1. 3.0

92% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) sebagai bagian dari PT. Aplikanusa Lintasarta yang berge...

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) sebagai bagian dari PT. Aplikanusa Lintasarta yang bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis, berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk bergabung bersama kami sebagai :   RECRUITMENT STAFF     GAMBARAN KERJA:   Melakukan posting lowongan pekerjaan di beberapa sumber terkait. Melakukan proses interview dan koordinasi dengan user. Dapat melakukan...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Mengadministrasikan dokumen Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas kesekretarisan   Requirement...

    Mengadministrasikan dokumen Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas kesekretarisan   Requirements :   Pendidikan minimal D3 jurusan Sekretaris Fresh Graduate diperkenankan untuk melamar Berpenampilan menarik Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik Mampu mengadministrasikan dokumen Mengerti tugas-tugas kesekretarisan Mampu berbahasa Inggris dengan baik Mampu menggunakan komputer minimal MS Office

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Job Description :   Melakukan kegiatan penjualan sesuai dengan target yang ditentukan o...

      Job Description :   Melakukan kegiatan penjualan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan; melakukan kegiatan Suspect, Proposal, Presentation, Agreement, Negotiation, Contract, dan Order; melakukan kegiatan retensi pelanggan; dan melakukan kegiatan administrasi, keuangan, dan pemasaran yang terkait dengan penjualan.   Kualifikasi : Min. D3, diutamakan Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika IPK minimal 3.00 Berpenampilan Menarik, Enerjik, ...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Job Description :   Melakukan kegiatan penjualan sesuai dengan target yang ditentukan...

        Job Description :   Melakukan kegiatan penjualan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan; melakukan kegiatan Suspect, Proposal, Presentation, Agreement, Negotiation, Contract, dan Order; melakukan kegiatan retensi pelanggan; dan melakukan kegiatan administrasi, keuangan, dan pemasaran yang terkait dengan penjualan.   Kualifikasi : Min. D3, diutamakan Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika IPK minimal 3.00 Berpenampilan Menarik, Enerjik...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Kualifikasi: Pendidikan minimal D3, Keperawatan, Farmasi, Ilmu Kesehatan IPK minimal 2,75...

          Kualifikasi: Pendidikan minimal D3, Keperawatan, Farmasi, Ilmu Kesehatan IPK minimal 2,75 (skala 4.00) Pernah mengelola BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan karyawan Menguasai teknik filling dan pengarsipan Mampu menggunakan komputer Kemampuan komunikasi yang baik (secara lisan maupun tertulis) Teliti, cepat dan cermat dalam bekerja Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja Mempunyai kemampuan dalam bekerja sama

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            GAMBARAN PEKERJAAN : Melakukan pemantauan sistem IT Melakukan penerimaan aduan dan first level h...

            GAMBARAN PEKERJAAN : Melakukan pemantauan sistem IT Melakukan penerimaan aduan dan first level handling atas permasalahan pada system IT i-Forte.   KUALIFIKASI : Pendidikan diutamakan D3 Teknik Informatika/Teknik Komputer dan /Manajemen Informatika. Memiliki kemampuan komunikasi dan motivasi yang tinggi. Memiliki loyalitas dan kemampuan kerjasama yang baik. Dapat memahami hardware dan software (troubleshooting dan maintenance). Memahami server dan jaringan (Basic Networking - Cabling & LAN, Switch...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) sebagai bagian dari PT. Aplikanusa Lintasarta yang berg...

              Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) sebagai bagian dari PT. Aplikanusa Lintasarta yang bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis, berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk bergabung bersama kami sebagai :   NOC (Network Operation Center)   KUALIFIKASI :   Pendidikan minimal SMK, D1 atau D3 jurusan Telekomunikasi, Elektro, Informatika, atau Teknik Komputer Jar...

                www.jobstreet.co.id

                Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                Dummy

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Halaman all 7 Lowongans

                2017-02-21

                Baca semua Review >

                Gaji UMR

                Mendapatkan gaji yang disesuaikan dengan UMR daerah. Selain itu, jika bekerja dengan rajin, akan ada pertimbangan untuk naik jabatan dan lembur bisa diinput bebas.
                Pekerjaan yang ada sangat membosankan karena tiap hari mengerjakan pekerjaan yang sama. Belum lagi, beban pekerjaan sangat berat dan harus pintar mencari teman

                Lebih Baca 

                Tunjangan baik

                mendapatkan banyak tunjangan yang bisa memenuhi kebutuhan karyawan. Hal tersebut pun membuat semangat kerja karyawan selalu ada saat melakukan pekerjaan.
                Sampai sekarang tidak ada kekurangan yang berarti karena semuanya sudah sesuai dengan harapan karyawan sehingga cukup betah dan nyaman dalam bekerja.

                Lebih Baca 

                Suasana kerja menyenangkan

                Mempunyai suasana kerja yang cukup menyenangkan membuat kerja semakin bersemangat. karyawan juga bisa meningkatkan performanya dengan baik dan lebih profesional.
                Sistem pembayaran gaji masih belum baik, terutama untuk pegawai kontrak. Selain itu, peluang karir ada tapi pegawai kontrak tidak pernah diberikan kesempatan.

                Lebih Baca 

                Suasana kerja kekeluargaan

                Adanya suasana kerja yang penuh dengan kekeluargaan dan banyak pekerjaan diluar kantor. Semangat dalam bekerja selalu ditanamkan kepada setiap karyawan.
                Promosi jabatan masih kurang untuk karyawan outsourcing atau pun kontrak yang selalu di nomor 2 kan oleh perusahaan sehingga peluang karir tidak menjanjikan.

                Lebih Baca 

                Kekeluargaan tinggi

                Perusahaan besar yang terdapat kekeluargaan diantara karyawan sehingga hubungan antar karyawan sangat baik dan saling membantu dalam melakukan pekerjaan yang ada.
                Tidak ada kejelasan mengenai peluang karir terutama untuk karyawan outsourcing. Kontrak yang ada hanya lisan dan tidak ada hitam di atas putih.

                Lebih Baca 

                Gaji UMR

                Mendapatkan gaji rata-rata UMR sehingga cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan yang ada. Jika karyawan terus mempertahankan prestasinya jenjang karir akan datang dengan sendirinya.
                Pekerjaan yang monoton membuat para karyawan cepat bosan dalam bekerja sehingga tidak heran jika karyawan terkadang bosan dengan rutinitas tersebut.

                Lebih Baca 

                Tunjangan yang baik

                Mendapatkan banyak tunjangan yang bisa dibilang lumayan untuk kebutuhan hidup. Tunjangan tersebut juga membuat karyawan lebih merasa bersemangat dalam bekerja.
                Saat ini masih belum menemukan kekurangan di perusahaan karena saya sangat betah bekerja disini. Kebutuhan hidup juga telah terpenuhi dengan baik.

                Lebih Baca 

                Terdorong bekerja lebih baik lagi

                Mempunyai suasana kerja yang baik dan menyenangkan sehingga sangat nyaman untuk melakukan pekerjaan yang ada. Tidak hanya itu, para karyawan pun selalu terdorong untuk bekerja lebih baik lagi.
                Gaji yang diberikan oleh perusahaan masih belum baik dan harus adanya peningkatan agar karyawan bisa memenuhi kebutuhan hidupnya dengan baik.

                Lebih Baca 

                Salary yang baik dan bisa bekerja di luar kantor

                Memberikan salary yang baik dan sesuai dengan harapan. Selain itu, karyawan pun tidak harus stay di kantor karena lebih sering berada di luar kantor.
                Kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan masih kurang terutama untuk karyawan outsourcing atau pun kontrak karena selalu di nomer dua kan oleh perusahaan.

