Midi Utama Indonesia Tbk PT

http://www.alfamidiku.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class trai...

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class training, berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan.   Tantangan Utama : Tuntutan dari operasional akan karyawan yang siap bekerja dalam waktu yang sangat cepat. Tuntutan bagi Trainer untuk selalu belajar dan selalu meng-update wawasan dan pengetahuannya. Job Responsibilities : Membuat jadwal pelatihan karyawan toko sesuai data karyawan toko yang diberikan Personnel di cabang dan mem...

baru

Dummy

Membuat draft gambar perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta merumuskan estimasi rencana a...

Membuat draft gambar perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta merumuskan estimasi rencana anggaran biaya pembangunan serta renovasi gerai perusahaan secara efektif dan efisien, dengan standard deviasi rendah sesuai ketentuan yang berlaku. Melakukan pengukuran lahan atau bangunan tempat rencana pembukaan gerai baru untuk perluasan perusahaan secara akurat dan tepat. Melakukan pengecekan gambar secara menyeluruh dan disesuaikan dengan ukuran/dimensi, serta dapat diaplikasikan dilapangan dengan tepat ...

baru

Dummy

Memastikan pelaksanaan administrasi kepegawaian di lingkungan cabang perusahaan berlangsung terti...

Memastikan pelaksanaan administrasi kepegawaian di lingkungan cabang perusahaan berlangsung tertib dan teratur sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan.   Tantangan Utama : Pertumbuhan usaha yang begitu cepat berdampak pada administrasi data  yang cukup kompleks. Persebaran toko beserta karyawan yang begitu banyak, berdampak pada terhambatnya monitoring atas penyelesaian clearance sheet karyawan keluar. Keputusan sepihak pihak asuransi dalam menolak klaim, tanpa memberikan alasan. Job Responsibilitie...

baru

Dummy

Job Responsibilities : Menyusun agenda kerja dan jadwal meeting direksi. Mengatur jadwal perjala...

Job Responsibilities : Menyusun agenda kerja dan jadwal meeting direksi. Mengatur jadwal perjalanan dinas dan mempersiapkan berbagai dokumen, dan kelengkapan akomodasi (tiket, hotel) yang diperlukan. Mereview berbagai dokumen atau pun berbagai surat yang masuk, memilah berdasarkan tingkat kepentingannya dan urgenitasnya. Membuat laporan, penyiapan presentasi, dan korespondensi tepat waktu dengan hasil sesuai standard. Menyiapkan  fasilitas dan berbagai perlengkapan meeting lainnya serta menyusun notulen...

baru

Dummy

Memberikan pelayanan kepada tamu yang berkepentingan terhadap perusahaan dengan ramah dan memuask...

Memberikan pelayanan kepada tamu yang berkepentingan terhadap perusahaan dengan ramah dan memuaskan berdasarkan prosedur yang berlaku.   Tantangan Utama : Berbagai tamu perusahaan dengan berbagai karakteristik dan temperamen masing-masing menuntut kemampuan berkomunikasi yang efektif.   Job Responsibilities : Menyambut dan menyapa tamu perusahaan dengan sopan, dan berusaha membantu atas keperluannya berdasarkan prosedur yang berlaku diperusahaan Menerima tamu dari luar dan  memberikan layanan bantuan s...

baru

Dummy

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas l...

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan di PT. Midi Utama Indonesia. Tbk Tantangan Utama : Pengembangan inovasi peningkatan kualitas layanan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan pandangan masyarakat. Job Responsibilities : Mensosialisasikan program Service Quality dari Head Office di lingkungan cabang Menyusun detail time table pelaksanaan survei kualitas layanan karyawan di cabang ranah kerjanya Memastikan implementasi service di...

baru

Dummy

Melaksanakan proses pengembangan produk yang dapat diterima pelanggan dengan mengutamakan origin...

Melaksanakan proses pengembangan produk yang dapat diterima pelanggan dengan mengutamakan originalitas dan ciri khas produk, sehingga mampu menarik minat pelanggan, meningkatkan penjualan dan profit toko, serta membangun manajemen rantai pasok (supply chain management) yang mendukung kebutuhan perusahaan.   Tantangan Utama : Produk yang beragam di pasar, membutuhkan kejelian dan ketepatan dalam mencari ide-ide / produk baru yang sesuai dengan target market.   Job Responsibilities : Mengusulkan sejumla...

baru

Dummy

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. Pekerj...

