1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

We are in need of motivated, energetic individuals to add to our premium luxury sales team.   Se...

We are in need of motivated, energetic individuals to add to our premium luxury sales team.   Selling vehicles that satisfy customers’ needs and meeting or exceed dealership sales goals Using the dealership Customer Relationship Management in managing all customer contact and keeping accurate records of every contact result Building relationships with customers and consulting with them to determine their needs Presenting vehicle selections best suited to each customer’s stated needs and benefits in acti...

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Gambaran umum Job Description: Evaluasi kualitas pelayanan dan kinerja karyawan di bengkel Menin...

    Gambaran umum Job Description: Evaluasi kualitas pelayanan dan kinerja karyawan di bengkel Meningkatkan kualitas pelayanan customer atas pelayanan workshop Memastikan alur kerja dan prosedural  sesuai dengan standard yang di tetapkan ATPM Memahami  proses workshop - manajemen dealer  Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Teknik Mesin dengan IPK min. 2.75 Pengalaman min. 3 tahun sebagai kepala bengkel Pria usia min. 28 tahun dan max. 45 tahun  Mengetahui seluruh automotive (khusus after sales/service perbaik...

      id.jobsdb.com

      Dummy

      JOB DESCRIPTION Bertanggungjawab terhadap proses administrasi dealer  Melaksanakan kontrol AR, p...

      JOB DESCRIPTION Bertanggungjawab terhadap proses administrasi dealer  Melaksanakan kontrol AR, pembayaran dan finansial Memastikan dan melakukan input faktur pajak Memonitor dan mengontrol petty cash Bertanggung jawab untuk tugas kasir dealer  Memahami proses pencairan giro & cheque Memahami sistim pajak E-filling/ Zahir/ CTP menjadi nilai plus Kualifikasi  Wanita Usia 20 - 33 tahun Pendidikan min. DIII jurusan Administrasi/Finance/Akutansi Memiliki pengalaman sebagai admin di industri otomotif (d...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Job desk : Memastikan pelaksanaan  training (sales & aftersales) dapat dilaksanakan untuk s...

        Job desk : Memastikan pelaksanaan  training (sales & aftersales) dapat dilaksanakan untuk seluruh karyawan terkait Memahami dan menjalankan  fungsi training, kompetensi, IDP karyawan  dan manajemen organisasi dalam perusahaan Mengatur administrasi training, baik secara internal dan eksternal Memahami dan  menjalankan fungsi talent management dan keterkaitan antara training dengan pengembangan karyawan Kualifikasi : Laki- laki Usia maks. 37 tahun, sehat fisik dan jasmani Pendidikan min. S1 semua j...

          id.jobsdb.com

          Dummy

          Gambaran pekerjaan  : Bertanggung jawab terhadap proses perbaikan unit kendaraan customer Melaku...

          Gambaran pekerjaan  : Bertanggung jawab terhadap proses perbaikan unit kendaraan customer Melakukan perbaikan pada unit kendaraan customer sesuai dengan analisa kerusakan Memberikan pelayanan yang cepat dan ramah Menjalin hubungan baik dengan customer dapat bekerja secara tim Kualifikasi : Laki-laki, usia  18 - 25 tahun Min Lulus SMK Otomotif / Diploma Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai mekanik mobil menjadi nilai tambah (diutamakan pernah kerja di bengkel resmi, terutama FORD/MAZDA) Cekatan, tekun...

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            We are in need of motivated, energetic individuals to add to our premium luxury sales team.   Se...

            We are in need of motivated, energetic individuals to add to our premium luxury sales team.   Selling vehicles that satisfy customers’ needs and meeting or exceed dealership sales goals Using the dealership Customer Relationship Management in managing all customer contact and keeping accurate records of every contact result Building relationships with customers and consulting with them to determine their needs Presenting vehicle selections best suited to each customer’s stated needs and benefits in acti...

              id.jobsdb.com

              Dummy

              Gambaran umum Job Description: Evaluasi kualitas pelayanan dan kinerja karyawan di bengkel Menin...

              Gambaran umum Job Description: Evaluasi kualitas pelayanan dan kinerja karyawan di bengkel Meningkatkan kualitas pelayanan customer atas pelayanan workshop Memastikan alur kerja dan prosedural  sesuai dengan standard yang di tetapkan ATPM Memahami  proses workshop - manajemen dealer  Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Teknik Mesin dengan IPK min. 2.75 Pengalaman min. 3 tahun sebagai kepala bengkel Pria usia min. 28 tahun dan max. 45 tahun  Mengetahui seluruh automotive (khusus after sales/service perba...

                id.jobsdb.com

                Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobs.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                www.jobstreet.co.id

                Halaman all 7 Lowongans

                2017-02-26

                Baca semua Review >

                Peluang karir besar

                Gaji yang diberikan cukup besar serta sesuai dengan kinerja yang diberikan, jenjang karir yang jelas sehingga karyawan bisa mengembangkan potensi dan kemampuan yang dimiliki.
                Penerapan work life balance kurang baik, nilai perusahaan kurang digunakan secara optimal dan tunjangan yang diberikan juga kurang memadai karyawan.

                Lebih Baca