Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

ACT Foundation

4 Lowongan kerja di ACT Foundation

  • baru

    ACT Foundation

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Pengembangan system Merancang dan Membuat Sistem Informasi ACT Mengupgrade sesuai kebutuhan Sistem Informasi ACT Memelihara Sistem Informasi ACT Bertanggungjawab terhadap data, tampilan Memproteksi server sistem data ACT Bertanggung jawab untuk menentukan dan memelihara semua definisi antarmuka (interface) data antara berbagai platform aplikasi, seperti GIS, Server Jaringan, Keamanan Publik, Web Server, dll Membantu dan mensupport pekerjaan-pekerjaan terkait IT Persyaratan: Understand Object Oriented Programming (OOP) Web Programming (HTML, CSS, JavaScript, Ajax, PHP) Database (Mysql) berpikir kreatif dan kemampuan untuk menggunakan akumulasi pengetahuan dan pengalaman Kritis meninjau semua program sebelum pelaksanaan untuk memverifikasi konsistensi dan kesesuaian dengan mendirikan pedoman departemen, kebijakan dan praktek serta pedoman standar industri; melakukan pengujian penerimaan dan pelaksanaan program untuk sistem dan / atau proyek yang ditugaskan pemahaman yang menyeluruh tentang prinsip-prinsip pemrograman terstruktur, analisis system teknik, desain sistem, prinsip-prinsip pengujian standar industri, implementasi sistem, pelatihan pengguna dan tindak lanjut Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis.

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    ACT Foundation

    DESKRIPSI PEKERJAAN Persyaratan:    Communicative Result and target oriented Ability to work to deadline Good general knowledge Excellent spoken and written English Fluency in at least two foreign languages TOEFL Score minimum 500   Tugas dan Tanggung Jawab:   Melakukan translasi reguler isi media Lembaga dan memastikan kesiapannya sesuai perencanaan; Mendukung komunikasi kemediaan terkait sumber-sumber yang menuntut penggunaan Bahasa Inggris; Meneliti hukum, teknis dan ilmiah ungkapan untuk menemukan terjemahan yang benar; Konsultasi dengan para ahli di bidang spesialis; Mengumpulkan informasi, seperti istilah-istilah teknis yang digunakan dalam pengaturan hukum, dalam glosarium dan database terminologi yang akan digunakan dalam terjemahan; Mendukung implementasi program training & development kemediaan untuk internal dan eksternal demi menjamin kepastian pengembangan Lembaga.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    ACT Foundation

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan pengurusan dokumen perizinan dan dokumen legal lain yang diperlukan lembaga; Membuat atau mereview draf perjanjian yang diperlukan oleh lembaga; Menangani proses surat menyurat & administrasi dokumen legal yang dimiliki lembaga; Memastikan bahwa dokumen perizinan lembaga lengkap dan valid sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku; Melakukan analisa terhadap berbagai regulasi terkait dengan bidang usaha lembaga dan membuat legal opinion jika diperlukan; Mengerjakan tugas lain yang diberikan kepadanya. Requirements Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, dan memiliki passion yang tinggi bekerja di bidang sosial & kemanusiaan; Sarjana Hukum (IPK minimal  3,00) dengan usia maksimal 30 Tahun; Memiliki kemampuan contract drafting, membuat legal opinion, dan administrasi yang baik; Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang legal & perizinan; Memiliki kemampuan dalam penggunaan MS Office (word, excel, power point, visio, dll); Mampu berbahasa Inggris Aktif (TOEFL score: minimal 500); Memiliki latar belakang aktif di organisasi keagamaan atau sosial kemanusiaan.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    ACT Foundation

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Cekatan dalam menjalankan fungsi sekretariat dan data center GHR Berkomunikasi dan berkoordinasi dengan mitra asing Melaksanakan penataan arsip, dokumen dan seluruh data direktorat GHR Menyusun rencana program kerja dan anggaran tahunan (RKAT) Sekretariat GHR dilengkapi matrik dan workplan program Menjalankan fungsi QC (Quality Control) atas dokumen-dokumen keluar (surat-menyurat, brief program, laporan kepada mitra, laporan internal) agar sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dan layak untuk dipublikasikan Bertanggungjawab atas pemenuhan hal-hal yang terkait dengan kerumahtanggaan Direktorat (rapat internal Direktorat/Divisi, FGD Program Strategis, Absensi kegiatan/rapat GHR, konsumsi rapat, kelengkapan administrasi penugasan, pengurusan insentif/honor perjalanan dinas, dan penerimaan laporan kegiatan harian/pekanan) berkoordinasi dengan elemen terkait Melakukan sinkronisasi agenda dan rekap seluruh program GHR yang sedang berjalan Menjalankan fungsi QC (Quality Control), kelengkapan data-data program Menjalankan fungsi humas dalam komunikasi lintas lini dengan Direktorat/Departemen lain seperti penyiapan bahan-bahan profile program GHR, bahan publikasi, dll Memelopori inovasi komunikasi efektif efisien dalam menjaring masukan, saran, evaluasi ke arah perbaikan berkelanjutan (continues improvement) dan peningkatan service excellence. Bersama-sama dengan tim lainnya mengembangkan Direktorat GHR Persyaratan: Pendidikan minimal S1 Aktif berbahasa Inggris secara lisan/tertulis (TOEFL Score: minimal 500); Menguasai bahasa Arab diutamakan Memiliki tambahan kemampuan bahasa lain diutamakan Organisatoris dan tertantang untuk membangun system kelembagaan Mempunyai kemampuan berpikir rasional Memiliki wawasan, ilmu dan pengetahuan global Tekun dan teliti Mempunyai kemampuan komunikasi dan merumuskan narasi dengan baik Bertanggung jawab dan dapat diandalkan

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id