1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Melaksanakan tugas-tugas program PM (Preventive Maintenance) Melaksanakan tugas-tugas lapa...

Melaksanakan tugas-tugas program PM (Preventive Maintenance) Melaksanakan tugas-tugas lapangan troubleshooting. Melaksanakan kegiatan GKM, PSM dan Kaizen. Melaksanakan Administrasi/Report/laporan rutin.   Requirements :   Usia 27-35 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Mekatronik dengan IPK minimal 2.75 Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Production Engineer/ Mechanical Engineer (lebih disukai pernah bekerja di perusahaan manufaktur) Te...

Dummy

Optimizing sales target achievement. Making significant sales activities to strengthen product b...

Optimizing sales target achievement. Making significant sales activities to strengthen product branding. Making weekly and monthly sales report. Maintaining good relationship with all customers in area.  Reporting to Area Sales Manager.   Qualification:   Minimum 27 to 35 years old. Diploma degree from reputable university (minimum GPA 2.75). Having minimum 3 years relevant experience in sales area (preferably from building material or manufacture company). Good English and computer skill. Passive in ...

Review Mulia Industrindo Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan mengadakan program pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan karyawan, peluang karir yang ditawarkan sangat jelas dan work life yang seimbang.

Cons

Gaji yang didapatkan tidak sesuai dengan kinerja yang diberikan kepada perusahaan. Selain itu, tunjangan dan bonus yang diberikan masih dirasa kurang memuaskan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Aktivitas training yang diadakan oleh perusahaan dan pembelajaran untuk meningkatkan ilmu serta pengetahuan karyawan sangat bagus dan sangat berkualitas baik.

Cons

Standar gaji yang diberikan masih kurang baik dan tidak terlalu memuaskan. Untuk memenuhi kebutuhan hidup pun terlalu standar dan bonus pun masih kecil.