1. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Job Description:   Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaia...

Job Description:   Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaian coverage sesuai dengan target keberadaan produk Untuk meningkatkan pejualan, mencapai target diskon dan coverage yang merata Membina hubungan yang baik dengan pelanggan sehingga akan memperlancar proses pelaksanaan penjualan dan tagihan Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan dalam rangka menyediakan data bagi admin sales dalam membuat jadwal kunjungan dan menentukan langkah untuk mencapai target yang ...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Job Description: Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaian ...

    Job Description: Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaian coverage sesuai dengan target keberadaan produk Untuk meningkatkan pejualan, mencapai target diskon dan coverage yang merata Membina hubungan yang baik dengan pelanggan sehingga akan memperlancar proses pelaksanaan penjualan dan tagihan Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan dalam rangka menyediakan data bagi admin sales dalam membuat jadwal kunjungan dan menentukan langkah untuk mencapai target yang te...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Job Description: Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaian c...

      Job Description: Melaksanakan kegiatan penjualan, pemberian discount, Penagihan dan pencapaian coverage sesuai dengan target keberadaan produk Untuk meningkatkan pejualan, mencapai target diskon dan coverage yang merata Membina hubungan yang baik dengan pelanggan sehingga akan memperlancar proses pelaksanaan penjualan dan tagihan Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan dalam rangka menyediakan data bagi admin sales dalam membuat jadwal kunjungan dan menentukan langkah untuk mencapai target yang tel...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s...

        Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Others or equivalent. At least 1 Year(s) of working experience in the related field (pharmaceutical) is required for this position. Required Skill(s): communications, selling skill Preferably Less than 1 year experience specialized in Sales - Corporate or equivalent.

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-03-01

          Baca semua Review >

          Hubungan baik antar rekan kerja

          Antar rekan kerja terdapat hubungan baik karena saling terbuka dan menghargai satu sama lain sehingga membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman.
          Tunjangan karyawan tidak diberikan disini sehingga kebutuhan karyawan tidak terpenuhi dengan baik sehingga kesejahteraan karyawan masih kurang dan harus ada perhatian khusus dari perusahaan.

          Lebih Baca 

          Benefit memadai

          Mendapatkan benefit yang bagus dan memadai. Selain itu, perusahaan juga telah memiliki manajemen yang baik dan sudah profesional dalam melakukan tugasnya.
          Untuk koordinasi antar divisi masih kurang bagus karena masih adanya sikap individualistis. Belum lagi, aturan akan berubah jika pengangkatan pimpinan baru.

          Lebih Baca 

          Benefit bagus

          Mendapatkan benefit yang cukup bagus untuk memenuhi kebutuhan yang ada. Selain itu, penetapan jam kerja yang fleksibel sangat mengurangi beban kerja.
          Aturan yang telah ditetapkan saat ini tidak akan bertahan lama karena aturan tersebut akan berubah sesuai dengan sesuai permintaan principal.

          Lebih Baca 

          Peluang karir adil

          Perusahaan yang telah berskala multinasional sehingga sudah cukup besar. Selain itu, untuk jenjang karir sangat adil sehingga hanya karyawan yang berpotensi yang bisa mendapatkannya.
          Hubungan diantara divisi yang ada di perusahaan kurang terjalin dengan baik. Belum lagi, pada tanggal merah harus tetap bekerja sehingga waktu libur berkurang.

          Lebih Baca 

          Rekan kerja mau membantu

          Pekerjaan yang ada tidak selalu terfokus pada target. Belum lagi, pada saat bekerja ada rekan kerja yang akan membantu bila menghadapi masalah.
          Adanya manajemen yang tidak adil pada karyawan. Belum lagi, waktu luang karyawan kurang karena pada tanggal merah karyawan harus tetap masuk.

          Lebih Baca 

          Rekan kerja yang suka saling membantu

          Tidak ada pekerjaan yang di target dan tekanan kerja yang sedikit, rekan kerjanya yang sangat mendukung satu sama lain, selain itu gajian dilakukan 2 minggu sekali
          Tanggal merah harus tetap bekerja, yang tidak punya jabatan tidak bisa apa-apa namun yang punya jabatan sangat berkuasa, dalam kata lain manajemen masih belum bisa bersikap adil.

          Lebih Baca 

          Benefit kerja yang sangat bagus

          Manajemen yang baik dan jam kerja yang fleksibel, atasan yang sangat mendukung para karyawannya, dan lingkungan kerja yang nyaman, selain itu benefit kerja juga cukup bagus.
          Kerjasama antar divisi yang kurang bagus, aturan bisa berubah sesuai dengan permintaan pimpinan, selain seringkali divisi melempar masalah dan bukan mencari solusi

          Lebih Baca 

          Jenjang karir yang jelas di beberapa divisi

          Termasuk perusahaan multinasional yang memberikan jenjang karir yang jelas dan bagus untuk para karyawannya, lingkungan kerjanya pun sangat nyaman dan aman.
          Masih kurang baik dalam masalah paket dan masih meremehkan karyawan internal karena adanya karyawan baru, serta manajemen yang masih kurang perhatian terhadap karyawan

          Lebih Baca 

          Atasan yang ramah

          Para karyawan di dalam perusahaan ini merasa nyaman selama bekerja di dalam perusahaan ini karena atasan di dalam perusahaan ini sangat ramah.
          Peraturan yang diterapkan didalam perusahaan ini selalu berubah-rubah, selain itu team kerja di dalam perusahaan ini kurang kompak dan bekerja masing-masing.

