1. 2.3

33% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Membuat jadwal kerja kasir  dan menyiapkan jadwal pengganti untuk karyawan yang tidak masuk  /...

Membuat jadwal kerja kasir  dan menyiapkan jadwal pengganti untuk karyawan yang tidak masuk  / cuti. Membuat rekap laporan dari penjualan counter setiap hari dan memberikan laporan tersebut ke kantor pusat   Persyaratan  :   Usia Maksimal 35 Tahun Pendidikan minimal D3 -  S1 dari segala jurusan Pengalaman min. 3 tahun sebagai Kasir / terbiasa memegang Pettycash di Perusahaan Mampu membuat laporan keuangan Sederhana Mampu mengopersikan komputer dengan sangat baik (Program ...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Melakukan kontrol terhadap tagihan semua cabang Membuat tanda terima tagihan semua cabang ...

    Melakukan kontrol terhadap tagihan semua cabang Membuat tanda terima tagihan semua cabang Melakukan pengecekan biaya operasional Melakukan pemeriksaan proses pembayaran Kualifikasi : Usia maksimum 40 tahun Pendidikan min. D3 diutamakan dari Akutansi Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama Mampu menggunakan bahasa Inggris, lebih disukai menguasai bahasa Mandarin Mampu bekerja di bawah tekanan Mampu berkomunikasi dengan baik Bersedia melakukan interview dan dite...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Perform Daily Branch Operational based on SOP and Fully high Standard Support Branch Manager to ...

      Perform Daily Branch Operational based on SOP and Fully high Standard Support Branch Manager to achieve monthly branch target Maintain  good relationship with internal and external   Job Requirements :   Maximum 37 years Old Minimum S1 degree in any major, preferably in hospitality management with GPA minimum 3.00. Having minimum of 2 years experience in Managerial Level especially in business such as food and  beverage / hospitality industry/ Consumer Goods/Retail. Target and Customer Satisfaction Or...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Ensure the supply of raw material production well implemented in accordance with the planning ...

        Ensure the supply of raw material production well implemented in accordance with the planning Coordinate with the warehouse, in the delivery of goods and the vendor in planning the delivery time of goods Working closely with the production department related to the production process and production machinery capacity and storage of goods   Qualification:   Minimum Degree S1 in Engineering from a reputable university with minimum GPA of 3.00. Applicants who do not include their GPA...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Perform Daily Branch Operational based on SOP and Fully high Standard Support Branch Manager...

          Perform Daily Branch Operational based on SOP and Fully high Standard Support Branch Manager to achieve monthly branch target Maintain  good relationship with internal and external Job Requirements : Maximum 37 Years Old Minimum S1 degree in any major, preferably in hospitality management with GPA Minimum 3.00. Having minimum of 2 years experience in Managerial Level especially in business such as food and  beverage / hospitality industry/ Consumer Goods/Retail. Target and Custome...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Melakukan input data penjualan Membantu membuat rekap laporan dari penjualan   Persy...

            Melakukan input data penjualan Membantu membuat rekap laporan dari penjualan   Persyaratan :   Lulusan Diploma D3 - Sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00 Usia maksimal 30 tahun Memiliki pengalaman kerja sebagai Administrasi Kasir minimal 1 Tahun Mampu dan mahir mengoperasikan komputer, MS Office Diutamakan yang berdomisili di Jember Bersedia ditempatkan di Jember

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Bertanggung jawab atas operational pengemudi, Cleaning Service dan Security Membuat jadwal k...

              Bertanggung jawab atas operational pengemudi, Cleaning Service dan Security Membuat jadwal kerja dan laporan harian pengemudi.   Persyaratan kerja  :   Pendidikan Minimal Diploma Tiga , diutamakan dari jurusan Teknik Sipil, Mesin dan Elektro Usia maksimal 35 tahun Memiliki pengalaman kerja di bagian umum, General Affair atau Building Maintenance minimal 2 tahun Mampu mengoperasikan Komputer MS Office, Windows dan Email Bersedia untuk bekerja di Karawang

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Memastikan barang-barang di gudang diletakan di tempat yang tepat Mengoperasikan hand pall...

