1. 2.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Job Deskripsi:   Menawarkan produk ke konsumen baik melalui telepon atau pun sosial me...

Job Deskripsi:   Menawarkan produk ke konsumen baik melalui telepon atau pun sosial media Follow up customer Melalukan negosiasi dengan customer   Persyaratan:   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan SMA/D3 dari berbagai jurusan, lebih disukai dari jurusan Tourisme Berpenampilan menarik, komunikatif, persuasive, dinamis & target oriented Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Telemarketing Aktif menggunakan social media Mahir menggunakan Ms. Office Dapat b...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Responsible for achieving sales targets Creating brand strategies such as positioning, schedulin...

    Responsible for achieving sales targets Creating brand strategies such as positioning, scheduling and deciding on the selling platform Expand or add the client network Fostering good relations with new clients as well as with old clients   Requirements :   Age maximum 35 years Bachelor degree from any discipline Minimum 2 years experience as Brand Manager / Sales Manager at Consumer Goods Company Required skills : new product development, promotion and advertising activities Experience to handle chann...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Administrative social media accounts Prepare weekly relevant content across suitable social medi...

      Administrative social media accounts Prepare weekly relevant content across suitable social media platforms Monitoring, evaluate and report the progress off all related activities   Requirements :   Age maximum 30 years old Minimum Diploma degree in Marketing, Advertising or IT Minimum 1 year experience as Social Media Admin or Officer Fluent in English, both written and oral Having good analytical and reporting skill, understand of social media advertising, optimization practices across Facebook, Lin...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Review Multi Mediacipta Mandiri Komunikasi PT

        Baca semua Review >


        1. 2
        Current Employee
        Gaji & Benefit
        1. 1
        Work/Life Balance
        1. 2
        Senior Manajemen
        1. 1
        Nilai & Budaya
        1. 2
        Jenjang Karir
        1. 2
        Pros

        Perusahaan telah menyediakan makan siang untuk karyawan. Selain itu, untuk peluang karir pun cukup baik dan membuat karyawan lebih semangat dalam bekerja.

        Cons

        Manajemen yang ada masih kurang baik dan gaji yang diberikan pun masih kurang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan oleh karyawan.

        Fasilitas makan siang


        1. 3
        Current Employee
        Gaji & Benefit
        1. 2
        Work/Life Balance
        1. 3
        Senior Manajemen
        1. 3
        Nilai & Budaya
        1. 3
        Jenjang Karir
        1. 3
        Pros

        Perusahaan menyediakan fasilitas makan siang di kantor, jenjang karir yang diberikan cukup jelas sehingga karyawan dapat mengembangkan potensi dan skill nya.

        Cons

        Gaji yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang dikerjakan, kurangnya tunjangan yang didapatkan dan sistem manajemen yang kurang adil karena masih banyak nya anggota keluarga dalam perusahaan.