Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT JBA Indonesia

5 Lowongan kerja di PT JBA Indonesia

  • baru

    PT JBA Indonesia

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Mechanical/Automotive or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-12-07
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    PT JBA Indonesia

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mempunyai SIM B1 ( Minimal SIM A) Mengetahui Pengetahuan Tentang Mobil ( Sparepart, Jenis Mobil, dll ) Mengetahui Alamat ( Area ) Jakarta Dapat Bekerja dalam Team, Jujur dan dapat diandalkan Dapat Bekerja Over Time ( Lembur )

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    PT JBA Indonesia

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time position(s) available. Berikut ini tugas dan tanggung jawab HRD     Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.     Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.     Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.     Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.     Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.     Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.     Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.     Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.     Mengontrol kehadiran staff setiap departemen     Memeriksa kelengkapan Seragam yang dipakai setiap staff departemen.     Menyampaikan arahan dan pengumuman yang di dapat dari Asst Manager maupun Manager     Menampung permasalahan yang terjadi untuk segera diambil langkah penyelesaiannya.     Mengerti tentang UU Ketenagakerjaan  No. 13 tahun 2003.  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • PT JBA Indonesia

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a SMU, any field. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • PT JBA Indonesia

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Diploma, Finance/Accountancy/Banking or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - Corporate Finance/Investment/Merchant Banking or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id