1. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Membuat long plan dan midian plan 2. Mengitung mine able berdasarkan ...

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Membuat long plan dan midian plan 2. Mengitung mine able berdasarkan long plang 3. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan design dan schedule 4. Merencanakan tahapan penambangan dan menetukan tipe dan jumlah alat berat sesuai schedule produksi   KUALIFIKASI   1.Usia Max. 35 tahun 2. Pendidikan S1 T. Pertambangan 3. Pengalaman min. 5 tahun sebagai mine planner 4. Memiliki sertifikat POP lebih disukai 5. Mampu mengoperasikan Software Minescape, Surpac dll 6. Mampu melakukan p...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Tanggung Jawab:   Membangun jaringan komunikasi melalui sosial media Mengumpulkan target sesuai ...

    Tanggung Jawab:   Membangun jaringan komunikasi melalui sosial media Mengumpulkan target sesuai segmentasi Updates and maintenance on social media Membuat promosi atau iklan melalui sosial media Menjalin hubungan dengan pelanggan secara online   Kualifikasi :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK/Diploma Menguasai marketing via media sosial seperti FB, Twitter, Instagram Memiliki cita rasa seni dan mampu mengambil foto yang menarik Komunikatif dan memiliki kemampuan dalam menulis yang ba...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Memenuhi permintaan pasar atau industri  dan menganalisisnya berdasarkan produk Perusahaan yang...

      Memenuhi permintaan pasar atau industri  dan menganalisisnya berdasarkan produk Perusahaan yang meliputi Material Alam, Ekspedisi/Trucking Cargo Melakukan kegiatan penelitian guna mengevaluasi kepuasan pelanggan, kondisi pasar, data pesaing dan menerapkan perubahan rencana pemasaran sesuai kebutuhan. Melakukan analisis dan evaluasi pelaksanaan program marketing. Mempersiapkan rencana dan strategi Pemasaran. Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan Perusahaan.   Spesifikasi Jabatan   ...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Responsibilities   Responsible for all recruitment and selection process Buil and maintain effect...

        Responsibilities   Responsible for all recruitment and selection process Buil and maintain effective working relation with management and employees to strengthen employee relationship with company   Requirements   Candidate must prosses at least bachelor degree in Psychology Maximum 35 year old At least 3 year(s) of working experience in related field is required for this position Familiar with technique behavioral based interview and assessment tolls Required language (s) English. Familiar with clasicca...

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-02-25

          Baca semua Review >

          Perusahaan bersifat kekeluargaan

          Nilai kultur perusahaan yang sangat baik dan menjunjung tinggi nilai kekeluargaan. Penerapan worklife balance yang baik dan seimbang, serta rekan kerja yang saling mendukung.
          Gaji yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang diberikan kepada perusahaan, kurang tunjangan yang didapatkan dan jenjang karir yang kurang jelas.

          Lebih Baca