengatur dokumen dan arsip serta mengatur nomor memo Melakukan input data oeprasional ke system Epro Melakukan tugas-tugas yang bersifat insidentil yang diperintahkan oleh atasan   Kualifikasi :     Usia m...

baru

Dummy

Memberikan pelayanan prima baik dalam bentuk informasi maupun fasilitas terhadap pengunjung. Mam...

Memberikan pelayanan prima baik dalam bentuk informasi maupun fasilitas terhadap pengunjung. Mampu menangani keluhan pengunjung dan memastikan bahwa pengunjung mall dapat terpenuhi kebutuhannya. Mendukung dalam memberikan informasi berkenaan dengan program/acara mall dan promo tenant. Absensi harian status buka/tutup toko. Membantu dalam pembuatan surat kerja/keluar barang.   Requirements :   Usia maksimal 25 tahun (wanita) dengan tinggi minimum 160 cm Pendidikan minimal D3, lebih disukai Hospitality ...

baru

Dummy

Coordinate all activities within the scope of work HR & GA in Mall unit, and the planning and...

Coordinate all activities within the scope of work HR & GA in Mall unit, and the planning and workforce readiness, organizational structure, workforce development, workforce stability and harmonize corporate regulations in accordance with laws and regulations applicable and establish cooperation with the Ministry / Government Instnasi related.   Qualification:   Minimum S1 degree in Management with a background / Psychology / Law/Management. Minimum 3 years working experience in the same section. Sk...

baru

Dummy

Membantu penyewa baru untuk menempati ruang kosong/unit/mengganti penyewa yang membatalkan Meny...

Membantu penyewa baru untuk menempati ruang kosong/unit/mengganti penyewa yang membatalkan Menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan kegiatan unit sewa menjaga dan memperbarui database penyewa yang sudah ada Input data pada system   Requirements:   S1 semua jurusan Berpenampilan menarik Mempunyai pengalaman marketing Usia maksimal 35 Tahun Lebih disukai bisa berbahasa inggris Memiliki data base dan networking  

Dummy

Memeriksa rekap pengeluaran kas Memverifikasi invoice sewa, tagihan utillity  Merencanakan dan M...

Memeriksa rekap pengeluaran kas Memverifikasi invoice sewa, tagihan utillity  Merencanakan dan Membuat pengajuan biaya operasional bulanan Membuat dan mengontrol laporan bulanan realisasi cashflow, membuat kuitansi serta mencetak voucher penerimaan Tunai dan membuat dan menandatangani cek dan giro Membuat dan mengontrol laporan penerimaan piutang mingguan dan bulanan   Requirements:   S1 Ekonomi Memiliki pengetahuan finance yang baik Memiliki kemampuan komunikasi dalam  bahasa indonesia dan inggris Me...

Dummy

Bertanggung jawab untuk memastikan kegiatan kontraktor keamanan sesuai dengan perjanjian. Mengon...

Bertanggung jawab untuk memastikan kegiatan kontraktor keamanan sesuai dengan perjanjian. Mengontrol dan melakukan koordinasi tuga keamanan kontraktor sehari-hari. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah seperti dep. Polri, tentara dan dep. Terkait. Melaporkan keatas untuk segala kejadian seperti kasus kehilangan, hal-hal yang mencurigakan, kerusakan bangunan Berkoordinasi dengan dept. Engineering dalam pelaksanaan dan pencegahan kebakaran. Melakukan inspeksi harian terhadap situasi mall dan kasus yang...

Dummy

Menerima Voucher Penerimaan / Pengeluaran Kas/Bank serta cek list jurnal, cross check Voucher Pe...

Menerima Voucher Penerimaan / Pengeluaran Kas/Bank serta cek list jurnal, cross check Voucher Penerimaan / Pengeluaran Kas / Bank dengan Laporan Bank Harian (LBH), ,membuat jurnal memorial, input jurnal memorial ke General Ledger (GL), mencetak List Jurnal, membuat jurnal koreksi dan input jurnal koreksi ke GL. Melakukan stock opname di warehouse sesuai jadwal Mencatat dan mengklasifikasikan aktiva tetap (sesuai golongan) dan juga Barang Inventaris Dapat menyelesaikan proses penjurnalan yang benar dan t...

Dummy

Bertanggung jawab atas perawatan peralatan IT di Management Office dan Mall Memastikan semua pe...

Bertanggung jawab atas perawatan peralatan IT di Management Office dan Mall Memastikan semua peralatan IT di Mall dan Management Office berfungsi dengan baik Memantau dan memastikan semua jaringan IT berfungsi dengan baik Berkoordinasi dengan team operation berkaitan dengan jaringan Telkom, CCTV dll   Requirements :   Minimal D3 Informatika Pengalaman 2 tahun  di bidang IT Support Disiplin, kreatif, pekerja keras, jujur, sikap positif, komunikatif dan sikap melayani  

Dummy

Melakukan koordinat hubungan antara penyewa dan manajemen.                      Penanganan keluh...

