1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s) of working experience in the related field (pharmaceutical) is required for this position. Required Skill(s): communications, selling skill Preferably Less than 1 year experience specialized in Sales - Corporate or equivalent.

baru

Dummy

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): communication skill, negotiation skill Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales - Corporate or equivalent.

baru

Dummy

Job Description: Melaksanakan strategi dan kegiatan penjualan, menawarkan program untuk produk-p...

Job Description: Melaksanakan strategi dan kegiatan penjualan, menawarkan program untuk produk-produk principal yang menjadi tanggung jawabnya dan memonitor pemberian discount / DPF/ ASDP sesuai sales & discount policy yang berlaku untuk mencapai target dan  meningkatkan penjualan. Memonitor Effective call dan pencapaian coverage pelanggan yang bertransaksi sesuai dengan target pada master list untuk coverage yang merata. Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan yang mencakup seluruh outlet di a...

baru

Dummy

Job Propose : Develop and execute operational and quality focused (non-HR related) training stra...

Job Propose : Develop and execute operational and quality focused (non-HR related) training strategies and tactics to achieve a high Quality organization  Details: Conduct enforcement of Quality trainings related to requirements and compliances to achieve a high performing Quality culture. Analyses needs and plan quality training modules and deliver training programs together with the training team. Evaluates - effectiveness of trainings provided - to make recommendations for changes to enhance the pro...

baru

Dummy

Job Description: Melaksanakan strategi dan kegiatan penjualan, menawarkan program untuk produk-p...

Job Description: Melaksanakan strategi dan kegiatan penjualan, menawarkan program untuk produk-produk principal yang menjadi tanggung jawabnya dan memonitor pemberian discount / DPF/ ASDP sesuai sales & discount policy yang berlaku untuk mencapai target dan  meningkatkan penjualan. Memonitor Effective call dan pencapaian coverage pelanggan yang bertransaksi sesuai dengan target pada master list untuk coverage yang merata. Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan yang mencakup seluruh outlet di a...

baru

Dummy

Job Purpose:Bertanggung jawab memastikan seluruh proses bisnis perusahaan mengikututi peraturan ...

Job Purpose:Bertanggung jawab memastikan seluruh proses bisnis perusahaan mengikututi peraturan dan undang-undang bidang kesehatan   Job Description:1. Memonitor, men-support, memastikan dan memvalidasi semua perjanjian operasional sarana PBF, IPAK, PJ Farma dan PJ Alkes agar sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku2. Mengkordinir, memonitor, men-support, memastikan dan mem-validasi semua pelaporan kegiatan distribusi di APL (Kantor Cabang dan HO)  ke Instasi pemerintah terkait (BPOM/BBPOM ...

Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): communication...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): communication, negotiation, distribution. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Corporate or equivalent. Full-Time position(s) available.

Dummy

Job PurposeMonitor, review and update all APL business processes i to ensure align with the poli...

Job PurposeMonitor, review and update all APL business processes i to ensure align with the policies and health regulations.  Job Description1. Validate all APL operational agreement (PBF, IPAK, PJ Farma and PJ Alkes) to ensure comply with policies and health regulations.2. Validate all APL reporting related with company activities to the health institutions to ensure completeness of supporting documents as required and comply with the regulations.3. Coordinate and support branch offices to get CDOB ce...

Review Anugerah Pharmindo Lestari PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Antar rekan kerja terdapat hubungan baik karena saling terbuka dan menghargai satu sama lain sehingga membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman.

Cons

Tunjangan karyawan tidak diberikan disini sehingga kebutuhan karyawan tidak terpenuhi dengan baik sehingga kesejahteraan karyawan masih kurang dan harus ada perhatian khusus dari perusahaan.

Benefit memadai


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang bagus dan memadai. Selain itu, perusahaan juga telah memiliki manajemen yang baik dan sudah profesional dalam melakukan tugasnya.

Cons

Untuk koordinasi antar divisi masih kurang bagus karena masih adanya sikap individualistis. Belum lagi, aturan akan berubah jika pengangkatan pimpinan baru.

Benefit bagus


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang cukup bagus untuk memenuhi kebutuhan yang ada. Selain itu, penetapan jam kerja yang fleksibel sangat mengurangi beban kerja.

Cons

Aturan yang telah ditetapkan saat ini tidak akan bertahan lama karena aturan tersebut akan berubah sesuai dengan sesuai permintaan principal.