1. 2.9

93% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

No Lowongans found

Baca semua Review >

fasilitas penunjang kinerja

lingkungan kerja yang nyaman dengan rasa kekeluargaan yang kental, fasilitas yang diberikan pun cukup memadai dan dapat menunjang kinerja karyawan.
upah dan bonus yang diberikan kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya dan kurang adanya kedekatan antara manajemen dan karyawan.

Lebih Baca 

memiliki satelit sendiri

fasilitas yang diberikan sangat memadai, benefit yang disediakan juga lengkap dan merupakan perusahaan yang dapat meluncurkan dan membuat satelit sendiri dengan nama PSN VI.
masih kurangnya Sumber Daya Manusia di beberapa divisi sehingga menimbulkan double job dan beban yang di tanggung juga lebih besar.

Lebih Baca 

mendapatkan bantuan kacamata

adanya jaminan kesehatan untuk 3 anak, istri/suami sehingga sangat membantu karyawan dalam segi kesehatan dan mendapatkan bantuan kacamata setiap 2 tahun sekali.
jenjang karir yang tidak dapat berkembang karena tidak merata nya pemberian kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan status kepegawaian dan tidak adanya bonus.

Lebih Baca 

tingginya rasa kebersamaan

lingkungan kerja yang sangat menjunjung tinggi nilai kekeluargaan, tingginya kebersamaan antara karyawan sehingga membuat iklim kerja yang sehat dan nyaman.
masih kurangnya fasilitas yang disediakan oleh perusahaan dan gaji yang diberikan masih terbilang rendah jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya.

Lebih Baca 

belajar bernegoisasi

mudahnya untuk mengajukan izin cuti, perusahaan mengajarkan bagaimana cara bernegoisasi dengan pelanggan, lingkungan kerja yang kondusif dan penerapan work life balance yang baik.
tingginya tekanan yang diterima oleh karyawan, susahnya untuk bersaing dengan sehat dan adil, sistem evaluasi yang kurang baik karena dilihat dari pendekatan pribadi bukan dari prestasi yang dihasilkan.

Lebih Baca 

Asuransi kesehatan menunjang kebutuhan karyawan

Asuransi kesehatan yang diperoleh sangat baik dan memenuhi syarat untuk menjamin kesehatan karyawan beserta keluarga. Perusahaan juga memberikan bantuan kacamata setiap 2 tahun sekali.
Peluang karir tidak terlalu baik karena perusahaan memberikan peluang yang sangat sempit. Dalam hal pemberian bonus atau pun insentif hampir tidak ada.

Lebih Baca 

Fasilitas lengkap dan kekeluargaan

Memberikan fasilitas yang lengkap dan sesuai dengan keperluan saat bekerja, suasana kerja penuh dengan kekeluargaan dan lingkungan kerja juga nyaman.
Standar gaji masih kalah dengan perusahaan pesaing. Untuk bonus pun masih belum sesuai dengan pencapaian karyawan sehingga merasa kurang dihargai.

Lebih Baca 

Hubungan baik antar karyawan dan pimpinan

Terdapat hubungan yang terjalin sangat baik antar karyawan, bahkan dengan pimpinan pun sangat baik. Disini juga banyak melakukan inovasi yang bisa menambah pengalaman.
Adanya lokasi kerja yang cukup jauh dan tidak adanya job disicription yang lengkap. Gaji juga belum terlalu besar dan tidak bisa memenuhi kebutuhan karyawan.

Lebih Baca 

Kekeluargaan terjaga

Tali kekeluargaan selalu terjaga disini karena antar karyawan saling terbuka, saling menghargai, saling menghormati, dan saling membantu membuat suasana menjadi lebih nyaman.
Gaji yang didapatkan tidak bisa membuat puas para karyawan, untuk tambahan pendapatan pun belum bisa bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya.

Lebih Baca 

Nilai dan norma memberikan motivasi

Adanya nilai dan norma kerja yang sangat baik untuk memberikan motivasi bagi pegawai dalam meningkatkan kinerjanya dan secara langsung berpengaruh pada produktivitas perusahaan.
Gaji yang diberikan belum bisa membayar semua upaya karyawan dalam bekerja. Selain itu, nominal insentif juga belum bisa menutupi kekurangan gaji.

Lebih Baca 

ada bantuan kacamata setiap 2 tahun sekali

adanya asuransi kesehatan dan BPJS untuk suami istri dan 3 anak sehingga sangat membantu anggota keluarga yang sakit, adanya bantuan kacamata
insentif yang tidak ada setiap tahunnya, kenaikan gaji yang masih kecil, jenjang karir yang sangat lama dan tidak pasti karena karyawan tidak diberikan kesempatan

Lebih Baca 

fasilitas dan benefit yang lumayan

lingkungan kerja yang nyaman dan aman, fasilitas dan benefit yang sudah baik dan perusahaan ini sedang dalam masa perkembangan yang lebih baik
masih kurangnya kuota sumber daya manusia di beberapa posisi tertentu, banyaknya pekerjaan yang terlalu menumpuk sehingga harus ditambah SDM, salary yang masih belum tinggi

Lebih Baca 

kekeluargaan dalam bekerja menjadi prioritas utama

suasana dan lingkungan kerja yang penuh dengan kebersamaan dan kerjasama tim, fasilitas kerja yang sudah sangat lengkap dan cukup layak
gaji dan bonus yang kurang kompetitif bila dibandingkan dengan perusahaan telekomunikasi lainnya, manajemen yang kurang bisa berbaur dan dekat dengan karyawan

