Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Metropolitan Kentjana Tbk PT
www.pondokindahgroup.co.id

7 Lowongan kerja di Metropolitan Kentjana Tbk PT

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menyiapkan perjanjian sewa menyewa dengan tenant Mendistribusikan perjanjian sewa menyewa kepada divisi terkait. Melakukan penyimpanan dan penataan dokumen legal Ikut membantu menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan   Job Requirement:   Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan Menguasai komputer (MS Office) Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal S1 Hukum Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun Tekun dan memiliki kemampuan bekerja secara detil.   Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV dan foto terakhir melalui dengan mencantumkan Posisi yang dituju di Subject Email anda. Hanya kandidat yang terpilih yang akan kami hubungi kembali melalui telepon atau email  untuk mengikuti proses seleksi.

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengerjakan tugas operasional maintenance gedung,  kelistrikan, AC, genset, plumbing, dsb Melakukan pengecekan rutin maintenance gedung   Kualifikasi :   Usia maksimal 28 tahun Pendidikan minimal SMK Elektro Pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi maintenance gedung Menguasai komputer, MS Office Tekun, bertanggungjawab, cekatan Bersedia kerja shift

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melaksanakan pengawasan atas penataan ruang terkait masalah desain arsitektur Melaksanakan pengawasan lay-out ruang yang dibuat  oleh tenant Berkoordinasi dengan bagian internal terkait dan tenant   Job Requirement :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik  Arsitektur dari Universitas ternama Diutamakan memiliki pengalaman sebagai  staf Maintenance gedung/ Fit Out Memiliki kemampuan interpersonal/ komunikasi yang baik Mampu menggunakan komputer, AutoCAD dan MS Office Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan   Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV dan foto terakhir melalui JobStreet   Hanya kandidat yang terpilih yang akan kami hubungi kembali melalui telepon atau email  untuk mengikuti proses seleksi

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab dalam mengatur jadwal kerja, mengawasi pekerjaan Leader dan Teknisi ME Melakukan koordinasi pekerjaan di lapangan dengan bagian-bagian terkait Mengerjakan tugas-tugas maintenance Mechanical Electrical lainnya   Kualifikasi :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro Berpengalaman sebagai Supervisor Mechanical Electrical di bagian Maintenance gedung, minimal 3 tahun Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan Menguasai komputer dan MS Office Bertanggungjawab, memiliki kepemimpinan yang baik, dan cekatan   Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda melalui email : grandis.hrdpim@yahoo.co.id. Hanya kandidat yang memenuhi syarat, yang akan menjalankan proses seleksi.

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    Requirements: Wanita, Usia 28 - 32 tahun Pendidikan Dokter Memiliki Surat Ijin Praktek (SIP) / Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku dari Komite Kedokteran Indonesia (KKI), Hiperkes, ATLS, ACLS, Pengalaman minimal 2 tahun pada manajemen rumah sakit Memiliki kemampuan menangani komplain  

    2016-11-29
    id.jobsdb.com

  • baru

    Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengawasi dan melakukan pembinaan terhadap  pekerjaan dari staf Customer Service, Information, Car call, dan receptionist Menerima dan menindaklanjuti keluhan dari pelanggan hingga dapat diselesaikan dengan baik Berkoordinasi dengan bagian-bagian terkait untuk menyelesaikan permasalahan dan keluhan dari pelanggan. Menjalankan survey kepuasan pelanggan, memastikan semua keluhan pelanggan telah ditindaklanjuti dengan baik.   Job Requirement:   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Sarjana S1 yang sesuai bidangnya dan diutamakan dari Ilmu Komunikasi atau Public Relations Mempunyai pengalaman sebagai supervisor Customer Service minimal 3 tahun Berpenampilan menarik, ramah, sabar dan proporsional Mampu dan familiar dalam menangani keluhan/komplain Menguasai bahasa inggris baik lisan dan tulisan Mempunyai leadership yang kuat, mampu bekerjasama

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Metropolitan Kentjana Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memastikan desain pertamanan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan Mall Memastikan perawatan dan ketersediaan tanaman yang dibutuhkan untuk pertamanan Mall Mengatur dan mengarahkan kinerja kontraktor terkait pekerjaan landscape di lapangan Mengawasi, mengatur dan mengarahkan kinerja anak buah terkait pekerjaan landscape di lapangan   Job Requirements Usia maksimum 40 tahun Pendidikan minimal S1 Pertamanan/Arsitektur dari universitas ternama Pengalaman sebagai Asst. Manager/ Supervisor di bidang  yang sama minimal 3 tahun Menguasai komputer dan bahasa inggris secara lisan & tulisan Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas dan dapat bekerjasama secara teamwork Akan ditempatkan di Surabaya   Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV dan foto terakhir   

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

Review

Metropolitan Kentjana Tbk PT

  • Budaya dan tempat kerja yang nyaman

    Metropolitan Kentjana Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    25 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Menurut saya budaya kerja serta lingkungan tempat kerja di perusahaan ini sangatlah baik, karena rekan kerja sangat kooperatif dan mau membantu satu sama lain bila ada yang kesusahan.
    Cons
    Terakadang pihak atasan kesulitan untuk mengambil keputusan dikarenakan tidak tahu menahu tetnang apa yang terjadi di lapangan, oleh karena itu sebaiknya atasan lebih banyak memeriksa secara berkala keadaan lapangan.