1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Requirements: Pendidikan min. D3 (Semua Jurusan) Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Promo...

Requirements: Pendidikan min. D3 (Semua Jurusan) Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Promotion pada industri makanan/FMCG (diutamakan) Memiliki kemampuan negosiasi, Komunikatif, Persuasif, Kreatif, Detail, Sanggup bekerja dengan target, Dapat bekerja secara individu maupun bekerjasama dengan team Menguasai program komputer (min. Ms Office) Responsibilities: Melakukan supervisi guna memaksimalkan potensi partner store dalam merebut pasar guna meningkatkan Demand Kokola Brand Melakukan...

Dummy

Requirements: Male/Female, max 40 years old Bachelor degree in any discipline Working know...

Requirements: Male/Female, max 40 years old Bachelor degree in any discipline Working knowledge and prior regional exposure to Asia, Africa, Australia, Europe, or America is clearly a plus (At least one regional market) Communicate well in English, Chinese, and Bahasa (or any other language is a plus) Strong business acumen, experience in managing an export base business operations Excellent communication skills to interact succesfully within your network Enterpreneurial, self-motivated wi...

Dummy

Requirements: Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sam...

Requirements: Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama pada industri makanan/FMCG (diutamakan) Memahami proses kerja produksi makanan Kreatif, detail, sanggup bekerja di bawah tekanan/deadline yang ketat, dapat bekerja secara individu maupun bekerjasama dengan team Menguasai program komputer (min. Ms Office) Memahami implementasi 5R & Kaizen Responsibilities: Melakukan riset pada raw material Melakukan riset formula yang efektif dan efisie...

Review Mega Global Food Industry PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mempunyai program untuk peningkatan yang selalu diupayakan akan terus berkembang. Selain itu, disini perusahaan selalu menanamkan pemikiran maju kepada karyawan.

Cons

Untuk masa depan karyawan di posisi operator masih kurang menjanjikan. Selain itu, gaji dan tunjangan yang diberikan masih kurang sesuai dengan pekerjaan karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Adanya peluang kerja yang baik dan terbuka sehingga karyawan bisa memperluas karir dan potensinya, budaya perusahaan sudah diterapkan secara maksimal.

Cons

Perusahaan masih mengunakan karyawan kontrak terutama untuk posisi operator, gaji yang didapatkan juga tidak sesuai dengan kinerja karyawan. Tunjangan yang diberikan juga masih kurang.