1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Tugas dan Tanggung Jawab: Merencanakan target penagihan Melakukan penagihan sesuai data j...

Tugas dan Tanggung Jawab: Merencanakan target penagihan Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit Melakukan kunjungan ke konsumen Membuat laporan Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan Kualifikasi Usia maksimal 35 Tahun Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C Komunikatif dan Inovatif Memiliki kemampuan negosiasi yang baik P...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Tugas Dan Tanggung Jawab: Merencanakan Target Penagihan Melakukan Penagihan sesuai data jatuh t...

    Tugas Dan Tanggung Jawab: Merencanakan Target Penagihan Melakukan Penagihan sesuai data jatuh tempo menguahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo menjadi fasilitator dalam serah terima unit  melakukan kunjungan ke konsumen membuat laporan mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan   Kualifikasi: Usia Maksimal 35 tahun Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C komunikatif dan Inovatif Memiliki kemampua negosiasi yang baik Penempatan : Garut & Sekitarny...

      www.karirpad.com

      Dummy

      BARU

      KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan ses...

      KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit5. Melakukan kunjungan ke konsumen6. Membuat laporan7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkanKualifikasi1. Usia maksimal 35 Tahun2. Pend Minimal SMA3. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C4. Komunikatif dan Inovatif5. Memiliki kemampuan negosias...

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan ses...

        KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit5. Melakukan kunjungan ke konsumen6. Membuat laporan7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkanKualifikasi1. Usia maksimal 35 Tahun2. Pend Minimal SMA3. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C4. Komunikatif dan Inovatif5. Memiliki kemampuan negosias...

          www.karirpad.com

          Dummy

          BARU

          KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan ses...

          KOLEKTOR (KOL)Tugas dan Tanggung Jawab:1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit5. Melakukan kunjungan ke konsumen6. Membuat laporan7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkanKualifikasi1. Usia maksimal 35 Tahun2. Pend Minimal SMA3. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C4. Komunikatif dan Inovatif5. Memiliki kemampuan negosias...

            www.karirpad.com

            Dummy

            BARU

            PT Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang d...

            PT Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007 dengan jumlah karyawan saat ini sekitar 9266 karyawan di seluruh Indonesia. PT MCF merupakan salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya, seperti: Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Trans Studio, Carrefour, Coffee Bean, Metro, Detik. Seiring meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap jasa pembiayaan ...

              www.loker.id

              Dummy

              BARU

              PT Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang d...

              PT Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007 dengan jumlah karyawan saat ini sekitar 9266 karyawan di seluruh Indonesia. PT MCF merupakan salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp yang memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya, seperti: Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Trans Studio, Carrefour, Coffee Bean, Metro, Detik. Seiring meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap jasa pembiayaan ...

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                PT Mega Auto Central Finance adlah perusahaan jasa pembiayaan keuangan khusus pengkredita...

                PT Mega Auto Central Finance adlah perusahaan jasa pembiayaan keuangan khusus pengkreditan kendaraan roda dua dan pinjman dana tunai, PT Mega Auto Central Ifnnace merupakan perusahaan yang tergabubng dalam kelompok usaha dari group CT Corp, yang memiliki perusahaan – Perusahaan Ternama seperti, Bank Mega, trans Trv, Trasnt, Mega Auto Central Finnace, CNN Indonesia, Metro, Garuda Indonesia, Metro, Coffea Bean, Carrefour, Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan Input PO, Melakukan Input NPP dan Mereka...

                  www.loker.id

                  Dummy

                  BARU

                  PT. Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang ...

                  PT. Mega Central Finance (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat. Saat ini kami sedang membutuhkan dan mencari tenaga-tenaga kerja professional untuk bergabung dalam tim kami sebagai Credit Marketing Officer (CMO) Tanggung Jawab Pekerjaan : Tugas dan Tanggung jawab: > Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan > Bekerjasama dengan Daeler, Show room maupun Kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusah...

                    www.loker.id

                    Dummy

                    CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar m...

                    CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan 2. Bekerjasama dengan Dealer, showroom maupun kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan 3. Membina hubungan baik dengan Dealer sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan 4. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan   Kualifikasi Umum: 1. Usia maksimal 30...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab:   Melakukan penjual...

