1. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. ...

Tantangan utama : Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier. Pekerjaan ini dituntut detail, sehingga menuntut ketelitian yang tinggi.   Job Responsibilities : Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh kantor pusat dan perusahaan. Merencanakan dan memastikan pengadaan barang promosi dan barang baru untuk cabang yang telah disetujui atasan sesuai ketentuan yang ada. Berkoordinasi departemen operation...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di depart...

    Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departemen Operation dan Distribution Center (DC) atau di Head Office (HO), agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar belangsung lebih efektif dan efisien. Tantangan Utama : Hambatan pengumpulan data dan keterbukaan auditee, ketersediaan data yang disembunyikan / kurang transparan, berdampak kepada hasil akhir yang kurang objective.   Job ...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class trai...

      Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan perusahaan dalam pembelajaran  in class training, berdasarkan program pelatihan dan pengembangan yang telah ditetapkan.   Tantangan Utama : Tuntutan dari operasional akan karyawan yang siap bekerja dalam waktu yang sangat cepat. Tuntutan bagi Trainer untuk selalu belajar dan selalu meng-update wawasan dan pengetahuannya.   Job Responsibilities : Membuat jadwal pelatihan karyawan toko sesuai data karyawan toko yang diberikan Personnel di cabang dan m...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial. ...

        Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial.   Requirements   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan S1 Segala Jurusan (di utamakan Universitas Grade A) IPK minimal 3.00 Berjiwa kepemimpinan Mempunyai kemauan untuk belajar Penempatan di seluruh area kerja PT. Midi Utama Indonesia, Tbk Untuk tempat seleksinya di berapa cabang kami yaitu Medan, Yogyakarta, Surabaya dan Makassar. PT. Midi Utama Indonesia, Tbk (Cabang Medan) JL. Mg...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di depart...

          Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departemen Operation dan Distribution Center (DC) atau di Head Office (HO), agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar belangsung lebih efektif dan efisien. Tantangan Utama : Hambatan pengumpulan data dan keterbukaan auditee, ketersediaan data yang disembunyikan / kurang transparan, berdampak kepada hasil akhir yang kurang objective.   Job ...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Membuat Standar display seluruh tipe toko untuk memudahkan pekerjaan tim Store Set-up, inventory...

            Membuat Standar display seluruh tipe toko untuk memudahkan pekerjaan tim Store Set-up, inventory Control dan Stock Opname harian yang dilakukan oleh personil toko, berjalan dengan cepat, akurat, dan tepat waktu. Menata semua product dengan jumlah rak tertentu untuk mendapatkan hasil yang optimal dengan pertimbangan display semenarik, seindah mungkin, dan item rawan hilang. Mengukur dimensi item dan mendokumentasikan item tersebut untuk pembuatan planogram. Mencari tempat yang ideal untuk product baru da...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Melalukan Administrasi pada Departemen Operational (filling, input data dan penjadwalan operat...

              Melalukan Administrasi pada Departemen Operational (filling, input data dan penjadwalan operation) Sebagai Brand Controlling di Departement Operation   Requirements:   Usia Maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3/ S1 Semua Jurusan Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PP) Memiliki komunikasi yang baik Percaya diri Good looking

                www.jobstreet.co.id

                Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Dummy

                BARU

                www.loker.id

                Halaman all 7 Lowongans

                2017-02-21

                Baca semua Review >

                Awal bisnis yang baik dan gaji untuk tabungan usaha kedepannya.

                Jenjang karir bagus bnayak karyawan yang sudah naik jenjang dalam waktu yang singkat dan semua fasilitas sudah memadai dalam membantu pekerjaan dikantor.
                Jadwal kerja masih berantakan dan sering menddak berubah membuat pusing karyawannya serta tekanan atasan yang super mengekang untuk masalah capaian target.

                Lebih Baca 

                Untuk yang single cocok sekali kerena penglalamannya hingga seluruh Indonesia

                Perusahaan bidang retail yang baru berkembang namun sudah berhasil menarik perhatian masyarakat luas untuk berlangganan diberbagai toko yang ada di Indonesia.
                Jam kerja di perusahaan ini tidak tentu tapi untuk pulang cepat bahkan tepat waktu aja adalah suatu hal yang tidak mungkin.

                Lebih Baca 

                Untuk bergabung di sini syarat dan prosesnya tidak terlalu sulit

                Perusahaan ini sangat di rekomendasikan untuk karyawan yang memiliki minat kerja yang tinggi bahkan kemampuan yang dimiliki hanya perlu diasah saja.
                Tekanan yang didapatkan karyawan baru khususnya tidak akan terlupakan, karena setiap karyawan yang masih memiliki kerjaan ditambah terus sedangkan senior tidak.

                Lebih Baca 

                Memberikan banyak pencerahan untuk belajar menjadi wirausaha

                Di perusahaan ini untuk sukses mudah saja selama karyawan masih mau terus belajar dan mempunyai mental yang kuat perusahaan akan terus mendukung.
                Pekerjaan dan jabatan yang didapatkan masih terdapat selisih yang tidak jelas bahkan dalam sistem penggajiannya pun cukup buruk karena transparant.

