1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

33% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

CODE : MGR SLS   Job Desc :   Membuat program kerja dan anggaran kerja Dept. Sales. Menyusun re...

CODE : MGR SLS   Job Desc :   Membuat program kerja dan anggaran kerja Dept. Sales. Menyusun rencana kebutuhan dan pengembangan SDM Sales di Pusat & Cabang. Membuat business review dengan prinsipal ( pabrik ) dan mitra distribusi Melakukan analisa penjualan secara berkala setiap bulannya. Melakukan problem solving yang terjadi di supporting tim (tim sales) Mencapai target penjualan setiap bulan yang sudah ditetapkan manajemen. Menyusun rekomendasi award, reward, punishment, promosi, mutasi dan demo...

baru

Dummy

Code : Coll   Job Responsibilities:   Membuat proses administrasi untuk keperluan tukar faktu...

Code : Coll   Job Responsibilities:   Membuat proses administrasi untuk keperluan tukar faktur Mengambil tagihan untuk pembayaran melalui giro dan tunai Mengambil perincian pembayaran melalui transfer Mengambil bukti biaya potongan sesuai dengan perincian Proses komplain jika biaya potongan tidak sesuai Proses komplain jika faktur bermasalah   Requirements:   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMU / D3 Semua Jurusan Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kolektor Memiliki ken...

baru

Dummy

Kode : Ka.Promosi   Tugas dan Tanggung Jawab :   Mempersiapkan property event, barang jual, gimm...

Kode : Ka.Promosi   Tugas dan Tanggung Jawab :   Mempersiapkan property event, barang jual, gimmick promosi dan team yang terlibat (internal satu departemen, antar departemen, cabang, mitra distributor, dan principal). Memberikan usulan dan rekomendasi pelaksanaan atau eksekusi trade promo di counter. Menjalankan pelaksanaan beauty class / demo make up 12x dalam setahun (customer existing / baru). Memberikan training product knowledge. Bersama dengan staf finance & accounting mendukung kegiatan stok...

baru

Dummy

KODE : IT   Job Descriptions:   Melakukan pengecekkan program Oracle seluruh cabang Mampu menga...

KODE : IT   Job Descriptions:   Melakukan pengecekkan program Oracle seluruh cabang Mampu mengatasi dan memberikan solusi terhadap troubleshooting Oracle Mampu mengatasi troubleshooting jaringan Mampu menginstalasi software Memastikan dan menjaga Oracle berjalan dengan lancar   Requirements:   Usia maksimal 26 tahun. Pendidikan min. D3 / S1 Teknik Informatika Pengalaman min. 1 tahun dalam posisi yang sama di bidang Data Processing Computer Literate : Ms. Office (impl. Oracle), Internet, LAN, Jaringa...

baru

Dummy

KODE : Fin - Fak   Job Responsibilities : Input SO/PO Modern Market & Mitra Distribusi Cet...

KODE : Fin - Fak   Job Responsibilities : Input SO/PO Modern Market & Mitra Distribusi Cetak packing list dan faktur serta proses serah terima dengan logistik Stock Opname Counter Input penjualan counter   Requirements : Usia maksimal 28 tahun. Pendidikan minimal SMK Akuntansi atau lebih Pengalaman minimal 1 tahun dalam posisi yang sama di bidang : Accounting/Finance & System Menguasai Jurnal secara umum Memahami dan mampu menjalankan Sistem & Prosedur Keuangan Diutamakan berlatar belaka...

Review Panti Kosmetika Baru PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Atasan sangat memperhatikan dengan baik karyawannya. Penilaian pun diberikan dengan adil dan sesuai dengan kinerja karyawannya. Lingkungan kerja aman dan nyaman.

Cons

Salary yang didapat masih kurang memuaskan. Jenjang karir karyawan juga masih belum terjamin dengan baik. Peraturan masih harus ditegakkan dengan lebih baik.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Hubungan karyawan yang baik terlihat dari kompaknya karyawan ketika sedang mengerjakan tugas yang sama. Benefit yang didapatkan pun cukup memuaskan.

Cons

Perusahaan agar memperbanyak lagi pelatihan karyawan agar karyawan bisa terus meningkatkan skill mereka dan kinerja pun menjadi lebih baik lagi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Viva, produk kosmetik yang sudah cukup terkenal dngan kualitas kosmetiknya yang sudah baik. Karyawannya mendapat benefit yang baik, dari tunjangan kesehatan sampai tunjangan transportasi.

Cons

Pemberian tunjangan sebaiknya lebih disesuaikan lagi terhadap kebutuhan masing-masing karyawannya. Karyawan dibawah S1 sulit untuk mendapatkan jenjang karir yang baik.