1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Melakukan pemasaran kredit Mengelola dan menjaga hubungan baik dengan nasabah Melakukan ...

Melakukan pemasaran kredit Mengelola dan menjaga hubungan baik dengan nasabah Melakukan promosi bisnis dengan nasabah   Requirements:   Pendidikan minimal SMU /SMK Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Pemasaran Perbankan Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri Berorientasi tinggi terhadap pencapaian target Penempatan di kantor BPR Weleri Makmur di wilayah Tegal, Surakarta dan Klaten Direkomendasikan penempatan sesuai domisili   Benefits:   Asuransi keseha...

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-03-27

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    www.jobs.id

    Dummy

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Review BPR Weleri Makmur PT

    Tunjangan kesehatan yang sangat bagus dan membantu untuk biaya kesehatan karyawan dimana karyawan akan sejahtera dan merasa nyaman di perusahaan.
    Jam kerja yang kurang sesuai dengan gaji yang diberikan sehingga karyawan harus bekerja ekstra untuk mendapatkan bonus yang lebih dari perusahaan.
    Suasana yang kekeluargaan dan tidak ada jarak diantara atasan dengan bawahan dengan begitu bawahan tidak canggung dan tidak takut dengan atasan.
    Kurangnya pengembangan kualitas sumber daya menusia, sehingga kualitas kinerja karyawan biasa saja dan tidak meonnjol dimana tidak ada yang spesial untuk ketenagakerjaan.
    Tunjangan kesehatan yang lumayan dengan fasilitas lengkap dan budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda yang menyukai tantangan dan hal baru.
    Susahnya mengutarakan pendapat kepada atasan sehingga karyawan kurang akrab kepada atasan dan kurangnya komunikasi dengan atasan sehingga interaksi kurang mendukung.

    Baca semua Review >