PT Putra Kelana Makmur


baru

Dummy

Melakukan evaluasi dan Review terhadap operasional suatu organisasi atau departement sesuai ren...

Melakukan evaluasi dan Review terhadap operasional suatu organisasi atau departement sesuai rencana Audit yang telah ditetapkan Melakukan verifikasi dan Konfirmasi lapangan dalam rangka Pelaksanaan audit suatu organisasi atau Departement Menindak lanjuti kelemahan, temuan dan rekomendasi yang teridentifikasi dari hasil audit sebelumnya Membuat Draft laporan audit hasil evaluasi, verifikasi dan konfirmasi lapangan Melakukan analisa terhadap temuan-temuan audit dan melakukan diskusi dengan atasan terkait...

baru

Dummy

Menerima, menganalisa dan Input transaksi penerimaan kas/Bank. Menerima, menganalisa dan Input t...

Menerima, menganalisa dan Input transaksi penerimaan kas/Bank. Menerima, menganalisa dan Input transaksi pengeluaran kas/Bank. Rekonsiliasi kas dan bank dengan bagian Keuangan. Menerbitkan laporan keuangan full set.   Persyaratan: Min. S1 Akuntansi. Pengalaman min. 2 thn pada posisi yang sama. Mampu membuat laporan keuangan Mampu mengoperasikan MYOB. Mampu mengoperasikan Ms. Office

Dummy

Deskripsi PekerjaanPersyaratan New Graduate welcome Lebih disukai apabila mempunyai pengalama...

Deskripsi PekerjaanPersyaratan New Graduate welcome Lebih disukai apabila mempunyai pengalaman sales segala bidang Maksimum 28 tahun Pendidikan minimal SMA Bisa berkomunikasi dengan baik Terbiasa dengan target penjualan Jujur, pekerja keras, pantang menyerah, supel dan bertanggung jawab Dapat mengoperasikan komputer dan internet Bisa bergabung dalam waktu dekat Diutamakan yang mempunyai kendaraan sendiri Domisili Batam  

Dummy

  Membuat perencanaan dan strategi bagi Departemen Human Capital sesuai dengan anggaran perusah...

  Membuat perencanaan dan strategi bagi Departemen Human Capital sesuai dengan anggaran perusahaan, serta pengembangan sistem Human Capital. Melaksanakan kontrol dan evaluasi, koordinasi maupun sub-ordinasi pada bagian dibawahnya serta Dept. yang terkait terhadap efektifitas pelaksanaan sistem dan tugas – tugas rutin maupun non rutin pada Divisi HC. Mengontrol Pengadaan tenaga kerja. Menyusun program kerja dan anggaran tahunan. Memeriksa dan mengajukan anggaran gaji karyawan kepada Direksi secara berka...