Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

5 Lowongan kerja di PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

  • PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

    Requirements: Wanita, maksimum usia 35 tahun Pendidikan Minimal D3 diutamakan di bidang Akuntansi atau Keuangan Perbankan Pengalaman sebagai Kasir minimal 2 tahun Menguasai Komputer MS Office Jujur, teliti, cekatan, pekerja keras, berkepribadian baik, bertanggung jawab Mampu bekerja secara team maupun individu Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggang waktu Responsibilities: Menjalankan fungsi Customer Service seperti menerima tamu, memberi informasi atas produk, menjawab telepon enquiries sebagaimana SOP (Service Excellence) Menjalankan proses penjualan dan pembayaran Melakukan pencatatan atas semua transaksi Melakukan pencatatan kas fisik serta melakukan pelaporan kepada atasan. Melakukan penghitungan secara teliti agar tidak terjadi selisih antara produk dan uang yang ada dengan laporan yang dibuat.

    2016-11-24
    www.karir.com

  • PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

    Requirements: Pria Usia Maximal 30 tahun Pengalaman dibidang yang sama selama 1 tahun Mengetahui dan menguasai jenis-jenis kopi Menguasai alat pembuat kopi dengan baik Mahir dalam membuat kopi denga cita rasa terbaik Responsibilities: Memahami dan menguasai jenis-jenis kopi Mampu mengedukasi kepada Customer mengenai jenis-jenis kopi Mampu meracik dan membuat kopi dengan cita rasa terbaik Pandai mengoperasikan mesin pembuat kopi (Coffee Maker) Memastikan kebersihan area bar dan peralatan selalu higienis Memastikan stok persediaan kopi dan bahan-bahan minuman Melaporkan jumlah pemakaian dan sisa stock kopi dan minuman

    2016-11-24
    www.karir.com

  • baru

    PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

    Requirements: Female 23 – 28 years old. Fit With Pleasing Personality. Minimum 2 Years Experience Working in Fitness Centers. Certification In Fitness Courses. Excellent People Management and Communication Skills. Passion For Fitness. Strong Drive To Learn New Fitness Technology. Customer Service Oriented. Able To Teach Some Group Exercise Class. Able To Speak Some or Good English is a plus Responsibilities: To provide training to members  Establish a strong structure for beginners and the members that join our club To be responsible for floor cover especially during peak hours

    2016-12-01
    www.karir.com

  • PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

    Requirements: Pria/Wanita, maximal 35 tahun. Pendidikan Minimal D3, diutamakan S1 Berpengalaman sebagai Cost Controller minimal 2 tahun diutamakan di Hotel/ Restoran Menguasai Komputer MS Office Jujur, teliti, cekatan, pekerja keras, berkepribadian baik, bertanggung jawab Mampu bekerja secara team maupun individu Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggang waktu Responsibilities: Melakukan audit operasional (perencanaan, validasi, pelaporan) Mengumpulkan data dari setiap Departemen Memeriksa adanya selisih & kesalahan Melakukan analisa keuangan atas penerimaan & pembiayaan Membuat laporan audit bulanan Mengecek system pencatatan persediaan barang Membuat laporan dan mengidentifikasi penyebab jika tidak sesuai budgeting Mengecek pembelian barang dan pemakaian barang sudah sesuai standard recipe yang ada Melakukan stock opname Mengecek pembiayaan sudah dilakukan sesuai dengan budget

    2016-11-24
    www.karir.com

  • PT Pondok Indah Padang Golf Tbk

    Requirements: Diploma Degree/ S1 related degree Presentable, hands on personality, energetic, initiative & team player. Has good interpersonal skills & service oriented. Minimal 2-3 years experience as Department Head in medium scale operations or Asst. Department Head in large operations. Strong leadership and think "without a box" i.e. creativity sans frontier Result and quality driven individual Have an eye for details Good command of English, both written and spoken. Responsibilities: Manage all F&B and day-to-day operations within budgeted guidelines and to the highest Service Excellence standards Preserve excellent levels of internal and external customer service Design exceptional menus, purchase goods and continuously make necessary improvements Identify customers needs and respond proactively to all of their concerns - Lead F&B team by attracting, recruiting, training and appraising talented personnel Establish targets, schedules, policies and procedures Provide a two way communication and nurture an ownership environment with emphasis in motivation and teamwork Comply with all health and safety regulations Report on management regarding sales results and productivity

    2016-11-24
    www.karir.com