Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Jaya Pratama Groserindo

7 Lowongan kerja di PT Jaya Pratama Groserindo

  • PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap pemantauan bongkar muat Barang Melakukan Koordinasi pengiriman QC dari barang yang keluar dan masuk Memastikan kesesuaian barang yang dipesan dengan barang yang dikirim   KUALIFIKASI :   D3/S1 Segala Jurusan Usia Minimal 35 tahun Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Leadership yang mumpuni Memiliki kemampuan kerja sama dengan tim  Memiliki Speedwork yang cepat & handal Tegas & Berwibawa

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi :   Pendidikan Minimal S1 Accounting Perpajakan ( dari Universitas Terkemuka ) Memiliki sertifikat brevet A & B Berpengalaman di Perusahaan Dagang & Retail sebagai Tax Officer & Accounting Pernah bekerja dikantor Akuntan / Konsultan Pajak lebih diutamakan ( min 2-3 th ) Mengerti Undang-undang Perpajakan Jujur, Disiplin , Teliti & Tepat Waktu Sanggup bekerja dengan Target & dateline Memiliki Leadership & Communication Skill yang baik Usia Min 30 tahun Penempatan di Denpasar - Bali   Deskripsi pekerjaan :   Terbiasa menangani Pembukuan lebih dari satu PT / CV Melakukakan verifikasi dokumen dari supplier dan internal  Menjaga dan memastikan semua administrasi perusahaan sesuai dengan peraturan perpajakan Membuat Laporan Keuangan Membuat laporan Pajak Bulanan & Tahunan Kelengkapan dokumen, kesesuaian nilai invoice dengan PO dan kebenaran jumlah/nilainya Memastikan tagihan/invoice yang sudah diverifikasi ke sistem AP sesuai dengan COA yang sudah ditetapkan secara - benar Melakukan konfirmasi dan koreksi jika terdapat kesalahan dalam invoice yang diterima dari supplier dengan berkoordinasi kepada departemen purchasing Mengecek kesesuaian transaksi bank dan asset antara dokumen dengan rekening koran baik pusat maupun cabang Memastikan semua dokumen keuangan lengkap dan di filling secara benar dan rapih   Fasilitas :   Asuransi & Makan Siang Suasana Kantor Baru & Nyaman Jenjang Karier 

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi :   Maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Management Informatika / Teknik Komputer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.0) Pengalaman minimal 4 bulan sebagai IT Staff / Fresh Graduate Dipertimbangkan  Menguasai dan memahami setup dan konfigurasi Local Area Network (LAN), ASP.NET, VB.NET Menguasai dan memahami konfigurasi server untuk Proxy, DNS, Exchange Mail, database server (my sql Server ) Memiliki kemampuan dalam troubleshooting kerusakan PC/Laptop Memiliki keperibadian yang tenang, keinginan terus belajar, rajin dan berinisiatif tinggi Mau / Sanggup bekerja overtime  Mau / Sanggup bekerja dengan target Siap untuk perjalanan dinas ke Luar Kota jika diperlukan Jujur, Disiplin & Memiliki Loyalitas yang baik   Fasillitas :   Gathering Asuransi & Makan Siang Jenjang Karier  Kantor yang baru & nyaman

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN JOB DESCRIPTION :   Bertanggung jawab untuk penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan sesuai Standar Akuntansi yang berlaku, A/R, A/P, Taxation dan Cash Flow Budget Bertanggung jawab terhadap Control evaluasi pelaksanaan prosedur, pencatatan seluruh transaksi keuangan, rekonsiliasi bank secara akurat dan tepat waktu Merencanakan, menyusun, menganalisa, meng-evaluasi dan memonitor, siklus keuangan baik penerimaan dan pengeluaran (budgeting) untuk memastikan ketersediaan dana operasional perusahaan Bertanggung jawab dan melakukan control stock inventory setiap bulannya Melakukan control, mengatur dan memastikan pelaporan dan pembayaran Pajak (SPT PPh 21, 23, PPh 4 (2), PPh 25 Masa dan SPT PPh 29) dengan tepat Melakukan pengawasan terhadap Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan Merencanakan, mengembangkan dan mengarahkan fungsi system kerja keuangan dan akuntansi secara komprehensif JOB REQUIREMENT :   Usia Maksimum 35 tahun Pendidikan Minimal S1 Akuntansi Memiliki sertifikat brevet A & B Pengalaman 2 Tahun bekerja di Kantor Akuntan Publik atau Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Accounting dan Pajak Dapat bekerja dalam tekanan dan jadwal yang ketat Memiliki kemampuan dan pola pikir analitis, strategis, teliti, cepat menyesuaikan diri, detail, loyal dalam bekerja dan dapat bekerja secara individu atau secara team Menguasai Program Aplikasi dengan baik ( Web base / Accurate / SAP ) Penempatan di daerah Denpasar Bali  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN Kualifikasi :   1. Pendidikan Terakhir Minimal S1 semua jurusan lebih diutamakan (Psikologi/ Hukum) 2. Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang yang sama 3. Memiliki pengalaman menangani bidang personalia (absen,cuti, payroll,dll). 4. Memiliki Interpersonal dan komunikasi yang baik. 5. Memiliki pengalaman menangani BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan 6. Memiliki kemampuan pengendalian sumberdaya manusia 7. Memiliki kemampuan speed work yang cepat dalam proses recruitment SDM 8. Mempunyai pengalaman menjalankan progran HRIS / Payroll by sistem 9. Sanggup bekerja dengan target  10. Memiliki pengalaman dalam menyusun KPI    

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN JOB DESCRIPTIONS:1. Mengembangkan pasar dibidang Alat alat Teknik / Power Tool2. Mengkordinir team penjualan baik direct maupun tele marketing3. Mengkomunikasikan progress paket / promo product4. Menyusun promosi yang berkesinambungan5. Menganalisa dan mencari peluang order pada proyek-proyek / Customer baru6. Memberikan laporan kegiatan secara berkala (mingguan) kepada atasan7. Mengkordinir persiapan Aktivitas Sales / penjualan8. Menyelesaikan atau memediasi customer complain dengan cepat, selambat-lambatnya 2 hari setelah complain diterima9. Berperan aktif dalam implementasi sistem management dan  program program lain-nya10. Merencanakan dan mengevaluasi SOP dan menyusun KPI  bagian Sales & Marketing11. Mengevaluasi kinerja dan kompetensi setiap personil bagian sales & marketing melalui KPI Performance Appraisal, Training, Coaching dan Counseling.12. Melakukan Marketing intelegency terhadap prosuk2 pesaing di pasar             13.Mengusulkan revisi harga barang kepada atasan              14.Melaksanakan program 5 R + 1 W   REQUIREMENTS: 1. S1 Teknik / berbagai jurusan  2. Umur Maks: 35 Tahun 4. Minimal 5 Tahun pengalaman di bidang power tool / alat2 listrik / pompa , sanitary 5. Lebih disukai yang mempunyai pengalaman menyusun KPI 6. Bersedia melakukan perjalanan dinas di luar kota Denpasar

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • PT Jaya Pratama Groserindo

    DESKRIPSI PEKERJAAN Persyaratan Utama : Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat. Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif. Memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll. Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. Persyaratan Khusus : Memiliki kemampuan Personal seperti : Multitasking , Fairness & Strategic Orientation

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id