Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Olympindo Multi Finance PT

20 Lowongan kerja di Olympindo Multi Finance PT

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN     Usia maksimal 20-35 tahun Pendidikan minimal DIII segala jurusan Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang used car financing Mampu bekerja dengan target Menyukai pekerjaan lapangan Memiliki SIM A Penempatan Di Jakarta

    2016-12-07
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Maksimal usia 36 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia) Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif Requirements: Usia maksimal 36 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama Menjabat manager minimal 2 tahun Lebih disukai yg memiliki pengalaman sebagai recuiter di perusahaan pembiayaan Penempatan di kantor pusat (Jakarta)

    2016-12-06
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Dapat melakukan presentasi dengan baik. Mampu bersosial dan mampu mengamati perjalanan training Support terhadap kegiatan training secara bersamaan. Bersedia untuk ditugaskan di luar kantor Melakukan beberapa kegiatan administrasi Dapat membuat beberapa laporan terkait pelaksanaan training   Requirements:   Pendidikan minimal S1 segala jurusan Maksimal 30 tahun Pengalaman minimal 1 tahun Fresh graduate (IPK. 3.00) Bersedia tugas diluar kota Berpenampilan menarik Penempatan Jakarta Pusat  

    2016-12-06
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan analisa kredit terhadap permohonan pembiayaan kredit calon customer Membuat resume dan rekomendasi hasil analisa kredit pada formulir permohonan pembiayaan Memberikan rekomendasi arah pembiayaan kredit berdasarkan kecenderungan pasar Mengembangkan kualitas kredit yang akan dibiayai perusahaan dengan meminimalkan resiko yang mungkin terjadi Mmeonitor keberadaan dan tindak lanjut proses pemehonan pembiayaan kredit calon customer baik di cabang atau di pusat Kualifikasi: Usia maksimal 32 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman 2-3 tahun dibidang yang sama di perusahaan pembiayaan/perbankan Menguasai tekik analisa kredit, teknik marketing Memiliki komunikasi yang baik Penempatan : Baturaja, Bengkulu, Bukit Tinggi, Jambi, Lampung. Lubuk Linggau, Medan, Palembang, Pekanbaru, Bandung, Bekasi, Bogor, CIrebon, Depok, Jatiwaringin, Kelapa Gading, Purwakarta, Tangerang, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Purwokerto, Samarinda, Semarang, Solo, Tegal, Yogya, Banyuwangi, Denpasar, Kediri, Makasar, Palopo, Surabaya

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memiliki pengetahuan dan keterampilan tentang administrasi marketing Membuat dan memfiling setiap dokument yang diberikan Memiliki pengetahuan mengenai hukum - legal   Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Hukum Fresh Graduate atau berpengalaman 1 tahun dibidang administrasi legal Mampu mengerjakan hal-hal detail dan terampil dalam memfiling data Memiliki penampilan yang menarik Penempatan di Kantor Pusat

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Dapat melakukan presentasi dengan baik. Mampu bersosial dan mampu mengamati perjalanan training Support terhadap kegiatan training secara bersamaan. Bersedia untuk ditugaskan di luar kantor Melakukan beberapa kegiatan administrasi Dapat membuat beberapa laporan terkait pelaksanaan training   Requirements:   Pendidikan minimal S1 segala jurusan Maksimal 30 tahun Pengalaman minimal 1 tahun Fresh graduate (IPK. 3.00) Bersedia tugas diluar kota Berpenampilan menarik Penempatan Jakarta Pusat  

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Fresh Graduate, max 25 tahun Minimal D3 atau sedang menlanjutkan kuliah dari segala jurusan Lancar Berkomunikasi dan domisili di Jakarta Berpenampilan Menarik Full-Time position(s) available.   Job Description       Melakukan reminder kepada nasabah       Memberikan informasi kepada nasabah       Negosiasi kepada customer       Melayani dan memberikan solusi kepada nasabah

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Maksimal usia 36 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia) Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif Requirements: Usia maksimal 36 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama Menjabat manager minimal 2 tahun Lebih disukai yg memiliki pengalaman sebagai recuiter di perusahaan pembiayaan Penempatan di kantor pusat (Jakarta)

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan Berpengalaman 1 Tahun dibidangnya, fresh graduated dipersilahkan melamar Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki relasi yang luas serta mampu bekerja dengan target Memiliki SIM C dan sepeda motor Menangani pembayaran angsuran customer  

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Max 30 years old Full-Time position(s) available. Program support mic dynamic AX Retail 2012 (Purchase Order, Inventory. POS) Create reporting for users (Pivot tabel, excel macro) Maintanance database SQL 2008 Aplication Click View Database Admin

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengkoordinir, mengatur, memonitor, mengevaluasi, dan menyusun strategi kegiatan dan administrasi di unit collection dan remedial Menganalisa kualitas penagihan angsuran customer dan penarikan unit kendaraan Melakukan pembagian tugas / penunjukan / pengalihan penugasan fungsi-fungsi yang berada dibawahnya agar berjalan dengan baik. Melakukan cross check lebih detail / pengecekan ulang penagihan angsuran atau penarikan unit kepada customer Kualifikasi : Usia maksimal 32 tahun Pendidikan S1 segala jurusan Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai supervisor  collector di perusahaan multi finance / perbankan Mampu mengemudikan sepeda motor atau mobil serta memiliki SIM Memiliki leadership skill, interpersonal skill, memiliki analisa yang baik, terampil bernegoisasi Dapat bekerja secara timDibutuhkan untuk cabang Penempatan : Baturaja, Bengkulu, Bukit Tinggi, Jambi, Lampung. Lubuk Linggau, Medan, Palembang, Pekanbaru, Bandung, Bekasi, Bogor, CIrebon, Depok, Jatiwaringin, Kelapa Gading, Purwakarta, Tangerang, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Purwokerto, Samarinda, Semarang, Solo, Tegal, Yogya, Banyuwangi, Denpasar, Kediri, Makasar, Palopo, Surabaya            

