1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

75% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Organizational Objectives of the position are :   To set up new body and paint certified dealer ...

Organizational Objectives of the position are :   To set up new body and paint certified dealer in Mercedes-Benz Indonesia Dealership To consult and manage process of Body & Paint at MB Indonesia Retail Network as accordance to MB standard To monitor the dealer development plan/action plan in Body and Paint Process and the Infrastructure To develop and improve the Workshop process of Body and Paint to be moreefficiency and applicale to MB Dealership   Qualification/Requirements :   Eduacation : Min...

Dummy

You'll be involved in work activities in Project Management Engineering in Truck Asia Department....

You'll be involved in work activities in Project Management Engineering in Truck Asia Department. The Internship Program would last between 3-6 months Period   General Requirements : Student who still enroll in their Study or in their final year, majoring in Industrial Engineering, Mechanical, Business Administration, Economy, Accounting or similar field of study Fluent in English both oral and written Microsoft Office literate : Word, Excel and Power Point Personal skills : Highly reliable and trustabl...

Review Mercedes-Benz Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan dengan budaya kerja Eropa. Memiliki image brand yang prestigius. Work-life balance yang sangat baik dan kesejahteraan karyawan cukup diperhatikan.

Cons

Korespondensi dan kebanyakan dokumen tertulis dalam bahasa Inggris, mau tidak mau harus bisa baca dan tulis bahasa Inggris dengan cukup lancar.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang cukup fleksibel dan ada suasana kekeluargaan di antara karyawan. Lingkungan kantor hijau dan bersih dengan fasilitas yang lengkap. Saat perusahaan ada lowongan posisi, karyawan internal mendapatkan prioritas pertama.

Cons

Manajemen perusahaan perlu diperbaiki lagi. Kurang profesional dengan memanage sumber daya manusia dan kadang keputusan yang dibuat harus melalui proses yang sangat panjang dan lambat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Banyak fasilitas seperti bus antar jemput untuk karyawan dan kantin. Cocok untuk orang yang ingin kerja di lingkungan santai yang tidak terlalu ambisius. Bisa berangkat dan pulang kerja tepat waktu.

Cons

Manajemen yang pasif karena apa-apa harus menunggu instruksi dari kantor pusat di Jerman. Jarang, bahkan hampir tidak ada training. Standar gaji tidak diperlihatkan ke karyawan dan jenjang karir tidak jelas.