1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


BARU

Dummy

Work with department heads or staff to discuss topics such as budgets and contracts, marketing p...

Work with department heads or staff to discuss topics such as budgets and contracts, marketing plans, and the selection of advertising media Plan advertising and promotional campaigns  Evaluate the look and feel of websites used in campaigns or layouts, which are sketches or plans for an advertisement Initiate market research studies and analyze their findings to understand customer and market opportunities for businesses Develop pricing strategies for products or services marketed to the target cu...

DKI JakartaPerencana

www.urbanhire.com

BARU

Dummy

This role will be placed to work at KURIO Apps, Will be working on Crawler and REST APIIn charge ...

This role will be placed to work at KURIO Apps, Will be working on Crawler and REST APIIn charge for our core backend and also upcoming new projectDesired Skills/Qualifications Experience at least in 3 programing language (either Go, Python, Java, Node.js or PHP) Experience on building RESTful service Experience on Web Development Knowledge on concurrent programming (multithread, go channel, actor, etc) Knowledge on design pattern Knowledge on micro service architecture would be a plus Knowledge on...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

BARU

Dummy
Merah Cipta Media PTDKI JakartaPerencana
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (2)gaji (14)

www.urbanhire.com

BARU

Dummy
Merah Cipta Media PTJakarta BaratDKI JakartaStaf Teknologi Informasi
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (2)gaji (14)

www.urbanhire.com

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Dummy

Dummy

Dummy

BARU

Dummy

Review Merah Cipta Media PT

Baca semua Review >

Budaya kerja kreatif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan ekosistem digital yang terintegrasi dengan baik. Mempunyai budaya kerja yang kreatif inovatif. Disini juga terdapat keterbukaan yang baik dan membuat setiap orang hidup lebih kreatif.

Cons

Manajemen perusahaan masih kurang baik terutama untuk manajemen human resource development sehingga harus ditingkatkan lagi agar untuk ke depannya menjadi lebih baik.

karyawan yang kreatif


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

perusahaan memiliki karyawan yang kreatif dan juga inovasi dan saling terbuka dengan sesama karyawan dan gaji yang diberikan lumayan besar.

Cons

fungsi Human Resources Department yang kurang optimal sehingga perlu untuk ditingkatkan, jenjang karir yang kurang pasti dan tidak terbuka untuk karyawan.