                      CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab:   Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan Bekerjasama dengna Dealer, showroom maupun kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan Membina hubungan baik dengan Dealer sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan   Kualifikasi Umum:     U...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mam...

                        CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan 2. Bekerjasama dengna Dealer, showroom maupun kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan 3. Membina hubungan baik dengan Dealer sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan 4. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan   Kualifikasi Umum: 1. Usia maksimal 30 tah...

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab :   1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penag...

                          KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab :   1. Merencanakan target penagihan2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit5. Melakukan kunjungan ke konsumen6. Membuat laporan7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan Kualifikasi :   1. Usia maksimal 35 Tahun2. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C3. Komunikatif dan Inovatif4. Memiliki kemampuan negosiasi ya...

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mam...

                            CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)   Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan 2. Bekerjasama dengna Dealer, showroom maupun kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan 3. Membina hubungan baik dengan Dealer sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan 4. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan   Kualifikasi Umum: 1. Usia maksimal 30 tah...

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Merencanakan target penagihan 2. Melakukan pe...

                              KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Merencanakan target penagihan 2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo 3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo 4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit 5. Melakukan kunjungan ke konsumen 6. Membuat laporan 7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan Kualifikasi 1. Usia maksimal 35 Tahun 2. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C 3. Komunikatif dan Inovatif 4. Memiliki k...

                                www.jobstreet.co.id

                                Dummy

                                KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Merencanakan target penagihan 2. Melakukan pe...

                                KOLEKTOR (KOL)   Tugas dan Tanggung Jawab: 1. Merencanakan target penagihan 2. Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo 3. Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo 4. Menjadi Fasilitator dalam serah terima unit 5. Melakukan kunjungan ke konsumen 6. Membuat laporan 7. Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan Kualifikasi 1. Usia maksimal 35 Tahun 2. Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C 3. Komunikatif dan Inovatif 4. Memiliki k...

                                  www.jobstreet.co.id

                                  Dummy

                                  Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diber...

                                  Tugas & Tanggung Jawab: 1. Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan 2. Bekerjasama dengna Dealer, showroom maupun kanvasing untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan 3. Membina hubungan baik dengan Dealer sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan 4. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan   Kualifikasi Umum: 1. Usia maksimal 30 tahun 2. Pendidikan minimal D3 se...

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    Kualfiikasi :     - Usia maksimal 35 tahun - Pendiidkan SMA Sederajat - Memiliki kendaraan sendir...

                                    Kualfiikasi :     - Usia maksimal 35 tahun - Pendiidkan SMA Sederajat - Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C - Jujur dan Bertanggung Jawab - Komunikatif dan Pandai Bernegosiasi - Penempatan cabang Tuban - Jatim

                                      www.jobstreet.co.id

                                      Dummy

                                      Tugas & Tanggung Jawab Merencanakan target penagihan Melakukan penagihan sesuai dat...

                                      Tugas & Tanggung Jawab Merencanakan target penagihan Melakukan penagihan sesuai data jatuh tempo Mengusahakan agar pembayaran dari konsumen sesuai tanggal jatuh tempo Menjadi fasilitator dalam serah terima unit Melakukan kunjungan ke konsumen Membuat laporan Mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan Kualifikasi: Usia maksimal 35 tahun Memiliki kendaraan pribadi Memiliki SIM C Komunikatif dan inovatif Memiliki kemampuan negosiasi yang baik Penempatan : S...

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan Memiliki kendaraan sendiir d...

                                        Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan Memiliki kendaraan sendiir dan memiliki SIM C Jujur dan Tanggung Jawab Penempatan cabang Mataram   Jika sesuai dengan kualfiikasi di atas kriimkan berkas lamaran anda 

                                          www.jobstreet.co.id

                                          Dummy

                                          Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan Memiliki kendaraaan sendiri ...

                                          Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan Memiliki kendaraaan sendiri dan memiliki SIM C Jujur dan Bertanggung Jawab Penempatan cabang Makassar   jika sesuai dengan kualifikasi di atas  kirimkan berkas lamaran anda 

                                            www.jobstreet.co.id

                                            Dummy

                                            BARU

                                            PT. MEGA CENTRAL FINANCE (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang...

