Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Yestar Karya Utama

1 Lowongan kerja di PT Yestar Karya Utama

  • baru

    PT Yestar Karya Utama

    DESKRIPSI PEKERJAAN TUJUAN UMUM JABATAN : Untuk memanaged, merencanakan, mengarahkan, mempromosikan, mentranning, memotifasi dan mengkoordinasikan pelaksanaan kerja departemen pemasaran dengan cara yang akan mengoptimalkan pangsa pasar dan pendapatan, meningkatkan efisiensi perusahaan, membantu mencapai visi misi dan tujuan perusahaan, dan pencapaian target penjualan dan pelayanan pelanggan yang maximal.   TUGAS - TUGAS POKOK (TANGGUNG JAWAB UTAMA) PLANNING Menyusun rencana penjualan per produk sesuai forecast tahunan. Menyusun dan mengusulkan Program Marketing Plan berserta dengan Budget nya dan realisasinya. Mengevaluasi rencana pencapaian penjualan mengacu kepada rencana penjualan. Memonitor kegiatan pesaing (Sistem Komisi, aktifitas promosi, harga produk, tehnik progress, legal progress dan sales progress). Menyusun dan meng-update database potensi pasar secara berkala. Menganalisa dan mengusulkan rencana penyelesaian slow dan dead stock. Mengusulkan rencana training produk knowledge dan Motifasi. Mempersiapkan dan mengadakan Event2 program marketing Membantu melakukan  penilaian, recruitmen dan interview all team sales  dibawahnya. Melakukan recruitmen, tranning & motifasi Agent2 Penjual. Menentukan target penjualan bulanan,Tahunan dan startegy pencapaiannya untuk all team sales. Membuat Job Description, SOP, Form2 SOP Sales, Tugas Kerja, Bahan Presentasi, Bahan Meeting, Bahan Tranning dan Flowchart regulasi all team sales. ORGANIZING Melakukan koordinasi dengan all Sales Division untuk menyusun dan pelaksanaan kegiatan promosi. Membangun kerjasama dengan all sales operation dalam eksekusi program marketing. Mengkoordinir kegiatan launching produk baru & re Launching Produk lama. Mengkoordinir & bertangung jawab terhadap pelaksanaan marketing plan. Mengkoordinir sales organisasi dengan segala struktural kariernya. LEADING Melakukan sosialisasi program marketing kepada bagian all sales operation. Memberi masukan dan mengevaluasi hasil pelaksanaan program marketing kepada bagian all sales operation. Melakukan kunjungan ke lapangan untuk mengetahui trend dan kondisi pasar. Mengusulkan produk baru kepada atasan. CONTROLING Memonitor pelaksanaan marketing plan sesuai rencana yang telah disusun pada awal tahun. Memonitor keseimbangan stock. Melakukan analisa biaya marketing (cost & effectiveness). IMPROVEMENT Mengusulkan pengembangan Program & Strategy marketing. Melakukan perbaikan-perbaikan di lingkungan kerja (system kerja yang lebih efisien). Mencari, Mengusulkan & Menciptakan peluang pasar yang baru bagi perusahaan.   TUGAS~TUGAS SPESIFIK Membuat, Mengecek dan evaluasi laporan penjualan  setiap harian,mingguan dan bulanan untuk dilaporkan kepada atasan. Melakukan daily, Weekly & Mounly meeting report all team sales. Memanage, mengarahkan dan memberikan visi misi kepada seluruh team sales yang ada, guna mereka memiliki acuan dalam melakukan pekerjaan. Melakukan analisa kebutuhan dan trend pasar Mengusulkan range produk yang sesuai kebutuhan pasar, dengan data terlampir. Menganalisa dan mengusulkan harga jual sesuai kondisi pasar, dengan data terlampir. Menganalisa efektivitas & kebutuhan para agent penjual. Menyusun dan mengusulkan Marketing Plan dan program promosi per produk sampai dengan detail Budget dan realisasi pengunaannya. Melakukan koordinasi dengan HRD,Legal,Tehnik dan Finance terkait dengan semua program marketing. Menanggapi & memberikan Solusi keluhan konsumen atas produk yang dijual & masalah yang ada (sebagai bahan dikusi bersama untuk mencari solusi bersama.) Melakukan koordinasi dengan principal agent, sebagai bahan masukan untuk program dan kebutuhan marketing project. Membuat proposal program promosi . Filing semua data-data sales, marketing dan promosi. Menciptakan ,mentranning, memotifasi dan menilai all team sales inhouse yang ada. Melakukan recruitmen agent/ member untuk menciptakan banyak team sales diluar inhouse Menyiapkan presentasi terkait produk, dan program dept marketing.   SPESIFIKASI JABATAN PENDIDIKAN Pendidikan umum Minimal Lulusan S1 Ekonomi/ Manajemen/ Teknik. (diutamakan Marketing) Pelatihan Telah mengikuti pelatihan/ training sesuai dengan bidangnya atau standar training yang dibuat Perusahaan. PENGALAMAN KERJA Minimal 2 tahun di Property Sekurang~kurangnya 5 tahun  pernah bekerja sebagai  Marketing  Manager/Assistant di bidang property atau yang setara. (atau sesuai dengan persyaratan pengalaman kerja yang diatur secara tersendiri) PENGETAHUAN YANG PERLU DIPAHAMI Kepemimpinan yang efektif Product Knowledge Sistem dan Prosedur Sistem Struktur. Art of selling Art of speaking & self performance quality. PENGETAHUAN, KETRAMPILAN DAN ATTITUDE  YANG PERLU DIMILIKI (KOMPETENSI)                                                                          Pengetahuan Inti ( Knowledge ) Mampu memahami tentang perusahaan. Mampu memahami tentang visi, misi dan nilai~nilai perusahaan. Mampu memahami tentang produk (product knowledge) Mampu memahami tentang norma~norma dan peraturan kerja (Peraturan Perusahaan) Ketrampilan Manajerial Mampu mengelola Planning, Organizing, Leading, Controling, (P.O.L.C) di Accounting. Mampu untuk memimpin timnya (Leadership) dan membangun semangat kerja tim (Team Building). Mampu melakukan identifikasi, analisis dan pemecahan masalah terhadap suatu persoalan (Problem solving & decision Making) Mempunyai kemampuan untuk mengembangkan bawahan (Employee Development) Ketrampilan Teknis Mampu mengkoordinir, mengatur, mengarahkan, memotivasi dan memberikan instruksi kepada bawahan. Mampu memberikan contoh secara langsung kepada bawahan. Mengusai perhitungan disc, Pajak2, KPR, Bertahap property. Sikap / Attitude Memiliki rasa tanggung jawab, inisiatif, kerjasama, etiked dan disiplin (TIKED). Komunikasi efektif Komitmen Penampilan sopan, santun, rapih & menarik Ketrampilan Khusus Mampu berbahasa asing kondisi cukup baik. (minimal Bahasa Ingris) Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik. Mampu berkendara secara pribadi. (Mobil atau Motor) Kemampuan tambahan lainnya (Design Art, Bahasa Asing lainnya, Auto Cad, Tehnik Knowage / Pembangunan, Legal Knowlage dan Financial knowlage). Memahami Legal Standar Property (Proses KPR & Akad Kredit, Pra PPJB, PPJB, AJB, Balik Nama, BPHTB, Sertifikat, Jaminan, dan segala aturan pemerintah lainnya yang terkait di bidang Property).  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id