Lebih Baca 

banyak inovasi dan pembelajaran yang positif

adanya hubungan yang baik antar atasan dan pegawai yang sangat baik dan kekeluargaan, banyak inovasi dan pembelajaran yang baik untuk pegawai
lokasi kerja yang cukup jauh dan kegiatan pekerjaan yang terkadang tidak terlalu rinci dan jelas, gaji dan tunjangan yang masih kurang

Lebih Baca 

suasana kerja yang seperti sebuah keluarga

para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya di dukung dengan fasilitas yang sangat lengkap oleh perusahaan, adanya rasa kekeluargaan yang baik untuk pegawai
gaji dan tambahan pendapatan yang diterima oleh pegawai masih kurang tinggi dan bersaing dengan peruahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi lainnya

Lebih Baca 

Harmonis dengan sarana prasarana yang lengkap

Lingkungan kerja yang harmonis dengan fasilitas kerja yang memadai membuat suasana kerja menjadi lebih nyaman dan fokus sehingga hasilnya pun menjadi maksimal.
Ada beberapa kekurangan disini terutama tentang gaji dan bonus yang diterima oleh para karyawan. Tidak hanya itu, manajemen disini juga kurang terbuka dengan para karyawan.

Lebih Baca 

Kenyamanan karyawan dalam bekerja

Inovasi dan pembelajaran yang saya dapat selama bekerja sangat baik dan bagus. Di samping itu, perusahaan memang memberikan kenyamanan kerja dengan baik.
Dalam memberikan penjelasan mengenai rincian pekerjaan terkadang menjadi kurang jelas. Walaupun demikian, karyawan tetap bekerja dengan baik dan berkualitas baik.

Lebih Baca 

Sarana prasarana yang lengkap

Perlengkapan yang dibutuhkan oleh para pegawai sudah disiapkan dengan baik dan lengkap sehingga para pegawai dapat bekerja dengan baik dan nyaman.
Kurang baiknya hubungan para pegawai dengan pihak manajemen terkadang menyebabkan ketidakharmonisan karyawan dalam bekerja dan terkadang membuat karyawan kurang bersemangat dalam bekerja.

Lebih Baca 

Motivasi dalam bekerja

Saya selalu mendapatkan motivasi dari atasan maupun rekan kerja yang sangat mendukung kinerja saya dalam bekerja. Hal tersebut juga sangat mempengaruhi hasil yang akan diperoleh perusahaan.
Saya merasa masih kurang sejahtera karena perusahaan masih memberikan saya gaji yang kecil dan kurang memadai. Semoga ke depannya perusahaan dapat memberikan kenaikan gaji.

Lebih Baca 

Suasana kerja yang penuh dengan kekeluargaan

Suasana kerja yang nyaman dan lingkungan kerja yang penuh dengan kekeluargaan membuat bekerja pun menjadi menyenangkan. Fasilitas kerja yang sudah lengkap untuk para karyawan.
Gaji dan bonus yang kurang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan telekomunikasi lainnya. Mnajemen perusahaan yang kurang dekat satu sama lain dan dengan bawahan.

Lebih Baca 

Banyak inovasi dan pembelajaran yang bisa didapat

Hubungan yang baik terjalin antar karyawan dan atasan. Banyak inovasi dan pembelajaran serta pengalaman yang bisa di dapat dengan bekerja di perusahaan ini.
Lokasi kerja yang sangat jauh dari perkotaan. Perusahaan sering mengadakan kegiatan yang terkadang tidak terlalu rinci dan tidak terlalu serius.

Lebih Baca 

Rekan kerja yang saling mendukung satu sama lain

Suasana kerja yang sangat erat dan akrab antar sesama pekerja satu sama lain. Sesama karyawan pun saling mendukung dan mau saling membanti satu sama lain.
Gaji dan pendapatan yang belum dapat bersaing dengan perusahaan sejenisnya. Manajemen atasan yang kurang terbuka dan tidak transparan terhadap para karyawan

Lebih Baca 

Fasilitas yang sudah sangat lengkap

Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini sangat memadai dan baik karena fasilitas yang telah disediakan oleh pihak perusahaan sudah sangat lengkap.
Pihak manajemen yang ada di dalam perusahaan ini masih kurang dekat dengan para karyawan sehingga komunikasi di dalam perusahaan kurang berjalan dengan baik.

Lebih Baca 

Inovasi yang didapat di dalam perusahaan ini sangat banyak

Inovasi yang didapat di dalam perusahaan ini sangat banyak sehingga dapat terus berkarya, selain itu hubungan pimpinan perusahaan dengan para karyawan sudah sangat baik dan kekeluargaan.
Kegiatan pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan ini terkadang tidak terlalu rinci sehingga sedikit mempersulit dalam mengerjakannya, selain itu perusahaan ini juga memiliki lokasi perusahaan yang cukup jauh.

Lebih Baca 

Pekerjaan maksimal karena fasilitas yang lengkap

Perusahaan sudah menyediakan fasilitas untuk kerja yang lengkap sehingga tidak ada gangguan dalam penyelesaiannya dan hasilnya pun menjadi lebih maksimal.
Hubungan para karyawan dengan pihak manajemen masih kurang baik dan kurang akrab, selain itu perusahaan ini juga memberikan gaji yang masih terbilang kurang dibandingkan perusahaan telekomunikasi lainnya.

Lebih Baca