Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

kisel

24 Lowongan kerja di kisel

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities Memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu Mengkoordinasikan pengembangan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan. Mengevaluasi dan mengarahkan pencatatan laporan keuangan dan aktivitas accounting lainnya agar dapat berjalan secara tepat & akurat Requirements : Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi Pengalaman minimal 3 tahun di bagian Accounting dan supervisory Terampil dengan Ms. Office (skill Excel tingkat advance, termasuk pivot) dan aplikasi akuntansi Terbiasa membuat laporan keuangan dan memahami PSAK Memiliki sikap kerja yang mandiri, tanggungjawab, komunikatif, daya tahan tinggi dan komitmen kerja yang tinggi  

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Audit Mutu Internal / Internal Control Melakukan audit implementasi procedure diseluruh unit kerja Kisel Melakukan pengukuran pencapaian unit kerja dalam mengimplementasikan procedure Membuat resume hasil audit mutu internal/internal control Memahami seluruh procedure yang ada dimasing-masing originator Bertanggungjawab terhadap kualitas pekerjaan yang ada dibawah tanggungjawabnya   Requirements: Pendidikan Minimal S1 Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervise Memiliki pengalaman dalam Internal control Memiliki pengalaman dalam Audit Internal Mampu berkerja secara individu maupun teamwork Teliti, jujur, disiplin, dan dapat dipercaya Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Ms Office Memiliki pengalaman bidang system mutu ISO 9001:2000/2008 Memahami & memiliki pengalaman audit system ISO 9001:2000/2008

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities   Memastikan terselenggaranya proses kerja cluster yang sesuai dengan target performance cluster dan RKAP Mengamankan dan melaporkan kinerja cluster Monitoring closing harian, mingguan dan bulanan terkait penjualan dan biaya Menumbuhkan performance cluster sesuai target Pembuatan program dan strategi penjualan dalam proses menumbuhkan performance cluster Mengelola SDM, keuangan dan infrastruktur sesuai dengan kebutuhan cluster Memastikan pencatatan, penjualan dan budget program sejalan dengan strategi organisasi   Requirements :   Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang sales dan marketing Memiliki pengetahuan tentang market share dan strategi penjualan barang Memiliki pengalaman mengelola cluster/area penjualan barang Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork, komunikatif, memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja di bawah target Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kisel

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities Audit Mutu Internal / Internal Control Melakukan audit implementasi procedure diseluruh unit kerja Kisel Melakukan pengukuran pencapaian unit kerja dalam mengimplementasikan procedure Membuat resume hasil audit mutu internal/internal control Memahami seluruh procedure yang ada dimasing-masing originator Bertanggungjawab terhadap kualitas pekerjaan yang ada dibawah tanggungjawabnya Requirements: Pendidikan Minimal S1 Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisi Memiliki pengalaman dalam Internal control Memiliki pengalaman dalam Audit Internal Mampu berkerja secara individu maupun teamwork Teliti, jujur, disiplin, dan dapat dipercaya Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Ms Office  

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Membuat rencana kerja tahunan untuk departemen Accounting & Controller agar sejalan dengan tujuan organisasi. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan. Memonitor dan  mengevaluasi proses yang berhubungan dengan pencatatan transaksi/laporan keuangan guna memastikan semua dokumen telah dicatat dengan akurat dan tepat waktu ke dalam system aplikasi (Adempiere). Melakukan penilaian kerja dan pengembangan karyawan di departemen Accounting & Controller. Requirements :   S1 Akuntansi Pengalaman Managerial minimal 3 tahun Mempunyai pengetahuan accounting & implementasinya Mahir mengolah data dengan MS Office Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork, loyalitas dan integritas yang tinggi    

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities Mengumpulkan data-data terkait dengan struktur organisasi dan Job Description untuk semua divisi di perusahaan. Me-review Job Description sesuai update Struktur Organisasi. Melakukan kegiatan administrasi dan data filling terkait semua data yang digunakan pada projek pelaksanaan sistem Human Capital. Menyediakan data dan informasi terkait kegiatan penyusunan Manpower Planning secara akurat dan tepat waktu. Melakukan proses cascading KPI. Memfasilitasi terkait dokumen proses penilaian kinerja guna memastikan terlaksananya penilaian kinerja sesuai dengan waktu yang ditetapkan. Menyiapkan dokumen terkait  mapping dan reposisi karyawan. Requirements: Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian OD atau Performance Management System Memiliki pengetahuan menegenai OD & Performance Management System Dapat mengoperasikan komputer & MS.Office Memiliki pribadi yang mandiri, bertanggungjawab, dapat diandalkan, daya tahan kerja tinggi, mampu bekerja dalam tim dan komunikatif.  

