1. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Prepare and obtain approval on Quaterly Work Plan for QMS Engineering Coordinator. Prepare, ...

Prepare and obtain approval on Quaterly Work Plan for QMS Engineering Coordinator. Prepare, review, compile and/or develop Engineering Departments, such as : SOP, Working Instructions, Guidelines and etc. Liaise with HO QMS Document controller to obtain approval and maintain documentary records in accordance with set guidelines. Plan and conduct audit, surveys, inspection as per approved Quaterly Work Plan in accordance with set guidelines. Comply with audit principles like prudence, independe...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Drafting and reviewing agreement Prepare RUPSLB and RUPST Create letter of attorney Coor...

    Drafting and reviewing agreement Prepare RUPSLB and RUPST Create letter of attorney Coordinate with notaries and lawyers company Job Requirement : Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Have Advocate PERADI license. Understand Business Law, Civil Law and Penal Law. Detail oriented. Job accomplish on schedule

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Responsible for filling tax documents Responsible to manage withholding tax document (pph) ...

      Responsible for filling tax documents Responsible to manage withholding tax document (pph)   Job Requirements : Candidate must possess at least a Diploma, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent. At least 2 year(s) of working experience as Tax Admin. Strong administration skills. interested in working with the details. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent. Full-Time position(s) avail...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Review Muliacemerlang Dianpersada PT

        Baca semua Review >

        Mudah untuk naik jabatan


        1. 3
        Current Employee
        Gaji & Benefit
        1. 2
        Work/Life Balance
        1. 3
        Senior Manajemen
        1. 3
        Nilai & Budaya
        1. 3
        Jenjang Karir
        1. 3
        Pros

        Perusahaan sangat menjunjung tinggi nilai kekeluargaan, jenjang karir yang ada juga cukup jelas sehingga karyawan berkesempatan untuk bisa naik jabatan. Budaya perusahaan yang ada juga sudah baik.

        Cons

        Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan masih kurang baik sehingga kesejahteraan karyawan kurang terjamin, manajemen masih kurang cepat dalam mengambil keputusan dan permintaan barang yang kadang tidak sesuai dengan permintaan.


        1. 4
        Former Employee
        Gaji & Benefit
        1. 4
        Work/Life Balance
        1. 4
        Senior Manajemen
        1. 3
        Nilai & Budaya
        1. 4
        Jenjang Karir
        1. 3
        Pros

        Adanya kekeluargaan yang sangat baik dan kompak dalam melakukan pekerjaan. Selain itu, peluang karir yang ada sangat baik dan menjamin masa depan karyawan di perusahaan.

        Cons

        Adanya tunjangan perumahan, tunjangan kendaraan, tunjangan kesehatan, masih dibatasi oleh perusahaan sehingga kurang memuaskan. Di sini pun tanggung jawab masih banyak menunggu dari atas.