                                            PT. MEGA CENTRAL FINANCE (MCF) adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang berkembang dengan pesat, didirikan pada 24 September 2007. PT. MCF merupakan salah satu perusahaan dari kelompok usaha CT Corp Tanggung Jawab Pekerjaan : Membantu proses pembayaran dari nasabah ke perusahaan serta sebagai fasilitator dalam serah terima unit Melakukan kunjungan, memberikan solusi pembayaran kepada semua konsumen yang menjadi tanggung jawab wilayahnya untuk menjaga proses pembayaran dari konsumen lanca...

                                              www.loker.id

                                              Dummy

                                              Usia maksimal 35 tahun Pendidikan SMA sederajat Memiliki kendaran sendiri dan memiliki SIM...

                                              Usia maksimal 35 tahun Pendidikan SMA sederajat Memiliki kendaran sendiri dan memiliki SIM C Jujur dan Bertanggung Jawab Komeunikatif Penempatan Gowa   Jika sesuai dengan kualfiikasi di atas kirimkan berkas lamaran anda 

                                                www.jobstreet.co.id

                                                Dummy

                                                BARU

                                                Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA Sederajat Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki ...

                                                Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA Sederajat Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C Jujur dan Bertanggung Jawab Komunikatif Penempatan Makassar   Jika sesuai dengan kualifikasi anda kkirimkan berkas lamaran anda

                                                  www.jobstreet.co.id

                                                  Dummy

                                                  BARU

                                                  Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min 3.00 Mampu...

                                                  Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min 3.00 Mampu menggunakan microsoft office Memahami alat tes psikologi Berpenampilan menarik dan disiplin Tugas dan Tanggungjawab : Screening kandidat pelamar Melakukan Psikotest Menjadwalkan Interview Bernegosiasi dengan user Membuat Report harian

                                                    www.jobstreet.co.id

                                                    Halaman 1 - 25 of 79 Lowongans

                                                    2017-02-24

                                                    Baca semua Review >

                                                    Gajinya sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

                                                    Untuk masalah fasilitas kerja karyawan sudah mendapatkannya dengan lumayan lengkap, begitu pun dengan tunjangan kesehatan sudah cukup bagus dan lumayan memuaskan.
                                                    Sangat sulit untuk medapatkan jam istirahat yang cukup, karena banyaknya pekerjaan dari perusahaan dan selalu menuntut karyawan untuk bekerja lembur.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Benefinya banyak dan gajinya pun lumayan.

                                                    Adanya tunjangan hari tua untuk karyawan membuat saya tidak khawatir untuk masa tua saya. Selain itu, tunjangan kesehatannya lengkap mulai BPJS sampai DPLK.
                                                    Rekan kerja yang tidak bisa untuk diajak bekerja sama, sering ingin menang sendiri bahkan menjatuhkan teman untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Menambah ilmu dalam bidang admin dan gajinya cukup bagus.

                                                    Tambahan pemasukan dari perusahaan untuk karyawan melalui adanya bonus dengan jumlah yang tidak sedikit dan sesuai dengan kinerja karyawan itu sendiri.
                                                    Pressure yang lumayan tinggi membuat saya tidak nyaman pada saat bekerja dan memutuskan untuk mencari tempat yang memberikan kenyamanan pada saat bekerja.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bagus bagi fresh graduated untuk mecari pengalaman kerja.

                                                    Perusahaan dengan kebijakan yang sangat adil untuk mensejahterakan karyawannya, karena untuk memenuhi hak karyawan diberikan secara merata tanpa memandang apapun.
                                                    Tidak ada harapan untuk mendapatkan jenjang karir yang bagus untuk ke depan, karena untuk mengubah status menjadi tetap sangat sulit.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Fasilitas kerja sudah ok namun gaji kurang memadai.

                                                    Rekan kerja yang unik memberikan nuansa baru untuk suasana kerja menjadi lebih seru dan sangat menyenangkan. Tunjangan sesuai dengan kebutuhan.
                                                    Karyawan mendapatkan tekanan kerja yang tinggi pada saat bekerja, tidak dipungkiri lagi stres kerja pun semakin meningkat dan kesehatan menjadi terganggu.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Lingkungan kerja yang nyaman dimiliki oleh perusahaan.

