Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Wahyu Abadi PT
http://www.wahyuabadi.co.id

3 Lowongan kerja di Wahyu Abadi PT

  • baru

    Wahyu Abadi PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Persyaratan Jabatan :   Lulusan D3/S1 semua jurusan Berpengalaman sebagai General Affair min 4 tahun Bisa memimpin dan berkomunikasi dengan baik Mengerti K3, Safety dan 5R Bisa mengemudikan kendaraan dan mempunyai SIM A Mengerti proses perijinan perusahaan   Job deskripsi pekerjaan   Bertanggung jawab atas pemeliharaan aset perusahaan ( gedung dan kendaraan ) Bertanggung jawab atas Office Boy dan Security Bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di lingkungan perusahaan Melaksanakan program K3, 5R dan Safety untuk karyawan Bertanggung jawab atas kebersihan gedung dan lingkungan sekitarnya Mengurus perijinan perusahaan Memelihara barang inventaris dan melakukan perbaikan Menangani infrastruktur perusahaan Mengurus limbah perusahaan Mengatur event/kegiatan yang diadakan oleh perusahaan Bisa memberikan training 5R dan K3 Bersedia ditempatkan di Cikarang

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Wahyu Abadi PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI Lulusan D3/S1 semua jurusan, usia maksimal 35 tahun Mempunyai pengalaman sebagai Sales/Marketing di percetakan minimal 2 tahun Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Terbiasa bekerja dengan target sales yang ditentukan oleh perusahaan Mempunyai networking untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C. Berkepribadian menarik dan sanggup bekerja keras Bersedia ditempatkan di Pulogadung maupun Cikarang   DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke customer secara reguler untuk existing customer Melakukan kunjungan ke instansi untuk mendapatkan new customer Membuat laporan kunjungan marketing setiap minggu Menguasai product dan bisa mempresentasikan kepada customer Mencapai target marketing sesuai yang ditetapkan oleh perusahaan Membina hubungan baik dengan customer Bisa bekerja mandiri dan bekerja sama dalam team

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Wahyu Abadi PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI   Lulusan D3 Teknik Listrik/Elektronika/Mechanical, usia max 35 tahun Mempunyai pengalaman kerja sebagai Koordinator Maintenance Gedung min 3 tahun Mengerti K3 dan Safety lebih disukai Bisa melakukan reparasi atas kerusakan ringan barang-barang perusahaan Bisa menangani instalasi listrik ( tegangan tinggi & rendah ) Mampu memimpin dan bisa bekerja sama dalam team Bisa mengoperasikan komputer dan terbiasa membuat laporan Mempunyai SIM A dan C     JOB DESKRIPSI   Bertanggung jawab atas maintenance gedung secara keseluruhan Bertanggung jawab atas kerusakan gedung dan bisa melakukan perbaikan untuk kerusakan ringan Melakukan monitoring service AC secara berkala Mengerti Keamanan dan Keselamatan Kerja ( Safety perusahaan ) Melakukan monitoring atas perbaikan kendaraan operasional perusahaan Bisa menangani instalasi listrik , baik tegangan tinggi maupun rendah Memastikan kondisi kebersihan kantor dan sekitarnya terjaga dengan baik Bisa memimpin office boy dan bekerja sama dalam team Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik Jujur dan dapat dipercaya dalam menjaga aset perusahaan Ikut berpartisipasi di setiap events yang dilakukan di perusahaan Bersedia ditempatkan di Cikarang

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

Review

Wahyu Abadi PT

  • Hirarki manajemen patut di pertanyakan

    Wahyu Abadi PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Accounting / Finance
    09 Desember 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Data yang tersusun dengan cukup baik, peralatan kerja yang cukup lengkap, teman kantor yang ramah dan friendly, lokasi kerja tidak terlalu jauh dengan rumah.
    Cons
    Dibutuhkan ketegasan dalam visi misi perusahaan karena saat ini tidak ada kejelasan dan tidak konsisten mau di bawa ke arah seperti apa ke depannya, tidak ada hierarki di dalam manajemen perusahaan, sehingga tata kelola perusahaan menjadi buruk, remunerasi untuk karyawan sangat minim.