                Lebih Baca 

                Banyak tunjangan sehingga membuat pegawai semangat

                Adanya tunjangan yang sangat banyak bagi para pegawai sehingga para pegawai merasa semangat dalam bekerja, gaji yang diberikan pun cukup memadai bagi pegawai.
                Sistem manajemen masih kurang terbuka terhadap para pegawai, hubungan sosial antar pegawai satu sama lain pun masih kurang baik, sehingga rasa kekeluargaan tidak terasa.

                Lebih Baca 

                Suasana kerja yang cukup menyenangkan dalam bekerja

                Adanya sikap profesional dalam service pada pelanggan, peningkatan performa yang sangat berambisi tinggi demi kemajuan perusahaan, lingkungan kerja yang membuat saya nyaman
                Kurang baiknya dalam manajemen gaji terutama untuk pegawai kontrak dan outsourcing, adanya diskriminasi dan menomorduakan pegawai kontrak sehingga kurang menciptakan kekeluargaan satu sama lain.

                Lebih Baca 

                Semangat untuk menjadikan perusahaan semakin terdepan selalu ditanamkan kepada karyawan

                Suasana kerja yang saling mendukung dan membantu satu sama lain, serta penanaman rasa semangat yang tinggi kepada para karyawan untuk memajukan perusahaan
                Kurang adanya promosi jabatan bagi para karyawan outsourching atau kontrak, seringkali pegawai kontrak di nomor duakan oleh perusahaan terbukti dengan kurang terbukanya manajemen terhadap pegawai kontrak.

                Lebih Baca 

                Budaya kerja yang religius dan sering adanya pengajian bagi karyawan

                Termasuk perusahaan yang sudah besar dan sudah memiliki banyak penghargaan, kekeluargaan antar karyawan yang sangat terjaga dengan baik, selin itu juga perusahaan sering mengadakan acara pengajian di tempat kerja
                Kurang adanya kejelasan status kerja bagi karyawan kontrak terutama yang berada di bawah vendor Lempeng Solusindo sehingga kontrak masih bersifat lisan dan tidak ada bukti tertulis.

                Lebih Baca 

                Performa pekerja baik

                Profesionalisme dan performa para pekerja disini sudah sangat bagus sekali sehingga pekerjaan yang dilakukan mendapatkan hasil yang terbaik dan maksimal.
                Manajemen gaji yang diterapkan oleh perusahaan masih belum baik. Selain itu, kesempatan untuk promosi cukup sulit karena perusahaan lebih mengutamakan pekerja kontrak.

                Lebih Baca 

                Point plus karyawan menciptakan nuansa kerja yang baik

                Karyawan sangat profesional dalam bekerja hal tersebut merupakan salah satu point plus karyawan perusahaan ini, selain itu perusahaan ini juga memberikan nuansa kerja yang nyaman.
                Karyawan dengan status kerja sebagai karyawan kontrak sedikit sulit untuk naik jabatan karena perusahaan lebih mengutamakan karyawan dengan status karyawan tetap.

                Lebih Baca 

                Hasil kerja yang bagus dari semangat kerja yang baik

                Nuansa kerja yang memberikan semangat dalam kerja membuat para karyawan lebih fokus dalam bekerja dan mendapatkan hasil kerja yang lebih maksimal.
                Perusahaan lebih mengutamakan atau dapat dibilang dengan menomor satukan karyawan dengan status karyawan tetap hal tersebut terkadang menyebabkan timbulnya kecemburuan dari karyawan kontrak.

                Lebih Baca 

                Nuansa kerja yang religius

                Culture perusahaan sangat religius karena perusahaan sering mengadakan kajian rohani untuk para karyawan, tak hanya itu perusahaan juga menerapkan nuansa kerja yang kekeluargaan.
                Karyawan yang bekerja sebagai karyawan outask merasa belum mendapatkan kejelasan kontrak dari perusahaan hal tersebut dikarenakan tidak adanya kontrak hitam di atas putih.

