Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Welhap Cahaya PT
http://www.thewesternregency.com

1 Lowongan kerja di Welhap Cahaya PT

  • baru

    Welhap Cahaya PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia ± 35 tahun Pendidikan minimal S1 Berpengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun Diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan distribusi consumer good Memiliki kemampuan leadership yang kuat Inisiatif tinggi dan memiliki kemampuan analisa yang tajam Teliti, detail dan cekatan Strong personality Jujur, Disiplin, dan Loyalitas tinggi Rapi dan memahami sistem filling   TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan. Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya. Membuat Bukti Barang Masuk (BBM). Membuat laporan bulanan stock barang Menyiapkan barang sesuai dengan surat pesanan (SP) dari relasi untuk dikirim. Mengkoordinir bagian stock keeper dan helper. Mengontrol dan bertanggung jawab atas penyimpanan barang dari kehilangan, pencurian, kebakaran dan keusangan. Bertanggung jawab atas pelaksanaan bongkar muat barang di gudang dan ikut menandatangani surat penerimaan barang dan surat jalan. Bertanggungjawab atas kebersihan dan kerapian di dalam area gudang barang. Bertanggungjawab atas ketepatan laporan gudang  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

Review

Welhap Cahaya PT

  • Hubungan sosial baik

    Welhap Cahaya PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Executives
    07 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Hubungan antara karyawan dengan staff yang lain sangatlah baik sehingga mereka dapat bekerja sama dengan baik, dan mudah untuk dikondisikan.
    Cons
    Meskipun jumlah bonus tahunan serta tunjangan lainnya yang diberikan perushaan cukup besar, tetapi jumlah gaji pokok yang diterima masih sedikit.