1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Laki-laki Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Akuntansi) Usia Maksimal 30 Tahun Menguasai ...

Laki-laki Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Akuntansi) Usia Maksimal 30 Tahun Menguasai Microsoft Office Bersedia melakukan perjalanan Dinas Luar Kota Penempatan wilayah Gresik -Jawa Timur

Dummy

Diutamakan Laki-laki Pendidikan Sarjana Peternakan Usia Maksimal 30 Tahun Penempatan wilayah Ba...

Diutamakan Laki-laki Pendidikan Sarjana Peternakan Usia Maksimal 30 Tahun Penempatan wilayah Balikpapan & Banjarmasin Diutamakan berdomisili di Balikpapan & sekitarnya

baru

Dummy

Melakukan verifikasi faktur pajak masukan & keluaran untuk memastikan keakuratan data. Membu...

Melakukan verifikasi faktur pajak masukan & keluaran untuk memastikan keakuratan data. Membuat laporan pajak, dengan teliti dan tepat waktu, sesuai dengan peraturan yang berlaku, sehingga semua kewajiban pajak perusahaan dapat terlaksana dengan baik   Kualifikasi : Usia maksimal  27 tahun Pendidikan minimal D3 Ekonomi (Akuntansi / Pajak) Tertarik dengan dunia perpajakan Mengetahui perkembangan terbaru UU perpajakan Memahami dan memiliki sertifikat pajak Brevet A dan Brevet B (Wajib, cantumkan dala...

baru

Dummy

Experience create and making KPI, SOP Flow Chart, Job Description, Career Path, and Organization...

Experience create and making KPI, SOP Flow Chart, Job Description, Career Path, and Organization Structure Experience create and making Job Grading, TNA, and Performance Management   Job Requirement : Maximum 35 years old Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Law, Psychology from reputable university with min. GPA 3.00 At least 3 years(s) of working experience in Organization Development Proficient in using Ms. Office and Visio English both oral and written min. pasif Strong analytical skill...

Dummy

Maximum 26 years old. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree majoring Psychology. P...

Maximum 26 years old. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree majoring Psychology. Preferably having one year hands-on experience in assessment process. Strong Knowledge in various psychology assessment tools (conduct test, scoring, etc) and Interview Skill. Familiar with Psychological Test Instrument such as IST, Kraepelin, Wartegg, DAM, BAUM, DISC, MBTI, PAPI etc. Excelent Communication, strong in Relationship Building and Interpersonal Skill. Initiative and Goal Oriented. Full-Time positi...

Dummy

Bachelor's Degree / Master Degree from reputable university with majoring Law Must be having exp...

Bachelor's Degree / Master Degree from reputable university with majoring Law Must be having experience as HRD Manager at least 3 years (in Manufacture, with more than 4.000 employees). Good technical HR Knowledge, skills in staffing and employee relations. High expertise in Indonesian Labor Law and Regulations, Union Labor, etc High motivation and ability to work in team Excellent communication, interpersonal and presentation skills. Excellent analytical thinking, leadership, focus and detail. Ability ...

Dummy

- Diutamakan Perempuan - Usia maksimal 30 tahun - Pengalaman min. 1 tahun (Fresh graduate are wel...

- Diutamakan Perempuan - Usia maksimal 30 tahun - Pengalaman min. 1 tahun (Fresh graduate are welcome to apply) - Lulusan Sarjana Peternakan - Penempatan di Makassar Farm Wajo & Banjarmasin Farm Tanah Laut - Diutamakan berdomisili di Makassar (untuk penempatan Makassar Farm) dan Banjarmasin (untuk penempatan Banjarmasin Farm)  

Dummy

Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Hukum Pengalaman Minimal 1 Tahun Usia Ma...

Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Hukum Pengalaman Minimal 1 Tahun Usia Maksimal 30 Tahun Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota Menguasai/memahami UU Ketenagakerjaan Penempatan wilayah Gresik-Jawa Timur

Dummy

Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3 Akuntansi (Lebih diutamakan S1) Pengalaman minimal ...

Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3 Akuntansi (Lebih diutamakan S1) Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar) Menguasai dasar-dasar Akuntansi Mahir menggunakan Komputer (Terutama Ms. Office) Disiplin, teliti, dan cermat Bersedia untuk penempatan Fatmawati, Jakarta Selatan

Review Malindo Feedmill Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Jaminan kesehatan yang diberikan tidak hanya untuk pekerja juga untuk keluarganya dan masa berlakunya cukup panjang bahkan jika mengajukan perpanjangan dapat diproses.

Cons

Perusahaan kurang selektif dalam mencari tenaga pekerja sehingga sedikit sekali yang memiliki keahlian yang propesional akhirnya banyak terjadi kesalahan yang fatal


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Lingkungan ditata sebaik mungkin untuk menciptakan kenyamanan dalam bekerja, ruangan yang kreatif dan budaya yang diterapkan sangat tertuju pada kedisiplinan semata.

Cons

Lembur yang berjalan secara berkelanjutan namun bayarannya tidak sepadan dengan hasil dan waktu yang terbuang habis untuk pekerjaan serta skala prioritas yang seimbang.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Dalam jenjang karir lebih mudah untuk naik dari karyawan kontrak menjadi tetap sehingga untuk bekerja akan lebih muda untuk maju dan berkembang.

Cons

Gaji yang kurang memuaskan untuk para pekerja yang sudah berkeluarga karena relatif kecil dan tidak dibarengi dengan jaminan yang tidak memuaskan hanya ada kesehatan saja.