Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Nusantara Surya Sakti PT

31 Lowongan kerja di Nusantara Surya Sakti PT

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN • Usia maksimal 27 tahun • Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 • Berjiwa Kepemimpinan • Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik • Menguasai Komputer minimal Ms. Office • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang Kalimantan • Bersedia menjalani training di Jakarta • Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun    

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh cabang area Pulau Sulawesi & Maluku Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia Maksimal 35 Tahun Pendidikan minimal SMA Memiliki  SIM C & kendaraan Sendiri Pengalaman di bidang Marketing Furniture (spesifik dibidang spring bed lebih disukai) Penempatan di Jakarta,Bekasi,Depok,Pemalang,Semarang .    

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN BUSINESS REVIEW   Kualifikasi:   Usia maksimal 27 tahun Pendidkan S1 Segala Jurusan diutamakan dari, Teknik Industri, Teknik Informatika dengan IPK min 3,00 Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Office dengan baik Memiliki Kemampuan untuk menganalisa Berjiwa kepemimpinan & memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Bersedia penempatan di Jakarta atau Semarang      

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Pendidikan minimal D3 semua jurusan Teliti Menyukai pekerjaan yang monoton Penempatan di Jakarta Mampu bekerja di bawah tekanan Bekerja dengan tenggat waktu

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun     Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75     Berjiwa Kepemimpinan     Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik     Menguasai Komputer minimal Ms. Office     Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang area Pulau BALI,NTT,NTB     Bersedia menjalani training di Jakarta     Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun Walk in Interview (langsung proses psikotes interview dan pengumuman hasil seleksi) Jumat s/d Sabtu Psikotes tgl 16 & 17 Desember 2016 di mulai pukul 09.00 dengan membawa berkas lengkap (CV, ijazah asli, foto dan FC KTP) ke :   HRD PT Nusantara Surya Sakti Jl. Teuku Umar No. 415, dekat Pasar Abean Timbul Denpasar - Bali  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Pendidikan minimal S1 jurusan desain grafis Memiliki pengalaman kerja dibidang desain lebih disukai Memiliki keahlian dalam merancang desain sistem Penempatan di Jakarta Mampu bekerja dalam tekanan

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh cabang area pulau Sulawesi dan Maluku Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang area pulau Sulawesi & Maluku Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun    

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Middle Management Development Program Merupakan program percepatan karir bagi FRESH GRADUATED untuk menduduki posisi SUPERVISOR   Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun; Pendidikan minimal S1 segala jurusan IPK minimal 2,75; Pengalaman kerja tidak diutamakan; Menguasai komputer minimal Ms.Office; Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang baik; Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan (area Pulau Sumatera); Bersedia menjalani ikatan dinas.

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang area Pulau Jawa Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan  pulau Sulawesi dan Maluku Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun    

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang area pulau Sumatera Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun    

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang area pulau Kalimantan Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun    

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Middle Management Development Program Merupakan program percepatan karir bagi FRESH GRADUATED untuk menduduki posisi SUPERVISOR         Kualifikasi :   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan IPK minimal 2,75 Pengalaman kerja tidak diutamakan Menguasai komputer minimal Ms.Office Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang baik Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan (area Pulau Jawa) Bersedia menjalani ikatan dinas  

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Middle Management Development Program Merupakan program percepatan karir bagi FRESH GRADUATED untuk menduduki posisi SUPERVISOR   Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun;Pendidikan minimal S1 segala jurusan IPK minimal 2,75; Pengalaman kerja tidak diutamakan; Menguasai komputer minimal Ms.Office; Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang baik; Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan (area Pulau Jawa); Bersedia menjalani ikatan dinas.  

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75 Berjiwa Kepemimpinan Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik Menguasai Komputer minimal Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh cabang area Pulau Jawa Bersedia menjalani training di Jakarta Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun   Walk in Interview (langsung proses psikotes interview dan pengumuman kelolosan) Senin s/d Jumat (selama Desember 2016) Psikotes di mulai pukul 09.00 dengan membawa berkas lengkap (CV, ijazah asli, foto dan FC KTP) ke :   HRD PT Nusantara Surya Sakti Gedung Victoria Lt. 5 Jl. Tomang Raya Kav 35-37 /dekat Halte Busway Tomang/seberang Wisma Lampung Jakarta Barat