                Memastikan barang-barang di gudang diletakan di tempat yang tepat Mengoperasikan hand pallet mover Memastikan mesin-mesin tersebut dalam kondisi yang baik Kualifikasi : Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat Memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun Mampu mengoperasikan Hand Pallet Mover Bersedia untuk bekerja shift Bersedia ditempatkan di Narogong, Bekasi Bersedia mengikuti tes di kantor pusat, Jakarta Utara

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  Melakukan Perawatan, pemeriksaan dan perbaikan fasilitas Gedung (Listrik, AC dan Mesin). Mem...

                  Melakukan Perawatan, pemeriksaan dan perbaikan fasilitas Gedung (Listrik, AC dan Mesin). Membuat laporan pemeliharaan gedung secara berkala Memastikan seluruh fasilitas (listrik, AC, showcase) di outlet dalam keadaan baik   Persyaratan:   Usia Maksimal 30 Tahun Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Listrik / Elektro Pengalaman Minimal 2 Tahun sebagai Teknisi Memahami sistem Jaringan Listrik, Panel, Mesin Pendingin (AC, Chiller, Freezer) Bersedia ditempatkan di daerah Karaw...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    Ensure achievement of monthly sales target branch Maintain harmony and build a good relationship...

                    Ensure achievement of monthly sales target branch Maintain harmony and build a good relationship with all employees across the counter / branch outlets Maintaining the quality of products and services across the counter / branch outlets   Requirements:   Minimum age 38 years Old. Minimum S1 degree in any major, preferably management, accounting and finance. please mention your GPA on your application. Having minimum of 2 years experience in Managerial Level especially in business such as food and beve...

                      www.jobstreet.co.id

                      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.loker.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.loker.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.loker.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Review Mustika Citra Rasa PT

                      Baca semua Review >


                      1. 2
                      Former Employee
                      Gaji & Benefit
                      1. 3
                      Work/Life Balance
                      1. 2
                      Senior Manajemen
                      1. 2
                      Nilai & Budaya
                      1. 2
                      Jenjang Karir
                      1. 2
                      Pros

                      Banyak tunjangan dan insentif yang didapatkan, salah satunya adalah uang insentif kehadiran. Perusahaan roti yang terkenal, kualitas dan mutu produk sangat terjamin.

                      Cons

                      Sulit untuk dinaikkan menjadi karyawan tetap, jangka sebagai karyawan kontrak terlalu lama dan tidak jelas. Jika tidak masuk 1 hari, maka tidak mendapatkan uang insentif kehadiran sama sekali.


                      1. 3
                      Current Employee
                      Gaji & Benefit
                      1. 3
                      Work/Life Balance
                      1. 3
                      Senior Manajemen
                      1. 3
                      Nilai & Budaya
                      1. 3
                      Jenjang Karir
                      1. 3
                      Pros

                      Kebersihan dan kualitas produk yang terjamin dan sangat diutamakan. Banyak peraturan yang ketat karena mementingkan kedisiplinan. Membutuhkan kerjasama tim yang baik.

                      Cons

                      Fasilitas masih terasa kurang, misalnya kurangnya tenaga mesin sehingga produksi tidak maksimal dan kurang efisien. Kalau bisa mesin-mesin ditambah agar produksi lebih lancar.


                      1. 2
                      Former Employee
                      Gaji & Benefit
                      1. 3
                      Work/Life Balance
                      1. 2
                      Senior Manajemen
                      1. 1
                      Nilai & Budaya
                      1. 1
                      Jenjang Karir
                      1. 2
                      Pros

                      Bonus yang didapatkan minimal 1 kali gaji, fasilitas COP yang berarti bisa dapat mobil dari kantor tapi hanya berlaku untuk karyawan di posisi tertentu.

                      Cons

                      Penilaian karyawan kadang tidak transparan dan suka seenak-enaknya. Manajemen tidak profesional, misalnya atasan ada main like and dislike dan suka mengancam putus kontrak.