1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Usia minimal 25 tahun maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 Accounting Pengalaman Accounting ...

Usia minimal 25 tahun maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 Accounting Pengalaman Accounting 2tahun lebih di utamakan Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan hitungan Loyal, bertanggung jawab, jujur Komunikatif Bisa berbahasa inggris aktif maupun pasif Sehat dan Berpenampilan menarik Siap kerja dilapangan dan dibawah tekanan   Kualifikasi   Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan Men...

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Menyusun, mengatur, dan mengawasi kegiatan pemeliharaan dan perbaikan selu...

Deskripsi Pekerjaan Menyusun, mengatur, dan mengawasi kegiatan pemeliharaan dan perbaikan seluruh instalasi listrik perusahaan dan peralatan yang menggunakan tenaga listrik untuk menjamin kelancaran jalannya operasi perusahaan. Mengajukan permintaan pembelian suku cadang dan kebutuhan lainnya yang diperlukan. Bertanggung jawab atas penggunaan suku cadang dan biaya-biaya yang lainnya sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan. Merencanakan perluasan kegiatan jaringan listrik s...

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Menerima order dari Buyer Memasukkan order yang diterima ke SAP Meminta ...

Deskripsi Pekerjaan Menerima order dari Buyer Memasukkan order yang diterima ke SAP Meminta order ke buyer bila order produksi sudah berkurang dengan tujuan untuk pencapaian target sales dari perusahaan Follow up produk yang diturunkan oleh buyer ke R&D dengan devisi terkait Follow up yang belum terbayar oleh buyer Persyaratan Wanita Usia minimal 23 tahun maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 segala jurusan Loyal, bertanggung jawab, jujur Komunikatif Aktif berbahasa in...

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pemenuhan SDM yang berkualitas dalam pemenuhan karyawan Bertang...

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pemenuhan SDM yang berkualitas dalam pemenuhan karyawan Bertanggung jawab atas Man Power Planning (MPP)  Memberikan instruksi alat-alat psikotes saat tes berlangsung  Skoring hasil tes yang sudah dilakukan Melakukan kegiatan Recruitment, Selection dari kandidat pelamar yang sudah ada serta Assesment   Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif dengan mangemen-managemen terkait yang membutuhkan  Menjalin komunikasi dan koordinasi yang baik dengan sekolah atau l...

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi Melaksanakan proses produksi ...

Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan kebijakan dan rencana produksi Melaksanakan proses produksi dan prosedur kualitas sesuai dengan ketentuan suatu perusahaan , mengoperasikan mesin dan mengontrol proses produksi Mengatur dan mengontrol bahan baku proses produksi sehingga menjadi bahan jadi dengan ketentuan target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Memahami kerja dengan standar keamanan, kesehatan dan keselamatan dalam bekerja Persyaratan Pria usia maks. 26 tahun. Pendidikan minimal SMK jurus...

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam h...

Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dan lain - lain Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan ya...

baru

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan Menyusun dan membua...

Deskripsi Pekerjaan Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan keuangan perusahaan Bertanggung jawab dalam semua kegiatan accounting....

baru

Dummy

Deskripsi Pekerjaan Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi seluruh pelaksanaan operasional p...

Deskripsi Pekerjaan Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi seluruh pelaksanaan operasional perusahaan Membuat standar perusahaan mengenai semua proses operasional, produksi, dan kualitas hasil produksi Membuat stategi dalam pemenuhan target perusahaan dan cara mencapai target tersebut Membantu tugas-tugas direktur Operasional Mengecek, mengawasi dan menentukan semua kebutuhan dalam proses operasional perusahaan Merencanakan, menentukan, mengawasi, mengambil keputusan dan mengkoordinasi dalam ha...

Review Pancawana Indonesia PT

Baca semua Review >

Jenjang karir jelas


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan memiliki pabrik yang luas, adanya lingkungan kerja yang menyenangkan, jenjang karir yang jelas sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkarir.

Cons

Fasilitas parkir kendaraan masih kurang baik sehingga terkadang karyawan harus membayar sendiri biaya parkir kendaraan dan gaji yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Adanya suasana kerja yang baik dan nyaman, peluang karir yang diberikan sangat jelas dan terbuka untuk seluruh karyawan dan nilai budaya yang baik.

Cons

Perusahaan kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan. Manajemen perlu untuk memperbaiki dan merubah sistem yang ada agar kesejahteraan karyawan terpenuhi dan juga terjamin.