1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

        Specification : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Marketing, Business...

        Specification : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Marketing, Business Studies/Administration/Management or equivalent. Ages 35-40 years old Required skill(s): Microsoft Office. Strong passion in Marketing At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.          Skill : Customer oriented marketing strategy Sales promotion, negotia...

Review Modern Internasional Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Dapat menambah pengetahuan karyawan, dalam bekerja pun sangat disiplin membuat karyawan ikut melatih diri untuk disiplin, bekerja di bawah tekanan.

Cons

Terdapat struktur organisasi yang masih kurang efektif, di sini banyak tenaga kerja yang tidak sesuai dengan penempatannya, SOP masih belum sesuai.

Sangat menghargai waktu


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Penerapan sikap disiplin yang baik membuat karyawan lebih menghargai waktu. Nilai budaya kerja juga sudah sangat baik untuk perkembangan perusahaan maupun karyawan.

Cons

Karyawan bekerja di bawah tekanan sehingga tingkat stress yang muncul pun lebih besar. Jam kerja yang panjang dan padat. SOP belum diterapkan dengan baik.

Gaji kurang


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Fasilitas tempat kerja cukup memadai, memilki sertifikat bertaraf internasional (ISO), karyawan yang di pekerjakannya pun handal, tempat kerjanya pun cukup bersih, selain itu letak kantor cukup strategis.

Cons

Karena jumlah karyawan masih sedikit maka jam kerja karyawan menjadi lama bila dibandingkan dengan jumlah gaji yang diterima, bila jam kerja tidak dikurangi sebaiknya jumlah gaji dinaikkan.