                Lebih Baca 

                Persaingan yang baik diantara para karyawan

                Suasana kerja yang ada cukup menyenangkan dan para karyawan sangat ambisius dalam peningkatan performa, dan profesional dalam service pada pelanggan, Sehingga terjadi persaingan yang sehat diantara para karyawan.
                Peraturan atau pun kebijakan perusahaan dalam mengatur tentang pembagian maupun peningkatan gaji karyawan masih kurang baik sehingga gaji para karyawan pun tidak jelas kapan naiknya.

                Lebih Baca 

                Suasana kerja kompetitif

                Para karyawan sangat semangat dalam mengerjakan pekerjaannya dan selalu berusaha menjadi yang terbaik sehingga suasana kerja sangat kompetitif dan mendorong semangat karyawan lainnya.
                Perusahaan masih menomor duakan para pekerja kontrak, padahal pekerjaan yang dilakukan tetaplah sama dengan pekerja tetap. Seperti, promosi jabatan yang sangat sulit didapatkan oleh pekerja kontrak.

                Lebih Baca 

                Semangat untuk memajukan perusahaan sangat ditanamkan di perusahaan

                Suasana kerja yang ada sangat kekeluargaan dan pekerjaan yang dilakukan juga banyak dilakukan diluar kantor. Semangat untuk memajukan perusahaan juga selalu ditanamkan pada setiap karyawan.
                Promosi jabatan di perusahaan masih sangat kurang terutama untuk karyawan outsourcing/kontrak selalu di nomor duakan, karena perusahaan lebih memperhatikan karyawan tetap.

                Lebih Baca 

                Kekeluargaan dan religius

                Perusahaan yang sudah dikatakan lumayan besar meskipun begitu kekeluargaan antar karyawan tetap terjalin dengan baik. Kultur yang ada di perusahaan pun sangat religius dan sering diadakan pengajian di perusahaan.
                Kebijakan perusahaan masih merugikan para pegawai kontrak/outsourcing, karena tidak adanya kejelasan mengenai waktu kontrak. Kontrak hanya bersifat lisan dan tidak ada perjanjian secara tertulis.

                Lebih Baca 

                Perusahaan yang Religius

                Lintasarta merupakan perusahaan sangat besar, selain itu kulturnya yang religius serta sering diadakannya pengajian membuat tumbuhnya rasa kekeluargaan yang tinggi di dalam perusahaan.
                Perusahaan masih belum memberikan kejelasan atas kontrak karyawan terutama bagi karyawan outask , selain itu Kontrak hanya bersifat lisan dan tidak ada hitam di atas putih.

                Lebih Baca 

                Bekerja cukup menyenangkan

                Suasana dan lingkungan kerja dirasa sudah sangat baik dan sangat mendukung tingkat kenyamanan pekerja saat berada di dalam lingkungan tempat bekerja.
                Sampai saat ini saya belum menemukan adanya kekurangan berarti dari perusahaan ini. Pekerjaan sangat menyenangkan dan teman kerja disini pun asyik.

                Lebih Baca 

                Lokasi jauh dari tempat tinggal

                Saya sangat senang bekerja di sini, karena saya mendapat jenis pekerjaan yang memang saya minati, sehingga mempermudah saya untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri.
                Lokasi tempat bekerja cukup jauh sehingga menyulitkan saya untuk mengakses lokasi. Bekerja juga tidak di dalam ruangan, jadi kadang merasa melelahkan dan kurang nyaman.

                Lebih Baca 

                Tidak menemukan kekurangan

                Hubungan antar pekerja di dalam lingkungan pekerjaan sudah terjalin dengan sangat baik dan menyenangkan, sehingga mempermudah terjalinnya komunikasi di dalam kantor.
                Saya tidak menemukan adanya kekurangan yang berarti dari perusahaan ini. Semua berjalan dengan sangat baik dan bekerja pun sangat menyenangkan.

                Lebih Baca