Wilmar Consultancy Services

http://www.wcsglobal.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

KEY RESPONSIBILITIES   Participate in the full application life cycle from technical design to d...

KEY RESPONSIBILITIES   Participate in the full application life cycle from technical design to development, testing, and deployment using OutSystems development tools. Work with technical teams and senior architects to finalize architecture specifications, and creates design as it relates to the customization and/or integration of software solutions. Perform operational tasks to ensure the smooth operation of OutSystems applications and platform. Assist in identifying, troubleshooting, and resolving def...

Dummy

KEY RESPONSIBILITIES   Project Management Administration Staff’s is primary responsible is to sup...

KEY RESPONSIBILITIES   Project Management Administration Staff’s is primary responsible is to support PMO Administration activity and coordinate with respective departments/ parties for project management includes documentation.     JOB DESCRIPTIONS AND COVERAGE   Support PMO administration activities Responsible to collect project documents and manage in server Responsible to ensure project member’s timesheet completeness Prepare, generate and compile project management reports to reporting manager D...

Review Wilmar Consultancy Services

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Kantor yang nyaman dan sangat menjaga suhu ruangan serta rekan kerja yang nyaman untuk bekerja personal maupun berkerja dalam kategori tim.

Cons

Banyak atasan yang kurang bagus untuk menjadi pemimpin sehingga banyak karyawan yang kurang terayomi oleh atasan yang kurang memperhatikan karyawannya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Lingkungan yang nyaman dan rekan kerja yang penuh dengan kreativitas sehingga bagus untuk berbagi ilmu dan pengalaman yang bagus untuk membangun karier.

Cons

Tuntutan dan tekanan kerja yang tinggi sehingga erusahaan ingin yang selalu terbaik dari karyawannya selain itu atasan yang kurang terbuka membuat suasana kurang nyaman.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Kerja sama tim yang bagus dan lingkungan yang nyaman untuk bekerja selain itu bantyak kesempatan untuk berkembang di lingkungan perusahaan.

Cons

Proses manajemen yang masih memuai perkembangan sehingga berdampak kurang baik untuk karyawan dan kurang mendukung dalam kinerja karyawan di perusahaan.