1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

Mengawasi pencatatan akuntansi harian dan bulanan Membantu penyusunan laporan keuangan M...

Mengawasi pencatatan akuntansi harian dan bulanan Membantu penyusunan laporan keuangan Mengawasi inventory control dan alokasi biaya Monitoring pelaksanaan perpajakan perusahaan   Kualifikasi : Usia maksimal 28 tahun, S1 jurusan Akuntansi, Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya (Diutamakan berpengalaman di kantor akuntan publik) Menguasai General, Cost Accounting & Tax Menguasai program komputer Microsoft Office Menguasai Bahasa Inggris Aktif Diutamakan berdomi...

BARU

Dummy

Memastikan dan menjaga semua sistem berjalan dengan lancar Mampu menangani keluhan terkait...

Memastikan dan menjaga semua sistem berjalan dengan lancar Mampu menangani keluhan terkait program, jaringan, dan sistem software Monitoring dan maintenance sistem dan program yang ada   Kualifikasi : Usia maksimal 28 tahun S1 jurusan Sistem Informasi / Teknik informatika Pengalaman mininal 1 Tahun (Fresh Graduate are welcome) Menguasai MS SQL Server Menguasai Visual Foxpro Lebih disukai bila bisa PHP (web programming) Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta & Gu...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy
Vaksindo Satwa Nusantara PTBogorJawa BaratKesehatan / MedisAkuntan Keuangan
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy
Vaksindo Satwa Nusantara PTBogorJawa BaratKesehatan / MedisSoftware Engineer
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Vaksindo Satwa Nusantara PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Tunjangan kesehatan dan tunjangan yang lainnya sangat bermanfaat untuk karyawan sekaligus memanjakan karyawan dimana kebutuhan karyawan akan terpenuhi oleh perusahaan.

Cons

Jenjang karier yang terbatas dimana tidak menjamin yang bertahun-tahun bekerja naik jabatannya sehingga untuk karyawan yang memilki ambisi untuk memiliki jabatan harus menyesuaikan.