Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Oktagon Citra Mandiri PT

2 Lowongan kerja di Oktagon Citra Mandiri PT

  • baru

    Oktagon Citra Mandiri PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Pengalaman kerja min 2 tahun D3 / S1 - Akutansi Familiar dengan microsoft office ( Word, Excel, Powerpoint ) harus menguasai ACCURATE software Dapat melakukan administrasi dengan baik mengetahui dasar-dasar akutansi detail, teliti dan cekatan dalam bekerja siap bekerja dibawah tekanan Full-Time position(s) available.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Oktagon Citra Mandiri PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Art/Design/Creative Multimedia or equivalent. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. skillful in Ai, Psd, Photography, Motion Graphic / video Editing Social Media Active Eager to Learn in E-Commerce  Applicants must be willing to work in Gunung Sahari. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Arts/Creative/Graphics Design or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

Review

Oktagon Citra Mandiri PT

  • Pengembangan potensi

    Oktagon Citra Mandiri PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Upah yang diberikan cukup banyak, tunjangan yang diberikan pun cukup lengkap, jenjang karir di dalam perusahaan juga jelas sehingga karyawan bisa mengembangkan karir dan potensinya.
    Cons
    Sistem manajemen internal masih kurang baik sehingga perlu dilakukannya perubahan pada sistem manajemen agar bisa berkembang lebih baik lagi kedepannya.