                                                    Perusahaan dengan suasana kerja yang kondusif memberikan efek baik pada karyawan, yaitu membuat konsentari kerja menjadi lebih full dan bisa fokus.
                                                    Turn over karyawan yang sangat tinggi sehingga sulit untuk mengembangkan karir ke depan, karena jenjang karir yang bagus terbuka dengan sangat kecil.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bonus yang lumayan bagus dan gaji proporsional.

                                                    Lokasi perusahaan yang strategis memberikan akses yang mudah untuk bisa datang tepat waktu bahkan lebih pagi pun bisa. Gaji sesuai dengan kinerja.
                                                    Karyawan mendapatkan tunjangan yang kurang memadai, seperti tunjangan kesehatan yang ada kurang mencukupi bagi pribadi apalagi untuk keluarga tidak ada.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Budaya kerja yang mendukung karyawan untuk mengembangan karir .

                                                    Perusahaan memiliki lingkungan kerja yang kekeluargaan sehingga ada kenyamanan pada saat bekerja. Selain dari itu, bonus yang ada cukup menarik.
                                                    Tidak ada training program untuk meningkatkan sumber daya yang ada, sehingga pengetahuan kerja karyawan tidak bertambah apalagi menjadi lebih luas.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Tunjangan yang tidak kalah menarik dari gajinya.

                                                    Persaingan kerja yang sportif memacu semangat kerja saya menjadi lebih berkobar untuk mendapatkan yang terbaik dari perusahaan dengan cara yang baik.
                                                    Jam kerja yang tinggi membuat saya seperti lupa untuk pulang sesuai dengan jam kerja normal, karena jam kerja lembur di sini melewati batas.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Sistem kerja yang terpadu dan gaji lumayan bagus.

                                                    Kesehatan untuk karyawan sudah terjamin dengan cukup baik oleh perusahaan. Di samping hal itu, team work yang ada bisa diandalkan.
                                                    Pimpinan yang tidak bisa mengayomi bawahannya, karena tidak mampu untuk memberikan solusi terhadap masalah kerja dan tidak respect pada yang lain.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gaji tidak kalah dengan perusahaan yang sudah maju.

                                                    Benefit yang diberikan oleh perusahaan cukup beragam dan sangat menunjang bagi karyawan. Tidak hanya itu, suasana kerja masih dalam kondisi yang aman.
                                                    Kesenjangan yang sangat terlihat diantara atasan dan bawahan. Selain itu, etos kerja yang ada kurang profesional tergantung suasana hati pimpinan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Memberikan banyak pengalaman dan gaji yang memadai.

                                                    Gaji yang diberikan oleh perusahaan memiliki kategori yang cukup tinggi, sehingga apa yang menjadi kebutuhan hidup sehari-hari dapat terpenuhi dengan cukup baik.
                                                    Tidak menjamin untuk mendapatkan masa depan yang cerah, karena jejang karir yang ada saja tidak jelas terutama status karyawan yang selalu digantung.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Salarynya tidak sesuai dengan beban kerja.

                                                    Lingkungan kerja yang ada di sini masih memiliki nilai kekeluargaan yang bagus dan membudayakan tolong menolong sehingga masalah kerja dapat cepat terselesaikan.
                                                    Beban kerja yang tinggi sangat memberatkan karyawan, tekanan pada saat bekerja pun didapatkan apalagi jika ada keselahan kerja sedikit saja akan ada SP.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Membuka peluang untuk anak muda yang mau berkarya.

                                                    Perusahaan dengan dedikasi yang tinggi pada bangsa karena membantu memudahkan urusan rakyat dalam membeli motor. Tunjangan bagi karyawan lumayan bagus.
                                                    Semakin hari perlakuan terhadap junior semakin tidak bisa untuk ditoleransi karena selalu memandang rendah karyawan baru dan tidak pernah dianggap.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gaji cukup bagus dan suasana kerja asyik.

                                                    Perusahaan dengan pelayanan yang bagus untuk mensejahterkan semua karyawan. Bukan hanya itu saja, masih ada bonus dengan jumlah tidak sedikit.
                                                    Atasan yang terkesan sombong karena tidak mau bergabung dengan bawahan dan jarang sekali untuk memberikan motivasi apalagi melakukan sharing sangat jauh.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Program karir ke depan yang menjanjikan.