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia Maksimal 35 Tahun Candidate must possess at least a SMU/Sederajat, any field. Memiliki  SIM C & kendaraan Sendiri Pengalaman di bidang Marketing (Marketing di bidang Furniture menjadi nilai tambah) At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required language(s): Bahasa Indonesia Applicants must be willing to work in Jakarta,Bekasi,Depok,Pemalang,Semarang DST. Full-Time position(s) available. Walk in Intervew Senin-Jumat Pukul 09:00 JAKARTA PT Nusantara Surya Sakti Gd. The Victoria Lt.6 Jl. Tomang Raya Kav 35-37 Jakarta Barat (deket Halte Busway Tomang/sebrang Wisma Lampung)  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI : Usia Maksimal 28 Tahun D3/S1 Tekhnik Sipil Pengalaman 1 Tahun di Bidang yang Sama Mahir Ms. Excel, Bisa Menghitung BQ, memahami RAB KIRIM BERKAS LAMARAN KE PT NUSANTARA SURYA SAKTI Jl. Tomang Raya Kav 35-37 Jakarta Barat (dekat halte busway Tomang/sebrang wisma Lampung)  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Qualification : Bachelor degree on Psychology Having experience at least 5 years at HR Department  Experience in General HRD is preferable Responsibilities : Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions. Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes. Maintains a pay plan by conducting periodic pay surveys; scheduling and conducting job evaluations; preparing pay budgets; monitoring and scheduling individual pay actions; recommending, planning, and implementing pay structure revisions. Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs. Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. Maintains human resource staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. Maintains human resource staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Middle Management Development Program Merupakan program percepatan karir bagi FRESH GRADUATED untuk menduduki posisi SUPERVISOR   Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun;Pendidikan minimal S1 segala jurusan IPK minimal 2,75; Pengalaman kerja tidak diutamakan; Menguasai komputer minimal Ms.Office; Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang baik; Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan (Pulau Jawa); Bersedia menjalani ikatan dinas.  

    2016-11-17
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 32 tahun Pendidikan minimal SMA/Sederajat Gaji UMR Komisi + Reward Pengalaman di lapangan 1 tahun (freshgraduate boleh melamar) Siap Seluruh Indonesia Memiliki Kendaraan Pribadi Menguasai JABODETABEK Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Retail/General or equivalent. Full-Time position(s) available.     Kirim / Bawa Berkas lamaran ke: Walk in intervew Senin-Jumat Pukul 09:00   PT. Nusantara Surya Sakti Gedung The Victoria lantai 5 Jalan Tomang Raya Kav 35-37, Jakarta Barat (sebrang wisma lampung dekat halte busway tomang mandala)

    2016-11-16
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN KUALIFIKASI :   - Pendidikan minimal S1 semua jurusan - Memiliki pengalaman dibidang pembiayaan Haji/UMROH minimal 5 tahun - Penempatan di Jakarta - Memiliki kemampuan leadership yang kuat    

    2016-11-15
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Middle Management Development Program Merupakan program percepatan karir bagi FRESH GRADUATED untuk menduduki posisi SUPERVISOR   Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun; Pendidikan minimal S1 segala jurusan IPK minimal 2,75; Pengalaman kerja tidak diutamakan; Menguasai komputer minimal Ms.Office; Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan berkomunikasi yang baik; Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja perusahaan (Pulau Jawa); Bersedia menjalani ikatan dinas.  

    2016-11-15
    www.jobstreet.co.id

  • Nusantara Surya Sakti PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN   Mengetahui Area JABODETABEK, Jawa Tengah dan Jawa Timur Mahir Ms. Office (Ms. Excel) Mempunyai Kendaraan Sendiri Berpengalaman di Dunia Furniture (Springbed) Minimal Pendidikan S1 Segala Jurusan Berpenampilan Menarik Bertanggung Jawab & Memiliki Insiatif Siap Bekerja Kantor & Lapangan Memiliki Sim A & Sim C

    2016-11-15
    www.jobstreet.co.id

  1. 1
  2. 2

Review

Nusantara Surya Sakti PT

  • Perusahaan yang menampung kreativitas karyawan tapi gaji tidak sesuai.

    Nusantara Surya Sakti PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    20 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang cocok untuk fresh graduated karena perusahaan ini memberikan wadah untuk menampung kreatifitas dan peluang untuk mengembangkan karir terbuka lebar.
    Cons
    Tunjungan yang diberikan perusahaan kurang lengkap. Selain itu, gaji yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan kesepakatan yang telah disepakati oleh karyawan dan pihak perusahaan.