Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Nabel Sakha Gemilang PT

2 Lowongan kerja di Nabel Sakha Gemilang PT

  • baru

    Nabel Sakha Gemilang PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN   Responsibilities :   Melakukan aktivitas penjualan produk Vacuum Handling System merk Schmalz Membina hubungan baik dengan customer Menyampaikan pengembangan / inovasi produk kepada customer Requirements :   Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Usia Maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) 30 tahun (pengalaman) Lebih diuatamakan memiliki pengalaman sebagai sales marketing di bidang industri Mempunyai kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik Memiliki kendaraan sendiri (motor / mobil) Bersedia menjalani ikatan dinas Lebih diutamakan berdomisili di sekitar area penempatan (Surabaya)

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nabel Sakha Gemilang PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN   Responsibilities :   Menguasai data teknis dan aplikasi produk Lubricant Memberikan support teknis kepada Team Sales Marketing Memberikan presentasi produk kepada customer Memberikan pelatihan produk kepada internal karyawan Perusahaan Menjadi pusat data teknikal Lubricant Perusahaan Requirements :   Pendidikan D3 / S1 jurusan Teknik Kimia / Teknik Mesin dengan IPK minimal 2,75 Usia Maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) dan 28 tahun (Pengalaman) Lebih disukai berpengalaman di industrial lubricant Kemampuan Bahasa Inggris aktif Bersedia menjalani ikatan dinas minimal 1 Tahun Tertarik bekerja di Trading Company Lebih disukai memiliki SIM A Bersedia ditempatkan di Tangerang  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

Review

Nabel Sakha Gemilang PT

  • Suasana Kerja

    Nabel Sakha Gemilang PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Gedung kantor milik perusahaan sehingga kita tidak perlu repot-repot karena tidak akan ada pindah-pindah gedung karena sudah habis masa kontrak, fasilitas kerja yang cukup lengkap.
    Cons
    Pemilik perusahaan mengisi pos pos penting di perusahaan dengan orang dari keluarga dan kerabat sehingga karir kita tidak bisa menajak tinggi.