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. Pekerjaan ini dituntut detail, sehingga menuntut ketelitian yang tinggi.   Job Responsibilities : Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh kantor pusat dan perusahaan. Merencanakan dan memastikan pengadaan barang promosi dan barang baru untuk cabang yang telah disetujui atasan sesuai ketentuan yang ada. Berkoordinasi departemen operation dalam rencana retur bar...

baru

Dummy

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai k...

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP) dan berkoordinasi dengan internal Recruitment dalam implementasi di lapangan.   Tantangan Utama : Kesulitan dalam mencari SDM berkualitas yang sesuai dengan standard salary perusahaan.  Kesulitan mencari source untuk tersedianya SDM di perusahaan.   Job Responsibilities : Berkoordinasi dengan Recruitment & CD C...

baru

Dummy

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class trai...

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class training, berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan.   Tantangan Utama : Tuntutan dari operasional akan karyawan yang siap bekerja dalam waktu yang sangat cepat. Tuntutan bagi Trainer untuk selalu belajar dan selalu meng-update wawasan dan pengetahuannya. Job Responsibilities : Membuat jadwal pelatihan karyawan toko sesuai data karyawan toko yang diberikan Personnel di cabang dan mem...

baru

Dummy

Tantangan Utama : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat Store Leade...

Tantangan Utama : Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat Store Leader.   Mengelola Toko sesuai dengan SOP yang ada. Membuat pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan. Memonitoring aktifitas toko dengan baik.   Job Requirement : Usia maksimal 27 tahun. Pendidikan terakhir S1. IPK 3.00 segala jurusan. Jujur, detail dan mampu bekerja di bawah tekanan. Menguasai setiap pekerjaan dalam operasional toko sehari-hari.  Mengoperasikan komputer office dan program-program kompu...

Dummy

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departem...

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departemen Operation dan Distribution Center (DC) atau di Head Office (HO), agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar belangsung lebih efektif dan efisien. Tantangan Utama : Hambatan pengumpulan data dan keterbukaan auditee, ketersediaan data yang disembunyikan / kurang transparan, berdampak kepada hasil akhir yang kurang objective.   Job Responsibili...

Dummy

Job Responsibilities : Menyusun agenda kerja dan jadwal meeting direksi. Mengatur jadwal perjala...

Job Responsibilities : Menyusun agenda kerja dan jadwal meeting direksi. Mengatur jadwal perjalanan dinas dan mempersiapkan berbagai dokumen, dan kelengkapan akomodasi (tiket, hotel) yang diperlukan. Mereview berbagai dokumen atau pun berbagai surat yang masuk, memilah berdasarkan tingkat kepentingannya dan urgenitasnya. Membuat laporan, penyiapan presentasi, dan korespondensi tepat waktu dengan hasil sesuai standard. Menyiapkan  fasilitas dan berbagai perlengkapan meeting lainnya serta menyusun notulen...

Dummy

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. Pekerj...

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. Pekerjaan ini dituntut detail, sehingga menuntut ketelitian yang tinggi.   Job Responsibilities : Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh kantor pusat dan perusahaan. Merencanakan dan memastikan pengadaan barang promosi dan barang baru untuk cabang yang telah disetujui atasan sesuai ketentuan yang ada. Berkoordinasi departemen operation dalam rencana retur bar...

Dummy

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas l...

Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan di PT. Midi Utama Indonesia. Tbk Tantangan Utama : Pengembangan inovasi peningkatan kualitas layanan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan pandangan masyarakat. Job Responsibilities : Mensosialisasikan program Service Quality dari Head Office di lingkungan cabang Menyusun detail time table pelaksanaan survei kualitas layanan karyawan di cabang ranah kerjanya Memastikan implementasi service di...

Dummy

Memberikan pelayanan kepada tamu yang berkepentingan terhadap perusahaan dengan ramah dan memuask...