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengetahui cara menganalisa coverage jaminan Analisa karakter calon debitur Mengetahui detail dan jenis bidang usaha calon debitur Mengetahui tujuan permohonan pembiayaan Mengetahui dokumen-dokumen apa saja yang diperlukan Mengetahui analisa terhadap data-data keuangan calon debitur Mengetahui kondisi makro terkait usaha debitur Dapat menganalisa tingkat pengembalian calon debitur Mengetahui keunggulan/kelemahan produk usaha debitur Melakukan penagihan terhadap account yang menunggak dan merekomendasikan untuk dilakukan tindakan Mencari dan melakukan perekrutan Agent   Kualifikasi:   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun menjadi AO di BPR untuk KPR Mempunyai sepeda motor sendiri/SIM C Mempunyai jaringan agent Mampu mencari nasabah dan memproses pembiayaan dengan baik

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Maksimal usia 36 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia) Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif Requirements: Usia maksimal 36 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama Menjabat manager minimal 2 tahun Lebih disukai yg memiliki pengalaman sebagai recuiter di perusahaan pembiayaan Penempatan di kantor pusat (Jakarta)

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Maks usia 38 tahun Pendidikan minimal D3 / S1 Min pengalaman 4 tahun di bidang yang sama Menyiapkan annual budget Mengatur keseluruhan pengoperasian dari operasi dan tax Mereview cash flow setiap bulannya Menyiapkan laporan bulanan Mengatur cash flow dan outflow

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN menangani masalah hukum nasabah dan karyawan bermasalah. menangani masalah hukum perusahaan di institusi - institusi negara. mereview perjanjian kredit. Melakukan penyelamatan asset perusahaan.( Kredit Macet ) Membuat Laporan Bulanan dan Tahunan Ke BOD

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Membuat strategi pemasaran yang efektif unutk peningkatan marketing Menjalin hubungan baik dengan vendor atau agen Mengkoordinir tim marketing dan mengawasi proses kredit dalam hal pencapaian target   Kualifikasi :   Usia Maksimal 34 tahun Pendidikan minimal S1 segala jurusan Pengalaman minimal 2 tahun posisi supervisor marketing di perusahaan multi finance atau leasing Memiliki data analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim dengan baik dan mampu bekerja sama dalam tim Penempatan : Baturaja, Bengkulu, Bukit Tinggi, Jambi, Lampung. Lubuk Linggau, Medan, Palembang, Pekanbaru, Bandung, Bekasi, Bogor, CIrebon, Depok, Jatiwaringin, Kelapa Gading, Purwakarta, Tangerang, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Purwokerto, Samarinda, Semarang, Solo, Tegal, Yogya, Banyuwangi, Denpasar, Kediri, Makasar, Palopo, Surabaya

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengembangkan potensi area yang ingin berkontribusi di leasing Menjalin hubungan baik dengan investor   Requirements :   Maksimal usia 38 tahun Minimal 4 tahun pengalaman di bidang yang sama Minimal pendidikan D3/ S1

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 / S1 Fresh Graduate / Pengalaman minimal 1 tahun Memiliki keahlian Microsoft Acces & Excel dan lain-lain Mampu belajar cepat,bertanggung jawab dan teliti Penempatan di Kantor Pusat  

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengetahui cara menganalisa coverage jaminan Analisa karakter calon debitur Mengetahui detail dan jenis bidang usaha calon debitur Mengetahui tujuan permohonan pembiayaan Mengetahui dokumen-dokumen apa saja yang diperlukan Mengetahui analisa terhadap data-data keuangan calon debitur Mengetahui kondisi makro terkait usaha debitur Dapat menganalisa tingkat pengembalian calon debitur Mengetahui keunggulan/kelemahan produk usaha debitur Melakukan penagihan terhadap account yang menunggak dan merekomendasikan untuk dilakukan tindakan Mencari dan melakukan perekrutan Agent   Kualifikasi:   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun menjadi AO di BPR untuk KPR Mempunyai sepeda motor sendiri/SIM C Mempunyai jaringan agent Mampu mencari nasabah dan memproses pembiayaan dengan baik

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Olympindo Multi Finance PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN aksimal usia 35 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia) Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun Lebih disukai yg memiliki pengalaman sebagai recuiter di perusahaan pembiayaan Penempatan di kantor pusat (Jakarta)

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

Review

Olympindo Multi Finance PT

  • Mudah untuk memproses data

    Olympindo Multi Finance PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Upah yang diberikan cukup besar, adanya tunjangan yang lengkap, sistem informasi yang digunakan sudah baik sehingga memudahkan karyawan dalam memproses data.
    Cons
    Sistem kerja masih belum kondusif terutama pada kantor cabang, jenjang karir yang kurang jelas dan terbuka serta kurangnya nilai budaya yang diterapkan.