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities: Mengkoordinir pelaksanaan project yang dilakukan mitra atau wilayah agar sejalan dengan tujuan organisasi. Menyediakan data terkait New Project yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Mengusulkan pengembangan bisnis model dan turunnya terhadap bisnis eksisting. Memonitor implementasi Project Transport System & Infrastructure Services agar sejalan dengan target yang berlaku di organisasi. Requirements: Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Telekomunikasi. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian Project Telco Implementation dan supervisor 1 tahun. Memahami Telco implementation, Optimization network, dan transport services. Bisa menyambung kabel optik menggunakan splicer Menguasai alat ukur OTDR dan mengerti cara membuat management core

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities Memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu Mengkoordinasikan pengembangan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan. Mengevaluasi dan mengarahkan pencatatan laporan keuangan dan aktivitas accounting lainnya agar dapat berjalan secara tepat & akurat Requirements : Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi Pengalaman minimal 3 tahun di bagian Accounting dan supervisory Terampil dengan Ms. Office (skill Excel tingkat advance, termasuk pivot) dan aplikasi akuntansi Terbiasa membuat laporan keuangan dan memahami PSAK Memiliki sikap kerja yang mandiri, tanggungjawab, komunikatif, daya tahan tinggi dan komitmen kerja yang tinggi.  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memastikan terselenggaranya proses kerja cluster yang sesuai dengan target performance cluster dan RKAP Mengamankan dan melaporkan kinerja cluster Monitoring closing harian, mingguan dan bulanan terkait penjualan dan biaya Menumbuhkan performance cluster sesuai target Pembuatan program dan strategi penjualan dalam proses menumbuhkan performance cluster Mengelola SDM, keuangan dan infrastruktur sesuai dengan kebutuhan cluster Memastikan pencatatan, penjualan dan budget program sejalan dengan strategi organisasi   Requirements :   Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang sales dan marketing Memiliki pengetahuan tentang market share dan strategi penjualan barang Memiliki pengalaman mengelola cluster/area penjualan barang Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork, komunikatif, memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja di bawah target Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kisel

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Melakukan proses pemutahiran data asset dan sewa secara periodic Melakukan labeling di setiap asset dan inventaris kantor Melakukan pengecekan/identifikasi, survey status dan mengusulkan maintenance terhadap asset dan inventaris organisasi Melakukan pengecekan fasilitas kantor di area kerja Melakukan proses administrasi atas pengajuan sewa gedung, kendaraan dan fasilitas kantor Requirements: Pendidikan Minimal S1 administrasi/manajemen Usia maksimal 30 tahun Mampu membuat analisa asset Mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun dibidangnya Mampu berkerja secara individu maupun teamwork Teliti, jujur, disiplin, dan dapat dipercaya Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Ms Office terutama excel

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Membuat rekapitulasi atas kebutuhan RTK/ATK dan biaya operasional perusahaan Melakukan pengaturan waktu kerja dan jadwal piket tim support Melakukan pencatatan dan rekapitulasi pemesanan KDO dan permintaan voucher taxi serta pemesanan tiket hotel Melakukan kompulir form pemesanan konsumsi meeting   Requirements:   Pendidikan Minimal S1 administrasi/manajemen Usia maksimal 30 tahun Mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun dibidangnya Mampu berkerja secara individu maupun teamwork Teliti, jujur, disiplin, dan dapat dipercaya Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai Ms Office terutama excel

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements : Pendidikan minimal S1 Usia 28 - 38 tahun Memiliki pengalaman kerja di bidang audit minimal 6 tahun dan di posisi yang sama minimal 2 tahun Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik mengenai Management Audit, Business Process, Corporate Governance dan Work Flow Memiliki pengalaman pada audit finance, audit operasional dan audit investigasi Memiliki kepekaan terhadap potensi risiko dalam operasional organisasi Memiliki jiwa kepemimpinan dan problem solving yang baik Menguasai penggunaan Ms Office Responsibilities : Melaksanakan Program Kerja Audit Mengelola resource untuk melaksanakan program kerja audit sesuai timeline yang telah ditetapkan Mengelola pelaksanaan audit sampai dengan penyusunan Laporan Hasil Audit Mengelola pelaksanaan monitoring tindak lanjut rekomendasi hasil audit Membuat laporan manajemen Membuat dan atau update kebijakan yang terkait dengan internal audit

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Menginput buku bank Kisel Melakukan pengawasan dan pengontrolan terhadap cash in pada Bisnis Kisel Menginput cash in ke system Adempiere Membuat bukti penerimaan bank Kisel Melakukan rekonsiliasi antara buku bantu bank dan ledger detail Adempiere   Requirements:   Pendidikan minimal S1 Akuntansi Lowongan terbuka untuk Fresh Graduate Mengetahui dasar accounting & keuangan Menguasai Microsoft Office dengan baik Mampu bekerja secara mandiri dan team work  