Melakukan koordinat hubungan antara penyewa dan manajemen.                      Penanganan keluhan tenant.                      Survei kepuasan tenant.                      Menerima permohonan kerja tenant.                      Memonitor media promosi tenant. Briefing harian untuk staff CS.   Requirement:   Minimal S1 Ilmu Komunikasi Memliki kemampuan terutama ms. Office, energik, sehat mental dan fisik, jujur, disiplin, kreatif, dan kerja keras Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan Memi...

Dummy

Memastikan akses system yang benar dan manajemen dari password Memastikan perawatan yang baik da...

Memastikan akses system yang benar dan manajemen dari password Memastikan perawatan yang baik dari system IT dan perangkat keras termasuk memeriksa kontrak maintenance dan pembelian sehubungan dengan IT hardware Menerima complain dari pengguna untuk perangkat lunak dan keras, memberikan solusi, dan memperbaiki masalah Memastikan back up system yang cukup memadai. Menyiapkan back up setiap hari dan memastikan back up disimpan di tempat aman dan di luar area mall Memastikan kontrak maintenance dan pembeli...

Dummy

Melakukan analisa, perbandingan dan negosiasi dalam setiap pengadaan barang maupun jasa Memeriks...

Melakukan analisa, perbandingan dan negosiasi dalam setiap pengadaan barang maupun jasa Memeriksa dan menjaga harga, kualitas dan supplier yang bersaing Memenuhi permintaan user sesuai dengan prosedur dan standar yang ada Memonitor realisasi setiap purchase order dan SPK Melakukan update data vendor setiap 6 bulan sekali Mengkoordinasi, memonitor, negosiasi setiap permintaan barang atau jasa Memeriksa laporan di departemen purchasing   Requirements :   S1 semua jurusan Memiliki kemampuan komputer yang...

Dummy

Memberikan pelayanan prima baik dalam bentuk informasi mapun fasilitas di area mall Memastikan b...

Memberikan pelayanan prima baik dalam bentuk informasi mapun fasilitas di area mall Memastikan bahwa pengunjung mall dapat dipenuhi kebutuhan nya Mendukung dan membantu marketing dalam memberikan informasi berkenaan dengan program/acara di mall Membuat laporan mingguan dan bulanan dan diberikan kepada Manager Operation secara tepat waktu   Resposibility:   Membantu Operation Manager dalam tugasnya memberikan Pelayanan Prima terhadap Pelanggan Mall   Requirements:   Pendidikan minimal D3 , lebih disuka...

Dummy

Check and Sign Voucher & receipt Check cash payment recapitulation Verify Rental Invoice an...

Check and Sign Voucher & receipt Check cash payment recapitulation Verify Rental Invoice and Casual Leasing Invoice Verify Utility Invoice Make and sign receipt and Also print cash receipt voucher, make and sign Giro Make monthly report of cash flow realization Looking for information about tenant problems, collect supported data Make/ revise weekly/ monthly AR receipth Report Ensure every billing of Rental, Casual Leasing and utilitiesis recorded and conducted based on rules Ensure the receipt of ...

Dummy

Reviewing the draft financial reports and distribute them Review bank reconciliation Approval r...

Reviewing the draft financial reports and distribute them Review bank reconciliation Approval recap Final Income Tax calculations, PPh 21, 23, 26, SPT period and pieces of evidence Final Income Tax, Income Tax 21, 23, 26. Approval results VAT reconciliation, reviewed the projected financial statements Fiscal, Financial report Fiscal (Final), SPT Approval Corporate Tax, Income Tax 25, Tax 29, the SSP and all supporting documents tax Answers to the tenant signed a Letter of solving problems and coordinat...

Dummy

These positions are senior roles with responsibility for the overall effective management of the ...

These positions are senior roles with responsibility for the overall effective management of the mall and achievement of company objectives. The position requires a high degree of autonomy, strong team leadership/people management skills, strong financial skills, a customer service focus and a desire to succeed   Requirements:   Bachelor’s degree in Business Administration, Finance or Engineering At least 4 years centre management, retail, leasing or hospitality management experience Good spoken and wri...

Review Lippo Malls Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Mendapatkan benefit yang bagus dan memadai. Selain itu, perusahaan juga sering mengadakan training yang sangat membantu karyawan dalam meningkatkan kinerjanya.

Cons

Manajemen tidak pro pada karyawan, terutama manajer HRD yang terlalu otoriter dan dominan. Selain itu, atasan juga tidak pernah mempertimbangkan pendapat karyawan saat membuat aturan.

Budaya kerja baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Adanya budaya kerja yang baik dan dinamis serta selalu dituntut untuk bekerja cepat dan kreatif membuat kualitas kerja karyawan semakin terasah.

Cons

Pimpinan yang kurang baik dan kurang care kepada karyawan. Selain itu, karakter yang dimiliki oleh pimpinan juga belum mencerminkan seorang pemimpin.

Suasana kerja kondusif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Adanya suasana kerja yang nyaman dan kondusif. Mempunyai lingkungan kerja yang santai dan tidak terlalu serius sehingga pekerjaan bisa lebih dinikmati.

Cons

Mendapatkan libur yang sangat jarang karena sabtu dan minggu pun harus tetap kerja. Semoga ke depannya ada perubahan yang dilakukan oleh perusahaan.