                                                    Fasilitas kerja yang lumayan lengkap mampu untuk menunjang karyawan pada saat bekerja dan pastinya memberikan kemudahan pada saat menyelesaikan pekerjaan.
                                                    Persaingan kerja yang tidak sehat membuat situasi kerja menjadi tidak nyaman karena banyak sekali karyawan yang bertindak picik dan merugikan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Perusahaan dengan kategori gaji lumayan tinggi.

                                                    Meyediakan tunjangan kesehatan yang cukup bagus dan bisa untuk mengcover biaya kesehatan keluarga, hal itu sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan.
                                                    Tidak fair dalam memberikan penilaian pada hasil kerja, sehingga semangat kerja yang ada semakin menyurut dan sangat mengecewakan bagi saya.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Perusahaan berkembang memberikan gaji cukup besar untuk karyawan.

                                                    Adanya jenjang karir yang sangat terbuka dengan lebar guna mendapatkan masa depan yang gemilang. Bukan hanya itu saja, bonusnya besar.
                                                    Perusahaan dengan jam kerja yang tidak terbatas karena karyawan bekerja seperti tidak mengenal kata istirahat dan jatah libur sedikit didapatkan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Sangat bagus untuk menambah wawasan dengan gaji yang sepadan.

                                                    Sudah tersedia fasilitas untuk menjamin kesehatan karyawan yaitu melalui asuransi yang dapat mengcover semua biaya kesehatan pribadi dan keluarga juga.
                                                    Pekerjaan yang sering terhambat, seperti untuk meminta persetujuan sangat ribet dan prosesnya pun memakan waktu yang sangat tidak sebentar sekali.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Suasan kerjanya nyaman dan gajinya pun ok.

                                                    Perusahaan yang sangat menempatkan segala sesuatu pada tempatnya misalnya untuk memberikan bonus selalu sesuai dengan kesepakatan dan kinerja karyawan masing-masing.
                                                    Tekanan yang sangat tinggi dari perusahaan dan tergetnya pun gila-gilaan artinya selalu di atas kewajaran, sehingga akhirnya membuat karyawan sangat tersiksa.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Baik untuk memulai karir bersama gaji yang menggiurkan.

                                                    Tunjangan yang tersedia sudah sangat sesuai dengan harapan sehingga kebutuhan karyawan menjadi terpenuhi dan sangat fair untuk pembagiannya karena menyeluruh.
                                                    Pekerjaan yang sangat melelahkan karena jumlahnya banyak dan senior yang selalu melimpahkan tugas kerja seenaknya tanpa melihat situasai dan kondisi.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Perusahaan yang tidak bagus untuk mencari karir.

                                                    Linkungan kerja yang lumayan kekeluargaan cukup bagus untuk meningkatkan semangat pada saat bekerja dan suasananya pun menyenangkan dan cukup fun.
                                                    Perusahaan memiliki manajemen yang tidak berjalan sesuai dengan prosedur yang ada. Tidak hanya itu saja, karyawan diperlakukan tidak secara manusiawi.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Kesejahteraan karyawan di perhatikan dengan cukup baik.

                                                    Perusahaan memberikan perhatian yang bagus untuk memenuhi hak karyawan. Tidak hanya itu, rekan kerjanya sangat ramah dan masih mau membantu.
                                                    Kebijakan perusahaan yang sangat membingungkan karyawan dan merugikan, seperti halnya bonus yang diberikan tidak sesuai dengan perhitungan awal dan kinerja.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gaji tidak mencukupi dan masih rendah.

                                                    Suasana kerja yang menyenangkan dan mampu memberikan atmosfer yang baik untuk semangat kerja karyawan. Lepas dari itu, jam kerjanya fleksibel.
                                                    Perusahaan memberikan gaji yang tidak mampu untuk berkompetitif dengan perusahaan yang lain karena jumlahnya masih kecil dibandingkan dengan ketentuan sekarang.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bagus untuk dijadikan sebagi batu loncatan.

                                                    Nilai senioritas yang masih minim memberikan kenyamanan tersendiri bagi saya pada saat bekerja ditambah dengan fasilitas kerja yang cukup memadai.
                                                    Perusahaan dengan manajemen yang kurang rapi, sering membuat konflik diantara karyawan karena untuk informasi menyangkut kepentingan bersama tidak diberitahukan secara menyeluruh.

                                                    Lebih Baca