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    Responsibilities : Menginput buku bank Kisel Melakukan pengawasan dan pengontrolan terhadap cash in pada Bisnis Kisel Menginput cash in ke system Adempiere Membuat bukti penerimaan bank Kisel Melakukan rekonsiliasi antara buku bantu bank dan ledger detail Adempiere   Requirements: Pendidikan minimal S1 Akuntansi Lowongan terbuka untuk Fresh Graduate Mengetahui dasar accounting & keuangan Menguasai Microsoft Office dengan baik Mampu bekerja secara mandiri dan team work

    2016-11-17
    id.jobsdb.com

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengumpulkan data-data terkait dengan struktur organisasi dan Job Description untuk semua divisi di perusahaan. Melakukan kegiatan administrasi dan data filling terkait semua data yang digunakan pada projek pelaksanaan sistem Human Capital. Menyediakan data dan informasi terkait kegiatan penyusunan Manpower Planning secara akurat dan tepat waktu. Memfasilitasi terkait dokumen proses penilaian kinerja guna memastikan terlaksananya penilaian kinerja sesuai dengan waktu yang ditetapkan. Requirements: Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian OD & Performance Management System Memiliki pengetahuan menegenai OD & Performance Management System Dapat mengoperasikan komputer & MS.Office Memiliki pribadi yang mandiri, bertanggungjawab, dapat diandalkan, daya tahan kerja tinggi, mampu bekerja dalam tim dan komunikatif  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Membuat program kerja IT dan mengelola Tim dalam departemen; Mengelola IT Service Operation & Maintenance, Network Performance, Infrastructure dan pengembangan aplikasi; Menganalisa performansi server dan network, serta memastikan perencanaan kapasitasnya; Mengelola dokumentasi konfigurasi IT Infrastructure; Mengembangkan dan mengelola IT Security     Requirements :   Pendidikan minimal D3 (IT, Computer); Usia 28-38 tahun; Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT (Networking/IT Development/IT Operation) dan minimal 2tahun di      posisi Manager IT; Memiliki pengalaman di bidang Service Operation & Maintenance, Network Performance Management dan Virtualisasi      (VM Ware) lebih diutamakan; Memiliki kemampuan System Administration (Unix OS/Windows OS/Database) merupakan nilai lebih; Memiliki pengalaman dalam pembangunan dan project management merupakan nilai lebih; Memiliki analisa, kemampuan problem solving, interpersonal dan komunikasi yang baik; Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork dan dapat bekerja di bawah tekanan.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Monitor kas dan bank secara harian untuk menjamin ketersediaan dana untuk kebutuhan operasional perusahaan Monitor pencairan piutang dari Mitra Monitor dan otorisasi pembayaran kepada mitra dan user Menyiapkan Laporan Keuangan bulanan dan tahunan Menyiapkan Laporan Perpajakan bulanan dan tahunan Menyiapkan Laporan cash flow setiap bulan Menyiapkan rencana kerja anggaran perusahaan   Requirements :   S1 Akuntansi Pengalaman Managerial minimal 3 tahun Mempunyai pengetahuan accounting & implementasinya Mahir mengolah data dengan MS Office Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork, loyalitas dan integritas yang tinggi    

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    Responsibilities :   Membuat rencana kerja tahunan untuk departemen Accounting & Controlleragar sejalan dengan tujuan organisasi. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan. Memonitor dan  mengevaluasi proses yang berhubungan dengan pencatatan transaksi/laporankeuangan guna memastikan semua dokumen telah dicatat dengan akurat dan tepat waktu ke dalam system aplikasi (Adempiere). Melakukan penilaian kerja dan pengembangan karyawan di departemen Accounting & Controller.             Requirements : S1 Akuntansi Pengalaman Managerial minimal 3 tahun Mempunyai pengetahuan accounting & implementasinya Mahir mengolah data dengan MS Office Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu bekerja secara mandiri maupun teamwork, loyalitas dan integritas yang tinggi %MCEPASTEBIN%

    2016-11-11
    id.jobsdb.com

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements : Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Hukum) Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Human Resources Development Memiliki pengetahuan tentang job analysis dan remunerasi Familiar dengan penggunaan Ms. Office Memiliki karakter sosial yang baik, komunikatif, peka terhadap situasi perkembangan organisasi   Responsibilities : Mengembangkan strategi Human Capital yang mendukung strategi bisnis perusahaan Menganalisis dan mengembangkan system Human Capital (job position, jalur karir, remunerasi) Membuat kebijakan yang terkait dengan pengelolaan Human Capital