                Lebih Baca 

                Melatih mental karyawan dan memberikan gaji yang sepadan

                Perusahaan ini secara umum memberikan pelatihan dan pengembangan yang bagus untuk karywannya dan selalu melatih daya tahan agar lebih kuat dalam bekerja.
                Di perusahaan ini ada yang namanya program yang mengharuskan kita tinggal di dalam outlet dan bersedia secara suka rela dalam proses unloading barang yang sangat tidak efisien.

                Lebih Baca 

                Bagus untuk lulusan baru yang semangat dalam bekerja

                Perusahaan ini memberikan banyak sekali kesempatan kepada karyawan yang ingin berhasil walau pun tidak memiliki latar belakang pendidikan yang tinggi.
                Fasilitas kantor yang diberikan masih kurang lengkap bahkan karyawan sering sekali terhambat pekerjaan akibat fasilitasnya yang tidak mendukung pekerjaan tersebut.

                Lebih Baca 

                Mengenal dunia retail yang lebih dalam dengan pembelajaran yang bagus

                Lingkungan kerja yang sudah sangat tenang dan ada tantangan yang cukup bagus untuk memenuhi target yang diberikan oleh perusahaan ini.
                Ada beberapa karyawan yang hanya mementingkan keperluannya saja bahkan rela melakukan apa saja agar bisa kaya untuk diri sendiri saja.

                Lebih Baca 

                Berkarir dengan cara asyik dan menambah relasi

                Untuk pemuda yang berasal dari luar daerah cocok sekali ada disini karena karir yang bagus harus di awali dengan ilmu yang luas lagi bahkan sesuai perkembangan zaman.
                Di perusahaan ini banyak sekali atasan atau senior yang menyalah gunakan jabatan sebagai sebuah alat untuk menguasai seluruh junior yang ada.

                Lebih Baca 

                Untuk bidang hukum dan teknik sudah bagus dengn gaji sesuai

                Karyawan mendapatkan banyak sekali benefit yang bagus dengan lingkungan kerja yang nyaman dan ada penilaian prestasi diukur dari hasil kerja yang selama ini dilakukan.
                Salah satu perusahaan swasta tionghoa yang masih menguatkan RAS, bahkan sedikit terasa bagian sentral perusahaan dipegang oleh kalangan tertentu atau agama dan ras tertentu.

                Lebih Baca 

                Tergolong perusahaan yang besar dan memiliki reputasi baik

                Perusahaan ini memberikan banyak motivasi yang bagus untuk seluruh karyawannya. Tidak hanya itu, kekeluargaan sangat terasa hangat dan cukup harmonis.
                Kualitas karyawan diutamakan agar perusahaan maju namun tidak ada kesejahteraan yang diberikan dari semua kerja keras yang dilakukan semau seperti baik baik saja.

                Lebih Baca 

                Salah satu perusahaan retail yang tidak fair dalam pemberlakuan sistem gaji

                Banyak sekali ilmu yang akan didapatkan dari perusahaan ini mulai dari ilmu hingga pengalaman yang sangat bagus untuk masa depan yang lebih baik.
                Perusahaan sudah memberikan ketetapan dan mewajibkan bagi karyawan untuk melakukan loyalitas tanpa gaji jika ada barang-barang datang yang datang ke toko.

                Lebih Baca 

                Melatih peribadi disiplin karyawan dengan peraturan ketat.

                Dalam proses bekerja sudah bagus dan sangat menyenangkan semua bekerja dengan sistem saling tolong menolong dan melengkapi sehingga tercipta hasil kebersamaan.
                Perusahaan ini kurang peduli dengan kesejahteraan karyawannya mulai dari gaji, bonus, tunjangan tidak ada yang memberi kepastian untung untuk pekerjaannya.

                Lebih Baca 

                Situasi kerja yang menggambarkan kerukunan ditempat tinggal.

                Perusahaan yang siap mengeluarkan karyawan yang siap sukses dimasa depan karena disini kita akan belajar banyak dan membangun jiwa leadership serta kedisiplinan yang tinggi.
                Karyawan yang memiliki tingkat kedisiplinan rendah bukan ditraning tapi langsung ambil keputusan dikeluarkan tanpa gaji bulan saat dia diberhentikan serta kurang ada acara yang membangun motivasi kerja.

                Lebih Baca 

                Mengenal dunia kerja tim bukan mandiri seperti kebanyakan perusahaan.

                Dalam bekerja sistem yang diterapkan adalah kerja tim sehingga sangat jelas relasi dan hubungan kekerabatan yang terjalin sangat baik dan rukun bahkan sudah seperti keluarga sendiri.
                Masih banyak egoisme yang hanya mementingkan diri sendiri dari pada kebersamaan dalam bekerja dan masih ada yang pelit ilmu demi kemajuan individu masing-masing.

                Lebih Baca 

                Kendala perusahaan yang dapat diatasi secara bersama-sama karena budaya rukunnya.

