Internal Audit - IA

Memastikan tidak ada penyimpangan pada laporan keuangan Melakukan analisa yang tepat dan akurat...

Memastikan tidak ada penyimpangan pada laporan keuangan Melakukan analisa yang tepat dan akurat terhadap laporan keuangan Merumuskan dan memberikan masukan pemecahan masalah temuan audit Berkoordinasi dengan lembaga audit eksternal untuk kelancaran pemeriksaan audit internal perusahaan Kualifikasi : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 ekonomi akuntansi Fresh Graduate Menguasai teknik investigasi Mampu melakukan analisa laporan keuangan dengan akurat. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lu...

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    Field Collection

    BARU

    Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan Berpengalaman 1...

    Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan Berpengalaman 1 Tahun dibidangnya, fresh graduated dipersilahkan melamar Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki relasi yang luas serta mampu bekerja dengan target Memiliki SIM C dan sepeda motor Menangani pembayaran angsuran customer  

      Simpan0

      www.jobstreet.co.id

      Recruitment Officer

      BARU

      Dapat melakukan proses Test karyawan Dapat melakukan proses Assessment test Dapat melakukan keg...

      Dapat melakukan proses Test karyawan Dapat melakukan proses Assessment test Dapat melakukan kegiatan Administratif Dapat melakukan presentasi dengan baik. Mampu bersosial dan mampu mengamati perjalanan training Support terhadap kegiatan training secara bersamaan. Bersedia untuk ditugaskan di luar kantor Melakukan beberapa kegiatan administrasi Dapat membuat beberapa laporan terkait pelaksanaan training   Requirements: Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK. 3.00) Maksimal 30 tahun Lebih disukai pengala...

        Simpan0

        www.jobstreet.co.id

        Manager HRD

        BARU

        Maksimal usia 36 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment da...

        Maksimal usia 36 tahun Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia) Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif Requirements: Usia maksimal 36 tahun Pendidikan minimal S1 sem...

          Simpan0

          www.jobstreet.co.id

          SPV Litigasi

          BARU

          menangani masalah hukum nasabah dan karyawan bermasalah.menangani masalah hukum perusahaan di ins...

          menangani masalah hukum nasabah dan karyawan bermasalah.menangani masalah hukum perusahaan di institusi - institusi negara.mereview perjanjian kredit.Melakukan penyelamatan asset perusahaan.( Kredit Macet )Membuat Laporan Bulanan dan Tahunan Ke BOD

            Simpan0

            www.jobstreet.co.id

            Telemarketing Staff

            BARU

            Memonitoring administrative dari kegiatan divisi marketing yang bertujuan mencapai target Kegiat...

            Memonitoring administrative dari kegiatan divisi marketing yang bertujuan mencapai target Kegiatan meliputi semua kegiatan administrative klaim asuransi tersentaralisasi dan marketing communication Melakukan perhitungan biaya survey dan insentif team marketing support Melakukan monitoring program reward marketing dan pengajuan klaim asuransi   Kualifikasi:   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan S1 semua jurusan Minimal 1 tahun berpengalaman  di Bidang marketing multi finance Penempatan di Jakarta

              Simpan0

              www.jobstreet.co.id

              Halaman all 6 Lowongan