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements : Pendidikan minimal S1 (Ilmu Komunikasi, Administrasi); Usia 28-38 tahun; Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bagian Corporate Secretary dan atau Corporate Communications dan minimal 1 tahun di posisi Manajer; Memiliki komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan; Mampu mengelola orang, bersedia melayani orang lain, dan dapat bekerja di bawah tekanan; Memiliki orientasi detail terhadap pengelolaan dokumen; Terampil dalam penggunaan Ms. Office. Responsibilities : Membuat program kerja Corporate Affair & Communications dan mengelola Tim dalam departemen; Memfasilitasi rapat Board of Directors, Board of Commissioners dan Share holders, diantaranya mengenai perencanaan rapat, undangan, dukungan peralatan, notulensi serta logistic; Mengelola terwujudnya komunikasi perusahaan efektif, yang dapat memenuhi kebutuhan dari sisi berita (lisan, tulisan, gambar, foto, video) dan sasaran penyampaian berita kepada Pihak-Pihak yang berkepentingan (karyawan, anggota, umum, instansi pemerintah atau lainnya) melalui media yang sesuai (web, email, lainnya); Melakukan improvement Standard Operation Procedure (SOP) pengelolaan dokumentasi direksi secara berkelanjutan; Menyusun dan melakukan review kebijakan pengklasifikasian dokumen dan standar kualitas pendokumentasian secara berkelanjutan.

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities: Mengkoordinir team bisnis dalam mengkaji setiap tawaran pekerjaan/tender dari pemberi pekerja guna memberikan nilai penawaran harga. Membuat analisa Bisnis(BOQ/RAB) maupun meeting/negoisasi dengan pemberi kerja. Memonitor dan berkoordinasi dengan PIC event yang ditunjuk  terhadap kesiapan  acara   Requirements : Pendidikan minimal D3 Management/Hospitality Management Pengalaman dalam menyelenggarakan MICE & EO minimal  2 tahun Memiliki kemampuan microsoft office excel, word, dan power point Memiliki kemampuan sales dan/atau marketing atas EO dan MICE Memiliki jaringan terhadap mitra penyelenggara EO/MICE dan penyedia produksi Memiliki kemampuan dalam penyelenggaraan acara, meeting, event, termasuk kebutuhan produksi Event/MICE Memiliki kemampuan dalam membuat package MICE/EO Memiliki kemampuan bernegoisasi dengan mitra klien

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Mengkoordinir team ticketing baik penjualan direct maupun indirect (ONLINE) Membuat analisa Bisnis(BOQ/RAB) maupun meeting/negoisasi dengan pemberi kerja Membuat paket tour domestik maupun luar negeri Melakukan negoisasi terhadap mitra hotel ataupun maskapai   Requirements : Pendidikan minimal D3 Management/Hospitality Management Pengalaman sebagai sales dan/atau marketing tiket dan hotel minimal  2 tahun Memiliki kemampuan microsoft office baik excel, word maupun power point Memiliki kemampuan sales/marketing organize tiket dan hotel Memiliki jaringan terhadap mitra hotel ataupun maskapai airlines Memiliki kemampuan dalam membuat package Tour Domestik/Internasional Memiliki kemampuan bernegoisasi dengan mitra klien

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : Membuat video maping/design/multimedia, sesuai dengan kebutuhan EO/MICE berdasarkan request pemberi kerja Memastikan video maping/multimedia berjalan dengan baik pada saat Event berlangsung Membuat design grafis untuk kebutuhan Event ataupun MICE     Requirements : Pendidikan minimal D1 Design Grafis Pengalaman kerja sebagai Multimedia minimal 1 tahun Mengusai video maping Memiliki pengalaman membuat video maping/multimedia secara personal (membawa contoh hasil karyanya) Memiliki kemampuan untuk multimedia Menguasai design grafis Memiliki kemampuan untuk mengkoordinir proses EO dan/atau MICE agar dapat berlangsung dengan baik Memiliki jaringan terhadap mitra penyelenggara EO/MICE dan penyedia produksi Memiliki kemampuan bernegoisasi dengan mitra klien

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • kisel

    Requirements : Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Tour dan Travel dan pengalaman dilevel managerial/supervisory minimal 2 tahun Memiliki jalur networking yang luas Memahami prosedur operasional ticketing,tour operation,tour management dengan baik Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal business development dan sales & marketing Mampu bekerja secara mandiri maupun tim, komunikatif, memiliki integritas dan Loyalitas yang tinggi   Responsibilities : Mengembangkan bisnis Ticketing dan Tour baik di internal maupun eksternal perusahaan Memonitor pelaksanaan bisnis tour dan travel Membangun dan menjalin relasi dengan pihak terkait guna membangun bisnis yang ada Menganalisa tren penjualan dan permintaan pasar yang ada baik corporate maupun personal

    2016-11-11
    id.jobsdb.com