                Memulai karir dengan pengetahuan yang masih dangkal disini sangat cocok kerena kita bisa bekerja sambil menuntut ilmu kembali yang akan berguna untuk masa depan karir kita.
                Pekerjaan yang sangat menekan serta masih ada tambahan tekanan dari sikap para senior yang buruk seperti memanfaatkan jabatan untuk kepentingan pribadinya.

                Lebih Baca 

                Perusahaan dengan jumlah toko mencapai 1000 tempat diseluruh indonesia.

                Selalu membuka lowongan kerja dalam kurun waktu setengah tahun sekali sehingga sangat membantu para fresh graduated unutk mau memulai karirnya disini.
                Sering ada mutasi karyawan yang membuat kerugian jauh dari tempat tinggal namun tidak ada fasilitas untuk masalah tinggal serta jam kerja yang akan bertambah setiap harinya.

                Lebih Baca 

                Gelar pendidikan tidak diperlukan lebih melihat skill bekerjanya.

                Perusahaan yang lebih mementingkan sebuah loyalitas dari pada kualitas dalam bekerja karena disini mengajarkan kita ikhlas untuk melakukan sesuatu yang tidak berpenghasilan.
                Budaya rasis yang masih kental sehingga kjabatan tinggi dipegang oleh agama atau ras thionghoa yang belum tentu kualitas kerjanya baik dibanding yang indo.

                Lebih Baca 

                Retail berkembang yang mampu bersaing dengan yang maju.

                Ada fasilitas kesehatannya sehingga apabila ada karyawannya sakit yang bertindak adalan tunjangan dari perusahaan bukan gaji bulanan dan tidak ada potongan untuk biayanya.
                Jam kerja yang tidak tentu membuat beberapa karyawan toko harus menginap dan memiliki waktu yang sedikit untuk keluarga sedangkan perusahaan tidak mau memberikan fasilitas yang memadai untuk kerja keras pegawainya.

                Lebih Baca 

                memiliki skill bidang retail Midi Utama Indonesia Tbk tempat yang disarankan.

                Proses training yang cukup bagus fasilitasnya pun sudah baik dan tidak ada tahan ijazah sehingga lebih memudahkan untuk memberi kebebasan.
                Ada beberapa waktu yang sangat menguras tenaga namun tetap dihitung sebagai loyalitas serta pengaplikasian jenjang karir yang masih remang-remang walaupun jelas keberadaannya.

                Lebih Baca 

                Rekan kerja dan area bekerja ynag nyaman bagus untuk kenyamanan.

                Kenyamanan yang tercipta cukup tingi sehingga untuk karyawan yang baru akan cepat merasakan betah dan akan terus bergaung disini selama karir terus melanjut.
                Adanya jam kerja loyalitas yang sangat menguras tenaga dan dalam kurun waktu lama sehingga jam kerja berantakan tidak sesuai yang telah disepakati.

                Lebih Baca 

                Banyak pengalaman kaya ilmu dan gaji yang tinggi.

                Perusahaan yang masih berkembang tapi sudah banyak memberikan kesempatan para pemula karir untuk mengasah skill dengan gaji yang terhitung besar dibanding bekerja yang tak jelas.
                NBH yang harus selalu dibayar oleh semua karyawan toko dan kasirnya tidak pernah memiliki gaji utuh dan potongannya itu lumayan besar dan tidak ada bonus untuk menutupinya.

                Lebih Baca 

                Perusahaan dengan keberhasilan mendidik karyawan yang pekerja keras.

                Motivasi yang akan selalu diberikan sebagai penyemangat dan mampu menaikan karir tanpa harus menerima tekanan yang amat besar serta nyaman dalam bekerja.
                Masa traning nya lama mencapai enma bukan dan hasilnya tidak begitu memuaskan serta ada beberapa pekerjaan yang masih minim seorang profesionalnya karena selektif yang kurang.

                Lebih Baca 

                menjalin kerjasama tim yang meningkatkan hubungan relasi.

                Perhatian perusahaan cukup baik dan budaya bahu membahu yang tak pernah hilang sehingga semua pekerjaan akan terasa ringan dan mudah.
                bagi admin tidak ada jejang karirnya sehingga tidak cocock unutk skill admin disini dan tidak memberikan bonus kerja untuk beberapa divisi.

                Lebih Baca 

                Lulusan SMA/sederajat cocok untuk mulai karir disini.

                Banyak tunjangan yang akan diberika oelh perusahaan kepada para pekerja yag telah ahli maka disini harus memiliki semangat besar untuk maju.
                Proses training yang lama akan membuat jenuh serta nama baik yang harus dijaga karena pekerjaan yang cukup melelahkan tampa imbalan besar.

                Lebih Baca 

                Integritas yang tinggi mampu menciptakan karyawan yang berkualitas.

                Budaya perusahaan yang bagus diterapkan diluar perusahaan karena sangat melatih kesabaran, disiplin waktu, dan tanggung jawab dala melakukan sesuatu pilihan.
                bekerja tidak hanya dengan tenaga tapi fikiran yang harus jernih akan cepat membuat lelah sedangkan waktu kerja cukup panjang dan tidak jelas.

                Lebih Baca