1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

This role will be placed to work at KURIO Apps, Will be working on Crawler and REST APIIn charge ...

This role will be placed to work at KURIO Apps, Will be working on Crawler and REST APIIn charge for our core backend and also upcoming new projectDesired Skills/Qualifications Experience at least in 3 programing language (either Go, Python, Java, Node.js or PHP) Experience on building RESTful service Experience on Web Development Knowledge on concurrent programming (multithread, go channel, actor, etc) Knowledge on design pattern Knowledge on micro service architecture would be a plus Knowledge on...

Review Merah Cipta Media PT

Baca semua Review >

Budaya kerja kreatif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan ekosistem digital yang terintegrasi dengan baik. Mempunyai budaya kerja yang kreatif inovatif. Disini juga terdapat keterbukaan yang baik dan membuat setiap orang hidup lebih kreatif.

Cons

Manajemen perusahaan masih kurang baik terutama untuk manajemen human resource development sehingga harus ditingkatkan lagi agar untuk ke depannya menjadi lebih baik.

karyawan yang kreatif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perusahaan memiliki karyawan yang kreatif dan juga inovasi dan saling terbuka dengan sesama karyawan dan gaji yang diberikan lumayan besar.

Cons

fungsi Human Resources Department yang kurang optimal sehingga perlu untuk ditingkatkan, jenjang karir yang kurang pasti dan tidak terbuka untuk karyawan.