Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pakuwon Jati Tbk PT

11 Lowongan kerja di Pakuwon Jati Tbk PT

  • baru

    Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN -Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional -Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan -Melakukan koordinasi dengan lembaga audit eksternal yang jika diperlukan untuk kelancaran perusahaan -Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah   REQUIREMENTS : -S1-Akuntansi -Pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik minimal 1 tahun -Mempunyai leadership & komunikasi yang baik -Mampu bekerja sama dengan team

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Membuat/mempersiapkan dokumen yang diperlukan berdasarkan data/dokumen yang diterima/diminta dari Departemen lain Mengumpulkan dan memberikan dokumen/data yang diperlukan oleh Notaris PPAT Memberikan dokumen/data yang diperlukan oleh Bank untuk dapat dipersiapkannya pencairan dana fasilitas KPR/KPA ke rekening Perusahaan Koordinasi waktu pertemuan dengan, Pembeli, Notaris dan pihak Bank Mendampingi Pembeli untuk menandatangani dokumen di kantor Notaris atau tempat lain yang disepakati   REQUIREMENTS : S1-Hukum IPK min 3,00 Fresh Graduate/ Berpengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun Berpenampilan menarik dan mempunyai kemampuan komunikasi yang baik Sanggup bekerja di bawah deadline

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menyusun rekonsiliasi bank harian Membuat jurnal memorial Memaintan deposit Membuat rincian untuk menunjang detail laporan keuangan   Requirements :   Minimal pendidikan S1-Akuntansi Berpengalaman di bidangnya 1-2 tahun Menguasai prinsip dasar dan prosedur akuntansi Mampu melakukan pencatatan transaksi secara akurat Mampu bekerja di bawah deadline ketat

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan pencatatan atas setiap dan seluruh transaksi di setiap rekening perusahaan Membuat daily bank rekonsiliasi untuk semua rekening atas penerimaan dan pengeluaran Membuat laporan summary bank position Membuat daily cash dan deposit report Menyiapkan bilyet giro dan cek untuk pembayaran kepada supplier dan internal   REQUIREMENTS :   S1-Akuntansi Berpengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun Berpenampilan menarik Teliti, cekatan dan mempunyai kemampuan analisa yang baik  

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menjalankan fungsi operasional food court serta back up marketing & event/sales promo yang berjalan didalam food court Memonitori omset daily, bulanan hingga tahunan serta melakukan evaluasi terkait hasil yang diperoleh Mengawasi karyawan/karyawati tenant serta jam operasional tenant food court terkait dengan kedisiplinan kerja Memastikan kelancaran & tindakan antisipative terkait utilities yang terjadi, seperti gas, listrik, air & sanitasi foodcourt REQUIREMENTS : S1-Manajemen Perhotelan Berpengalaman di bidang/ posisi yang sama minimal 3 tahun terkait operasional foodcourt/ restaurant/ mall Mampu mengkoordinasikan para tenant dan vendor Mempunyai jiwa leadership dan kemampuan komunikasi yang baik

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mencari customer baru dan mengelola customer lama di dalam memenuhi target penjualan Memonitor progress follow up yang dilakukan terhadap calon pembeli Mengetahui dan memahami product knowledge perumahan,mall dan apartemen Memahami prosedur dan transaksi penjualan   REQUIREMENTS :   Pendidikan Minimal S1-Segala Jurusan Berpenampilan menarik Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik Menginginkan penghasilan tak terbatas Berpengalaman sebagai sales property, mobil, broker, forex & asuransi

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN JOB DESCRIPTION :   Memantau pelaksanaan prosedur dan instruksi kerja bidang K3 Membuat dan menyampaikan materi pelatihan K3 untuk pengembangan kompetensi karyawan Membuat laporan kinerja K3 perusahaan sebagai masukan untuk pengembangan program HSE perusahaan Menyusun jadwal kerja HSE  Mengawasi dan memeriksa peralatan tanggap darurat dan melakukan pengujian peralatan tersebut   REQUIREMENTS : Pendidikan minimal S1- Teknik/ K3 Berpengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun Menguasai dan memahami Safe Work Practice Mampu menyusun program kerja Memiliki Sertifikasi K3 Kebakaran tingkat Ahli Pratama/ Madya    

    2016-11-20
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN JOB DESCRIPTION : Memenuhi request terkait kebutuhan barang dari setiap departemen secara cepat Memenuhi request terkait kebutuhan barang dari setiap departemen secara tepat Memenuhi request terkait kebutuhan barang dari setiap departemen secara benar Memaksimalkan efisiensi harga barang dari berbagai supplier demi kebaikan perusahaan   REQUIREMENTS : S1-Segala Jurusan Berpengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun Mempunyai relasi/ data base supplier  Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang handal Jujur, mempunyai integritas dan mampu bekerja sama dalam team Sanggup bekerja dengan deadline yang ketat  

    2016-11-20
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mendesain website berbasis android   REQUIEREMENTS : Pendidikan minimal S1-Teknik Informatika/ Sistem Informasi Fresh graduate/ berpengalaman minimal 1 tahun dari universitas terkemuka Menyukai pekerjaaan sebagai programmer Memahami/ pernah membuat aplikasi android & IOS Mobile (nilai tambah) Pekerja keras & mampu bekerja di bawah deadline

    2016-11-20
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memimpin divisi operasional dan memastikan kegiatan operasional mall berjalan sesuai standar & prosedur yang berlaku Memanage, memonitor & mengevaluasi kegiatan operasional mall terkait pekerjaan Housekeeping, Security, Carpark, Warehouse Melakukan koordinasi kerja dengan pihak internal maupun dengan pihak eksternal perusahaan Menyusun planning kerja & budget tahunan operasional   Kualifikasi : Minimal pendidikan S1-Segala jurusan Berpengalaman di posisi yang sama (Operational Manager) untuk pengelolaan operasional Mall/ Gedung/ Hotel minimal 3 tahun Memiliki pengetahuan tentang operasional estate/mall/gedung/hotel (ME,Security,Housekeeping,dll) Mampu menganalisa dan menyelesaikan permasalahan building management Bertanggung jawab & mempunyai leadership & teamwork yang baik Bersedia ditempatkan di Surabaya  

    2016-11-18
    www.jobstreet.co.id

  • Pakuwon Jati Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menerima dan menyambut customer yang datang Menanyakan perihal kepentingan customer yang datang Menjelaskan/ menjawab setiap pertanyaan sesuai dengan prosedur yang berlaku Menyelesaikan setiap permasalahan customer secara tuntas dan benar Melakukan koordinasi dengan internal departemen terkait permasalahan customer   Requirements :   Pendidikan minimal D3/S1-Segala Jurusan (diutamakan dari jurusan perhotelan) Tinggi minimal 160 cm (berat badan proporsional) Fresh graduate/ berpengalaman di posisi yang sama 1 tahun Berpenampilan menarik Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif Cekatan dan tanggap dalam memberikan respon

    2016-11-18
    www.jobstreet.co.id

Review

Pakuwon Jati Tbk PT

  • Adanya kegiatan untuk karyawan

    Pakuwon Jati Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan sering mengadakan kegiatan untuk karyawannya, peluang dalam pengembangan jenjang karir yang diberikan pun sangat jelas dan juga terbuka untuk seluruh karyawannya.
    Cons
    Gaji yang diberikan sangat kecil dan sulit untuk meminta adanya kenaikan gaji, tidak adanya kegiatan pelatihan untuk mengembangkan skill dan kualitas Sumber daya manusia.