Memberikan pelayanan kepada tamu yang berkepentingan terhadap perusahaan dengan ramah dan memuaskan berdasarkan prosedur yang berlaku.   Tantangan Utama : Berbagai tamu perusahaan dengan berbagai karakteristik dan temperamen masing-masing menuntut kemampuan berkomunikasi yang efektif.   Job Responsibilities : Menyambut dan menyapa tamu perusahaan dengan sopan, dan berusaha membantu atas keperluannya berdasarkan prosedur yang berlaku diperusahaan Menerima tamu dari luar dan  memberikan layanan bantuan s...

Dummy

Memastikan kelancaran operational semua peralatan IT dan aplikasi komputer yang ada di Branch Off...

Memastikan kelancaran operational semua peralatan IT dan aplikasi komputer yang ada di Branch Office dan DC bisa berjalan dengan normal sesuai dengan standard yang telah ditetapkan.   Tantangan Utama : Toko terlambat mengirimkan data EOD karena adanya problem di komunikasi data sehingga proses PB terlambat.  Problem di EPS sehingga piching terlambat. Koneksi WAN putus sehingga terjadi masalah Sinkronisasi data HO – Branch. Job Responsibilities : Melakukan instalasi aplikasi di office yang sudah disetu...

Dummy

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai k...

Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP) dan berkoordinasi dengan internal Recruitment dalam implementasi di lapangan.   Tantangan Utama : Kesulitan dalam mencari SDM berkualitas yang sesuai dengan standard salary perusahaan.  Kesulitan mencari source untuk tersedianya SDM di perusahaan.   Job Responsibilities : Berkoordinasi dengan Recruitment & CD C...

Dummy

Memastikan pelaksanaan aktivitas program promosi dan optimalisasi kapasitas sarana promosi yang d...

Memastikan pelaksanaan aktivitas program promosi dan optimalisasi kapasitas sarana promosi yang disewakan.   Tantangan Utama : Mekanisme program promosi yang semakin fleksible seiring dengan kondisi persaingan yang semakin ketat.   Job Responsibilities : Memastikan juklak-juklak program promosi yang dikirimkan oleh Marketing HO terdistribusi ke toko-toko,dan memastikan pelaksanaannya dapat terlaksana dengan baik di toko. Memastikan usulan item harga unggulan untuk leaflet GO (Grand Opening), estimasi k...

Dummy

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class trai...

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class training, berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan.   Tantangan Utama : Tuntutan dari operasional akan karyawan yang siap bekerja dalam waktu yang sangat cepat. Tuntutan bagi Trainer untuk selalu belajar dan selalu meng-update wawasan dan pengetahuannya. Job Responsibilities : Membuat jadwal pelatihan karyawan toko sesuai data karyawan toko yang diberikan Personnel di cabang dan mem...

Dummy

Membuat draft gambar perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta merumuskan estimasi rencana a...

Membuat draft gambar perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta merumuskan estimasi rencana anggaran biaya pembangunan serta renovasi gerai perusahaan secara efektif dan efisien, dengan standard deviasi rendah sesuai ketentuan yang berlaku. Melakukan pengukuran lahan atau bangunan tempat rencana pembukaan gerai baru untuk perluasan perusahaan secara akurat dan tepat. Melakukan pengecekan gambar secara menyeluruh dan disesuaikan dengan ukuran/dimensi, serta dapat diaplikasikan dilapangan dengan tepat ...

Review Midi Utama Indonesia Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Jenjang karir bagus bnayak karyawan yang sudah naik jenjang dalam waktu yang singkat dan semua fasilitas sudah memadai dalam membantu pekerjaan dikantor.

Cons

Jadwal kerja masih berantakan dan sering menddak berubah membuat pusing karyawannya serta tekanan atasan yang super mengekang untuk masalah capaian target.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan bidang retail yang baru berkembang namun sudah berhasil menarik perhatian masyarakat luas untuk berlangganan diberbagai toko yang ada di Indonesia.

Cons

Jam kerja di perusahaan ini tidak tentu tapi untuk pulang cepat bahkan tepat waktu aja adalah suatu hal yang tidak mungkin.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan ini sangat di rekomendasikan untuk karyawan yang memiliki minat kerja yang tinggi bahkan kemampuan yang dimiliki hanya perlu diasah saja.

Cons

Tekanan yang didapatkan karyawan baru khususnya tidak akan terlupakan, karena setiap karyawan yang masih memiliki kerjaan ditambah terus sedangkan senior tidak.