          Lebih Baca 

          Perusahaan multinasional

          Perusahaan merupakan perusahaan multinasional dimana sistem kerja yang dimiliki oleh perusahaan sudah sangat baik dan tersistematis sehingga sangat membantu proses kerja karyawan.
          Atasan yang ada didalam perusahaan ini lebih percaya kepada karyawan baru sehingga sering terjadi kesenjangan sosial antara karyawan lama dengan karyawan baru.

          Lebih Baca 

          atasan yang selalu mendukung para karyawannya

          benefit yang didapatkan bagus, manejemen yang sangat baik dan profesional, jam kerja yang fleksibel, lingkungan kerja yang bagus dan atasan yang support
          kurang adanya kerjasama tim antar divisi sehingga masih bersifat individualistik, adanya aturan yang selalu berubah sesuai dengan permintaan principal di perusahaan

          Lebih Baca 

          termasuk perusahaan multinasional dan sistm kerja yang bagus

          perusahaan yang memiliki sistem kerja yang sudah sangat baik dan jenjang karir yang sangat baik, sudah termasuk perusahaan yang multinasional
          adanya packaging yang sangat kurang baik, adanya jenjang karir yang sangat tertutup dan tidak terbuka, kurangnya kepercayaan terhadap sesama rekan kerja

          Lebih Baca 

          rekan kerja yang saling membantu satu sama lain

          kerja yang tidak terlalu tertarget dengan baik, rekan kerja yang saling membantu sama lain, gajian 2 minggu 1x, karyawan yang sangat ramah
          manajemen yang tidak adil terhadap para karyawan, tanggal merah dan hari libur tetap bekerja, kayang sudah mempunyai jabatan sangat berkuasa

          Lebih Baca 

          Jenjang karir jelas

          Perusahaan yang sudah berskala mulitnasional. Selain itu, jenjang karir di perusahaan juga sangat jelas. sehingga karyawan yang bekerja di perusahaan ini tidak perlu cemas akan masa depannya di perusahaan.
          Di perusahaan meskipun tanggal merah, karyawan harus tetap bekerja. Selain itu, manajemen perusahaan juga masih kurang adil dalam memperlakukan karyawan.

          Lebih Baca 

          Gaji setiap 2minggu 1x

          Perkerjaan di perusahaan ini tidak terlalu tertarget, rekan kerja yg suka saling membantu, selain itu gaji diberikan oleh perusahaan setiap2minggu 1x.
          Managemen diperusahaan yang bersikap tidak adil, tanggal merah karyawan tetap bekerja, karena msih menggunakan budaya "yang punya jabatan maka dia yang berkuasa".

          Lebih Baca 

          Kesejahteraan pegawai kurang diperhatikan

          Hubungan kekeluargaan antar pekerja membuat suasana maupun lingkungan tempat bekerja menjadi sangat nyaman dan ramah. Senior juga tidak terkesan sombong terhadap pegawai baru.
          Disini kesejahteraan para pegawainya masih kurang diperhatikan. Terutama dalam hal benefit maupun kompensasi masing-masing pegawainya. Semoga kedepannya hal ini bisa lebih ditingkatkan lagi.

          Lebih Baca 

          Beberapa tunjangan masih dirasa kurang

          Lokasi tempat bekerja tidak terlalu jauh dari rumah sehingga bekerja bisa lebih tepat waktu dan tidak memakan waktu di perjalanan.
          Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sudah cukup baik. Hanya saja beberapa tunjangan, seperti tunjangan untukk kesehatan gigi masih dirasa kurang.

          Lebih Baca 

          Kesejahteraan pegawai masih perlu ditingkatkan

          APL menyediakan fasilitas yang nyaman dan memadai kepada pekerjanya, sehingga membuat suasana dan lingkungan bekerja menjadi lebih nyaman dan menyenangkan.
          Kesejahteraan para pegawai masih perlu ditingkatkan lagi, terutama dalam pemberian asuransi kesehatan. Karena masih ada beberapa pegawai yang mengeluhkan asuransi kesehatan yang kurang memuaskan.

          Lebih Baca 

          Upah masih minim

          Hubungan yang terjalin antar karyawan maupun atasannya sangat baik. Hal ini bisa dilihat dari tidak adanya budaya senioritas yang terlihat ketika sedang bekerja.
          Upah yang diberikan kepada pekerja masih minim dan belum sesuai dengan usaha serta semangat para pekerja dalam mengerjakan tugas setiap harinya.

          Lebih Baca 

          AFL perusahaan berkualitas

          APL merupakan perusahaan yang sukses dalam memberikan pelayanan kesahatan di Indonesia selama lebih dari 30 tahun. Sehingga perusahaan ini menjadi perusahaan yang besar dan terkenal dengan kualitasnya.
          Sebagai perusahaan yang sukses dalam pelayanan kesehatan di Indonesia, sudah seharusnya APL memberikan tunjangan maupun asuransi kesehatan yang lebih baik dari perusahaan lain kepada para pegawainya.

          Lebih Baca