Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

TRIMITRA PRAWARA, PT

6 Lowongan kerja di TRIMITRA PRAWARA, PT

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    • Enjoy a fair work-life balance • Opportunities for enhanced learning • Creative environment DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description :   Memastikan dan menyusun management project dan rencana pelaksanaan secara global tahunan dan bulanan sebagai acuan dari pelaksanaan teknik diproject. Memastikan dan melaksanakan target yang telah ditetapkan oleh kantor Pusat. Memastikan sinergi dan koordinasi antar bagian project dan kantor pusat berjalan dengan baik. Memastikan sinergi dan koordinasi serta memelihara hubungan dengan relasi kerja (internal / eksternal) dan rekanan kerja berjalan optimal dan baik. Memastikan dan melaksanakan fungsi kontrol terhadap pelaksanaan Management Keuangan, Teknik, SDM, Legal, Logistik, Marketing.   General Requirement:   Usia Maksimal 35 Tahun. Pendidikan Minimal D3 (Teknik Sipil). Experience Minimal 3 Tahun sebagai pimpinan proyek. Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti: Memiliki skill manajemen proyek. Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik, daya analisa yang kuat dan mampu mengambil keputusan. Dapat mengoperasikan MS. Office (Minimal Ms. Word & Excel). Jujur, bertanggung jawab, teliti & disiplin. Domisili Bogor

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    • Enjoy a fair work-life balance • Opportunities for enhanced learning • Creative environment DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description : Dapat membuat data/ laporan harian dan laporan progress project. Dapat menghitung dan mengawasi kebutuhan material masing masing tahap pekerjaan. Mampu membaca gambar struktur dan arsitek / gambar kerja.  Mampu mengendalikan pelaksanaan dan kualitas pekerjaan di lapangan sesuai dengan schedule. Membuat analisa perencanaan dan Rencana Anggaran Biaya (RAB) kebutuhan proyek secara global untuk dilanjutkan dengan perencanaan kebutuhan proyek per periodik. Melakukan penghitungan nilai atas Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk setiap jenis pekerjaan yang dilaksanakan oleh Perusahaan. Memastikan dan memeriksa target pembangunan sarana & prasarana dan unit rumah telah sesuai dengan perencanaan (mutu, waktu, RAB) yang telah ditetapkan oleh Perusahaan.   Kualifikasi : Usia Maksiaml 35 Tahun. Minimal D3 Teknik Sipil. Experience Minimal 3 tahun sebagai pengawas lapangan.    Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti : Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pengawas lapangan dibiang pengembang perumahan (developer). Dapat membuat data/ laporan harian dan laporan progress project. Kemampuan komputer (AutoCAD dan M. Excel). Dapat menghitung dan mengawasi kebutuhan material masing masing tahap pekerjaan. Mampu membaca gambar struktur dan arsitek / gambar kerja.  Mampu mengendalikan pelaksanaan dan kualitas pekerjaan di lapangan sesuai dengan schedule. Diutamakan domisili Bogor  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description :   Melakukan penjualan unit rumah. Membuat laporan dan administrasi marketing. Mengurus data-data konsumen yang akan melakukan KPR. Memberikan pengarahan kepada supervisor yang ada dibawahnya.   Tanggung Jawab :     Bertanggung jawab kepada Manajer Marketing. Melakukan penjualan unit rumah sesuai target yang telah ditetapkan. Bertanggung jawab terhadap supervisor yang ada dibawahnya.   Kuaifikasi :   Usia Maksimal 35 Tahun. Minimal D3 Maksimal D3 (Penjualan/IPS). Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti: Terbiasa dengan Target . Dapat mengkoordinir Supervisor. Mampu mengingkatkan penjualan Dapat mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word & Excel) & Internet. Minimal 3 tahun mempunyai pengalaman sebagai marketing dibidang developer. Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik. Mampunyai leadership yang baik dan mampu memimpin tim. Berpenampilan Menarik. Jujur, bertanggung jawab, teliti & disiplin. Minimal memiliki SIM C . Diutamakan domisili di Bogor.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description : Mengurus pemberkasan seluruh user. Mengurus pembayaran user. Membuat laporan dan administrasi marketing.   Kuaifikasi : Usia Maksimal 35 Tahun. Minimal D3 (Penjualan/ IPS). Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti: Dapat mengoperasikan MS. Office (Minimal Ms. Word & Excel) & Internet. Minimal 1 tahun mempunyai pengalaman sebagai marketing/ admin marketing dibidang developer. Mempunyai pengetahuan dalam pemberkasan user/ nasabah. Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik. Mampu bekerja dalam tim. Berpenampilan Menarik. Jujur, bertanggung jawab, teliti & disiplin. Penempatan di Bogor.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Jobdeskripsi Pekerajaan : Verifikasi atas bukti pengeluaran kas dan bank. Melakukan posting transaksi setiap harinya (Entry Data) di accurate system. Membuat laporan keuangan. Melakukan rekonsiliasi antara rekening koran bank dengan buku besar bank. Verifikasi atas transaksi penjualan / invoice. Mengarsipkan semua faktur penjualan / invoice. Menghitung saldo piutang setiap bulannya. Menyediakan laporan penjualan dan piutang atas masing-masing project. Menganalisis dan mengevaluasi trasaksi keuangan, laporan keuangan.   General Requirement: Usia Maksimal 30 Tahun. Pendidikan SMK/D3/S1 (Akuntansi/Manajemen Keuangan / IPS). Experience minimal 1 tahun sebagai accounting dan keuangan/ Fresh Graduated. Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti: Mengerti akuntansi & keuangan. Mampu menyusun laporan keuangan (sebagai nilai tambah). Terbiasa transaksi ke bank. Dapat mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word & Excel). Jujur, bertanggung jawab, teliti & disiplin. Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi. Penempatan Bogor.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    TRIMITRA PRAWARA, PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description : Melakukan penjualan unit rumah. Membuat laporan dan administrasi marketing. Mengurus data-data konsumen yang akan melakukan KPR. Memberikan pengarahan kepada sales-sales yang ada dibawahnya.   Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Manajer Marketing. Melakukan penjualan unit rumah sesuai target yang telah ditetapkan. Bertanggung jawab terhadap sales-sales yang ada dibawahnya.   Kuaifikasi : Usia Maksimal 35 Tahun. Minimal D3 Maksimal D3 (Penjualan/IPS). Memiliki pengetahuan dan kemampuan seperti: Terbiasa dengan Target. Dapat mengoperasikan MS. Office (Min. Ms. Word & Excel) & Internet. Minimal 3 tahun mempunyai pengalaman sebagai marketing dibidang developer. Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik. Mampu memimpin tim. Memiliki tim sales. Berpenampilan Menarik. Jujur, bertanggung jawab, teliti & disiplin. Minimal memiliki SIM C. Diutamakan domisili di Bogor.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id